Praca.pl Poradniki Rynek pracy
PR firmy - pomoc dla przedsiębiorstwa

PR firmy - pomoc dla przedsiębiorstwa

 
PR firmy - pomoc dla przedsiębiorstwa

Chyba nikt nie ma wątpliwości, że dobry PR potrafi zdziałać cuda, a czarny - może firmie piekielnie zaszkodzić. Co dokładnie kryje się pod pojęciem public relations? Czy PR to chwilowy trend, czy jednak realna pomoc dla przedsiębiorców?


PR, public relations - definicja


Współczesny, coraz bardziej globalny i rozbudowany rynek, wymaga od przedsiębiorstw podejmowania wielu zabiegów, by zjednać sobie ludzi i zapewnić przetrwanie wśród licznej konkurencji. Niezwykle ważnym i często determinującym sukces organizacji czynnikiem stał się stosunek klientów i całego otoczenia do marki, czy przedsiębiorstwa. Narzędziem pozwalającym ten stosunek kształtować i ulepszać jest właśnie public relations.

To rozległa dziedzina, dlatego też definicji pojęcia jest wiele. Łączą je przede wszystkim 3 wspólne elementy: organizacja - związana z misją o charakterze publicznym, otoczenie - czyli klienci, partnerzy biznesowi, ale też pracownicy - oraz relacje, jakie spajają 2 poprzednie elementy. Mając to na uwadze, PR można definiować jako: „funkcję zarządzania, która określa postawy społeczne, łączy politykę i postępowanie organizacji z interesem społecznym, planuje oraz wykonuje kampanie oraz działa tak, aby zyskać społeczne zrozumienie i akceptację” (źródło: T. Goban-Klas, Public relations czyli promocja reputacji. Pojęcia, definicje, uwarunkowania, Warszawa 1997, s.22).

 

Public relations – funkcje w firmie


Techniki PR stosowane w ramach przyjętej przez firmę strategii służą do osiągnięcia i utrzymywania dobrych relacji z otoczeniem i budują wizerunek. To nadrzędny cel i aby go osiągnąć prowadzi się działania realizujące 3 główne funkcje PR-u.

Pierwsza z nich to integracja. Organizacja dostosowuje swoje działania do preferencji konsumentów, współpracowników i pracowników. Wizerunek musi być zintegrowany z tym, czego oczekuje otoczenie, a jednocześnie powinien spełniać wymogi i cele firmy. Drugą funkcją PR-u jest koordynacja. Specjalista PR działa tak, aby zespoić wizerunkową strategię z elementami marketingu. Biorąc to pod uwagę, można traktować public relations jako narzędzie promocji. Trzecia funkcja to komunikacja. Firmy skupiają się nie tylko na przekazywaniu określonych komunikatów otoczeniu. Muszą także uwzględniać sprzężenie zwrotne i stale monitorować skuteczność swoich działań.

 

Public relations a marketing


Mimo że często te dwa zagadnienia ze sobą sąsiadują w jednej linijce tekstu, należy zaznaczyć, że nie są to synonimy. Choć w zasadzie służą temu samemu (osiąganiu ekonomicznych celów przedsiębiorstwa), to marketing jest szerszym pojęciem. Obejmuje m.in. politykę cenową, akcje promocyjne produktów, czy choćby wybór kanału sprzedaży. To właściwie działania ukierunkowane na zaspokojenie potrzeb konsumentów. PR te działania wspiera – pozwala utrwalić w świadomości klientów, pracowników czy konkurentów określony wizerunek marki, pokazać firmę z jak najlepszej strony, uwypuklając jej atuty.


Dobry PR firmy


Odpowiednia strategia może bardzo wzmocnić pozycję firmy na rynku. Umiejętność zarządzania elementami wizerunku stała się współcześnie niezbędna do funkcjonowania przedsiębiorstwa wśród licznych konkurentów. Kreowanie tożsamości i wizerunku organizacji to aranżacja prawdy w taki sposób, aby uwypuklić cechy pożądane przez klientów i zakamuflować mniej pozytywne aspekty działalności firmy.

Dobry PR firmy pozwala jej zostać zapamiętaną i sprawia, że zaczyna funkcjonować w świadomości konsumentów w oczekiwany sposób. Jedak, jak już zostało wspomniane, PR nie jest kierowany tylko do klientów. Specjaliści wspierają także wizerunek przedsiębiorstwa jako dobrego pracodawcy, uczciwego i solidnego partnera biznesowego.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    9 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży geotechnicznej

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: opracowywanie dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót oraz zestawień materiałowych, analiza warunków gruntowych pod kątem posadowienia obiektów, wzmacniania podłoża, zabezpieczeń głębokich wykopów, dobór rozwiązań geotechnicznych.
  • Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne zarządzanie obszarem Utrzymania Ruchu zapewni ciągłą dostępność techniczną maszyn, niezawodność procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy w przełożeniu na wysoką efektywność operacyjną zakładu. Rola jest kluczowa dla utrzymania...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.