Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami w całej Europie. Blisko co piąty mieszkaniec naszego kraju przyznaje, że stresu w pracy doświadcza każdego dnia! Rozwój technologii, choć ułatwia nam pracę, jest jednym z głównych winowajców pogorszenia się stanu psychicznego pracowników. Czy jedynym wyjściem jest próba przejścia do świata offline?
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Stres cyfrowy – czym jest? Jak się ochronić?
12 min
Rynek pracy
Postanowienia noworoczne a zmiana pracy
Niektórzy wkraczają w nowy rok z całą listą postanowień, inni wybierają jedno albo dwa, których z całych sił starają się trzymać. Jedni tracą zapał już po kilku tygodniach, inni dążą do celu niesieni nadzieją na rok lepszy od poprzedniego. W noworocznych planach warto uwzglęnić te dotyczące sfery zawodowej. Podpowiadamy, o co warto walczyć od początku roku i jak wytrwać w postanowieniach.
10 min
Zmiana pracy
Rozmowa oceniająca pracownika – jak się przygotować, czemu służy?
Rozpoczał się sezon rozmów rocznych z pracownikami. Tego typu spotkania to okazja nie tylko do oceny efektywności pracy podwładnych, ale także do zebrania cennego feedbacku i zaplanowania lepszych rozwiązań organizacyjnych na kolejny rok. Jak manager powinien zaplanować rozmowy oceniające? I jak sami pracownicy mogą się przygotować do spotkania z szefem?
13 min
Rynek pracy
Rekrutacje 2023, prognozy na 2024 rok. Rozmowa z Eweliną Glińską-Kołodziej, Dyrektor Operacyjną Trenkwalder
Największym wyzwaniem dla pracodawców jest obecnie presja związana ze wzrostem wynagrodzeń – przyznaje Ewelina Glińska-Kołodziej, Dyrektor Operacyjna Trenkwalder. Jak prowadzić rozsądną politykę płacową i zwiększyć motywację pracowników? Okazuje się, że pogodzenie oczekiwań pracowników i pracodawcy jest możliwe. Zachęcamy do lektury inspirującej rozmowy wprowadzającej w rynek pracy 2024.
8 min
Dla pracodawców
Polecani pracodawcy
Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
HSV Polska Sp. z o.o.
Legal House Poland sp z o.o.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
4Life Direct sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
Tekton Capital sp. z o.o.
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
R. Twining and Company Sp. z o.o
TEB Edukacja
DaVita sp. z o.o.
COLLIERS POLAND Sp. z o.o.
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
DONE Deliveries sp. z o.o.
JTI Polska Sp. z o.o.
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
ANABUD Bogucki Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Emitel S.A.
JOB TALENT
YANGO Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna
TECHMAR SP. Z O.O.
Krajmed Centrum Medyczne
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Segula Technologies Poland Sp . z o.o.
Atg As
ERGOS sp. z o.o.
Opto Plast s.c.
HYMON FOTOWOLTAIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Tobea Sp. z o.o.
Express HR
Multi-Decor Sp. z o. o.
Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.
GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.
Europrojekt Gdańsk S.A.
RSA POLSKA SP. Z O.O.
Trendy na rynku pracy 2024 – wyzwania, szanse, zagrożenia. Co nas czeka w nowym roku?
Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana przez AI? Czeka nas to szybciej, niż nam się wydaje. Agnieszka Ciećwierz wprowadza nas w fascynujące nowe trendy na rynku pracy 2024. Jakie narzędzia zaczną wykorzystywać rekruterzy? Na czym polega nowoczesny reskilling i upskilling? Oraz co może zaskoczyć kandydatów? Ekspertka HR omawia najważniejsze innowacje, jakie przyniesie nadchodzący rok.
8 min
Rynek pracy
Eksperci HR z Hemmersbach o procesie rekrutacji w 2023 i wyzwaniach w nadchodzącym roku
Dobrostan pracowników, Wellbeing w pracy to modne hasła 2023 roku. Jak skutecznie wprowadzać je w życie? Eskperci HR z firmy Hemmersbach dzielą się z nami swoimi sposobami na rekrutacje z wykorzystaniem AI, optymalne zarządzanie kadrami i zwiększanie zaangażowania i zadowolenia u pracowników. Przewidują także, co czeka nas na rynku pracy 2024 – gorąco polecamy tę rozmowę!
8 min
Dla pracodawców
Zmiana pracy po wielu latach – jak to zrobić, by zminimalizować stres?
Nowi pracownicy otrzymują wyższe wynagrodzenie niż osoby, które od lat pracują w firmie? To jeden z częstych powodów, dla których wieloletni pracownicy decydują się na opuszczenie firmy. Szukanie nowego miejsca pracy po wielu latach u jednego pracodawcy nie jest jednak łatwe. Co więcej, część rekruterów z podejrzliwością podchodzi do osób, które nie zmianiały pracy np. przez dekadę.
10 min
Zmiana pracy
Postanowienia noworoczne dla firmy – lista pomysłów
Postanowienia noworoczne dla Twojego przedsiębiorstwa to nie musi być zbiór pobożnych życzeń. Zamiast tego warto wykorzystać moment przełomowy, jakim jest Nowy Rok, i wraz z każdym postanowieniem przygotować dobry plan działania przybliżający firmę do danego celu. Podpowiadamy, nad jakimi obszarami działalności warto się pochylić oraz jak dotrzymać postanowień.
4 min
Dla pracodawców
409 - 416 z 4403 artykułów
Polecane oferty
-
Specjalista ds. Obsługi Klienta
DONE Deliveries sp. z o.o. Andrychów, Batorego 35 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
- Bydgoszcz
- Bytom
- Chorzów
- Dąbrowa Górnicza
- Gliwice
- Jaworzno
- Katowice
- Oleśnica
- Oława
- Pruszków
- Ruda Śląska
- Siemianowice Śląskie
- Sosnowiec
- Świętochłowice
- Tarnowskie Góry
- Toruń
- Tychy
- Warszawa
- Wrocław
- Zabrze
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 1000 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Budowlany (k/m/x)
PORR S.A. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator sprzętu (żuraw HDS) (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV