– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji
22 min
Dla pracodawców
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
6 min
Rynek pracy
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
8 min
Dla pracodawców
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
12 min
Dla pracodawców
Polecani pracodawcy
Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
HSV Polska Sp. z o.o.
Legal House Poland sp z o.o.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
4Life Direct sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
Tekton Capital sp. z o.o.
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
R. Twining and Company Sp. z o.o
TEB Edukacja
DaVita sp. z o.o.
COLLIERS POLAND Sp. z o.o.
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
DONE Deliveries sp. z o.o.
JTI Polska Sp. z o.o.
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
ANABUD Bogucki Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Emitel S.A.
JOB TALENT
YANGO Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna
TECHMAR SP. Z O.O.
Krajmed Centrum Medyczne
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Segula Technologies Poland Sp . z o.o.
Atg As
ERGOS sp. z o.o.
Opto Plast s.c.
HYMON FOTOWOLTAIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Tobea Sp. z o.o.
Express HR
Multi-Decor Sp. z o. o.
Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.
GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.
Europrojekt Gdańsk S.A.
RSA POLSKA SP. Z O.O.
Jak rozmawiać o podwyżce?
Angażujesz się w pracę, osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz. W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą.
14 min
Rynek pracy
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
7 min
Rynek pracy
CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki
Centralne Biuro Antykorupcyjne poszukuje kandydatów do pracy, jednak chętni mogą zgłaszać się także z własnej inicjatywy. Czy praca w CBA jest niebezpieczna, co dokładnie kontrolują funkcjonariusze, jak przejść rekrutację i zostać pracownikiem Biura? Sprawdź również, ile zarabia agent specjalny, główny ekspert, a ile szef CBA.
8 min
Rynek pracy
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
7 min
Rynek pracy
33 - 40 z 4403 artykułów
Polecane oferty
-
Szwacz / szwaczka
Dietsch Polstermöbel Gmbh Niemcy, Schmalkalden, Thüringenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Inżynier / Technik HVAC ds. obsługi serwisu i klienta
TECHMAR SP. Z O.O. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Młodszy diagnosta weterynaryjny – analityka ogólna (k/m)
Vetlab Sp. z o.o. Katowice, ul. Żeliwna 36 praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Projektant / Projektantka Instalacji Elektrycznych
GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. Balice praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodsza Księgowa - Kasjerka / Młodszy Księgowy - Kasjer
REMONDIS Sp. z o.o. Bydgoszcz, ul. Inwalidów 45 praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat 6 000 zł brutto/mies.