Szykuje się prawdziwy deszcz gotówki dla młodych, przedsiębiorczych Polaków, którzy planują założenie firmy lub jej rozwój.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Pieniądze na własny biznes – dawno nie było tylu możliwości
Szwedzi testują 6-godzinny dzień pracy
Na taki innowacyjny eksperyment zdecydowały się władze szwedzkiego miasta Göteborg. W ramach tej samej pensji pracownicy jednego z gminnych ośrodków opieki nad osobami starszymi będą przez rok pracować krócej – 6 godzin.
Dekalog skutecznego kandydata
Szukasz pracy od dłuższego czasu i nie widzisz zadowalających efektów? A może jesteś dopiero na początku zawodowej drogi i zupełnie nie wiesz, od czego zacząć? Poznaj 10 zasad, których stosowanie zwiększy Twoje szanse na rynku pracy.
Dni wolne od pracy w 2015 r.
W 2015 roku czeka nas 13 dni wolnych od pracy, a niemal połowa tych dni przypada w soboty lub w niedziele. Po uwzględnieniu wszystkich weekendów i świąt, będziemy mieć w sumie wolne 113 dni, czyli o dwa mniej niż w roku 2014.
Polecani pracodawcy
Rozszerzono krąg podmiotów uprawnionych do świadczeń z FGŚP
Rozszerzono definicję niewypłacalności pracodawcy, która jest warunkiem zaspokojenia roszczeń pracowniczych (np. o zaległe pensje, ekwiwalent za urlop, odprawa) ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
MPiPS wyjaśnia zasady zwalniania pracodawców z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP za rodziców powracających do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem
Sam fakt skorzystania przez pracowników z urlopów związanych z urodzeniem dziecka nie oznacza jeszcze automatycznego nabycia przez pracodawców tych pracowników prawa do 36-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Pracownicy budowlani z płacą minimalną
Pracownicy mają dostawać na rękę minimum 7 zł. Porozumienie związków zawodowych i pracodawców ma przeciwdziałać nieuczciwej konkurencji w branży budowlanej.
Niemcy wprowadzają ustawową płacę minimalną
Już od 2015, a w niektórych przypadkach od 2017 roku, w Niemczech najniższa pensja nie będzie mogła spaść poniżej 8,5 euro za godzinę.
Polecane oferty
-
Magazynier (K/M)
Lava Group Józefosław praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator Maszyn na Produkcji
Lava Group S.C Józefosław praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa 100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca kat. C +E - wywrotka
TMG Spedition GmbH Niemcy, Bittterfeld - blisko granicy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 13 000 - 17 500 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV