– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy
13 min
Rynek pracy
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
11 min
Rozmowa kwalifikacyjna
Praca dorywcza jako Święty Mikołaj
– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!
10 min
Rynek pracy
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
20 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
Balcerzak Sp. z o.o.
HYDROPLAN
Aon
Vetlab Sp. z o.o.
Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG
MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig
Unum Życie TUiR S.A.
GCC7 Services Ltd
HARDPOWER sp. z o.o.
HSV Polska Sp. z o.o.
Fresenius Medical Care Polska S.A.
Polski Związek Tenisa Stołowego
TMG Spedition GmbH
Legal House Poland sp z o.o.
HPD Südliche Weinstraße GmbH
Max Bau Sp. z o.o.
RSC Auto ID Distribution
Cermag Construction Sp. z o.o.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
ASMO Solutions Sp. z o.o.
STM Sp. z o.o.
Sanapol Personal GmbH
Feel Flex
Flexcraft Polska Sp. z o.o.
Faurecia Automotive Polska
ONLYBIO.LIFE S.A.
Tekton Capital sp. z o.o.
MAOBI Group
Value Finance Books Sp z.o.o.
GOLD-TRADE sp. z o.o.
AKADEMIA KLIMATU SP. Z O.O.
AGROLOK Sp. z o.o.
Galdora
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
10 min
Rynek pracy
Urlop macierzyński zostanie wydłużony – dla kogo? Od kiedy?
Sejm przyjął nowe regulacje w sprawie urlopów macierzyńskich, wprowadzające dodatkowe 8 lub 15 tygodni wolnego dla rodziców i opiekunów prawnych dzieci. Z tzw. uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie można skorzystać już w przyszłym roku. Wyjaśniamy, dla kogo jest on przeznaczony oraz jakie wsparcie finansowe otrzyma rodzic na urlopie uzupełniającym.
3 min
Temat dnia
Rabat – co to? Jak obliczyć?
Czy to, co wydaje się okazją, rzeczywiście nią jest? Zanim rzucisz się w wir zakupów, dowiedz się, czym rzeczywiście jest rabat, jak się go oblicza oraz jakie są popularne sposoby manipulacji cenowych z wykorzystaniem hasła o obniżce cen. Mądrze korzystaj z promocji, sprawdzaj, czy zakup faktycznie Ci się opłaca i nie daj się złapać na fałszywy rabat!
11 min
Rynek pracy
Prezenty świąteczne dla pracowników – jakie kupić? Jakie są odpowiednie?
Kosze prezentowe, czekoladki, herbaty czy karty prepaid – to niektóre z popularnych propozycji na świąteczne prezenty w firmie. Tego typu upominki zwykle mają charakter symboliczny, ale nic nie stoi na przeszkodzie, by zafundować pracownikom nową elektronikę do użytku prywatnego i służbowego czy ciekawe szkolenia. Podpowiadamy, co wybrać oraz kiedy i w jaki sposób przekazać prezenty kadrze.
5 min
Dla pracodawców
25 - 32 z 4872 artykułów
Polecane oferty
-
Junior Method Engineer
Faurecia Gorzów S.A. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa
Value Finance Books Sp. z o.o. Łódź praca zdalnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B -
Przedstawiciel Regionalny
Vetlab Sp. z o.o. Katowice praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat aplikuj bez CV -
Konsultant ds. Sprzedaży Produktów Finansowych z j. polskim
GCC7 Services Ltd Malta, St. Juliansspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 400 - 14 000 zł brutto/mies.