KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.
Czy duży mróz może być uzasadnieniem do przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza spada poniżej -10℃? A co z ciepłymi napojami i posiłkami – kiedy są obowiązkowe? Tej zimy wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
Jedni czekają na lukrowane, inni wolą polane czekoladą. Niektórzy wybiorą tradycyjne z marmoladą, inni te z budyniem. O gustach się nie dyskutuje, ale warto zastanowić się, jak obchodzony w tym tygodniu Tłusty Czwartek wpływa na sprawy podatkowe. Czy faktury za słodycze dla pracowników, klientów i kontrahentów można wrzucić w koszty uzyskania przychodu? Sprawdź checklistę dla księgowości.
Czy piątek trzynastego to odpowiedni dzień na rozmowę kwalifikacyjną, szczególnie jeśli wstało się lewą nogą, drogę na spotkanie przebiegł nam czarny kot, a na dodatek zapomnieliśmy zabrać „szczęśliwy" długopis? Choć mało kto otwarcie przyznaje się do wiary w przesądy, wielu woli nie kusić losu. Jakie są rytuały związane z pracą i rekrutacją, które mają przynieść nam szczęście?
Początek roku to okres tworzenia planów urlopowych – obowiązek ten wynika z art. 163 Kodeksu pracy. Czy w planie urlopowym trzeba podać wszystkie dni urlopu wypoczynkowego, z jakich zamierzamy skorzystać w 2026 roku, czy tylko ustawowo wymagane urlopy dwutygodniowe? Jakie informacje pracodawca musi uwzględnić w rozkładzie urlopów? Oto w jaki sposób planuje się urlopy 2026.
– Pozytywne nastawienie nie oznacza że na siłę udaję, że wszystko jest w porządku – zaznacza Joanna Krzykanowska, CEO Agencji Doradztwa Personalnego. – Przydatne jest skupienie się w pracy na tym, na co mamy wpływ – tłumaczy psycholog Agata Kwasek. Z okazji Dnia Pozytywnego Myślenia mamy dla Was strategie i wskazówki, jak myśleć pozytywnie w pracy, zachowując realizm w ocenie sytuacji.
Pracodawcy mają już niewiele czasu na przekazanie pracownikom informacji nt. uzyskanych dochodów, zaliczek pobranych na podatek oraz składek odprowadzonych na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2025 roku, czyli tzw. PIT-11. Czy dokument można wysłać wyłącznie mailem? Co należy zrobić w przypadku nieotrzymania albo pomyłki w PIT? Oto ważne informacje na temat tegorocznych rozliczeń.
W piątek 6 lutego wypada Międzynarodowy Dzień Barmana. To doskonała okazja, by docenić kunszt niezbędny do wykonywania tego zawodu. Czym jest mixologia, flair bartending albo zasada 50% w barmaństwie? Wyjaśniamy, jak zostać profesjonalnym barmanem, na co zwrócić uwagę przy wyborze kursu barmańskiego oraz ile zarabia barman w Polsce.
