Nie ma widełek – nie aplikuję. To strategia, pod którą podpisuje się coraz więcej szukających pracy, już nie tylko w IT. Po drugiej stronie barykady są jednak ci, którym jawność wynagrodzeń nie całkiem odpowiada. Agnieszka Ciećwierz z Sigmund Polska wyjaśnia, jak ugryźć kwestię widełek w rekrutacji z punktu widzenia pracodawcy i kandydata. Czy podawać kwoty w ofercie? Jak negocjować pensję?
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Widełki Wynagrodzeń w Ogłoszeniach Rekrutacyjnych: Jak Je Rozumieć i Wykorzystywać?
8 min
Zmiana pracy
Wypadki przy pracy w I półroczu 2023 roku
Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane na temat liczby wypadków w Polsce w pierwszym półroczu tego roku. Mimo ścisłych przepisów i zaleceń bhp, wskaźnik wypadkowości wciąż rośnie. Szczególnie narażone na urazy są osoby pracujące w budownictwie, produkcji przemysłowej i transporcie. Zobacz, jakim wypadkom najczęściej ulegali pracownicy w Polsce.
4 min
Rynek pracy
Pracujący emeryci i renciści w marcu 2023 roku
Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane na temat liczby emerytów i rencistów, którzy oprócz pobierania świadczeń pracują zarobkowo. Praca na emeryturze i rencie jest dozwolona, niemniej niektórzy świadczeniobiorcy muszą liczyć się z obniżeniem wypłat z ZUS, jeśli przekroczą próg przychodów. Jakie kwoty obowiązują do końca listopada br.?
5 min
Rynek pracy
Aktywni zawodowo, bezrobotni i bierni zawodowo – dane statystyczne z II kwartału 2023 roku
Wśród obszarów tematycznych, jakimi zajmuje się GUS, wiele emocji budzi szczególnie kształt rynku pracy. Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności przeprowadzane jest okresowo, i ma na celu ocenę stopnia wykorzystania zasobów pracy. Ile osób w Polsce pracuje, a ile pobiera świadczenia sojalne? Sprawdź podsumowanie połowy roku 2023.
5 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
AUCOTEC Polska sp. z o.o.
Max Bau Sp. z o.o.
ANWIS Sp. z o.o.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
TEB Edukacja
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
BETA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Ortolife Sp. z o.o.
ERGOS sp. z o.o.
Neos Antropus Sp. z o.o.
ITNS Polska Sp. z o.o.
Fundacja Szkoła w Chmurze
WAVEAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Steelart Sp. z o.o.
CKH Poland Andrzej Badura
YANKO Spółka z o.o.
Wiedmann & Winz GmbH
Kirby Group Engineering
SMYK LOGISTYKA
System-Media Sp. z o.o.
Szczyrkowski Ośrodek Narciarski S.A.
Exact x Forestall S.A.
Greenways Logistyka
CCL Specialty Cartons sp. z o.o.
OTIRA sp. z o.o.
"OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Predyspozycje psychofizyczne pracownika – czym są, przykłady
Rekruterzy w czasie naboru często posługują się tzw. Personą, czyli idealizacją zawierającą wachlarz optymalnych cech, poszukiwanych u kandydatów. Wśród nich często uwzględnia się tzw. predyspozycje psychofizyczne. Co to są za cechy? Jak określić, czy mam właściwe predyzpozycje do danej pracy i czy ich brak mnie dyskwalifikuje? Oto wszystko, co musisz wiedzieć o predyspozycjach zawodowych.
7 min
Rynek pracy
Moja praca jest AŻ tyle warta? Oto jak wyceniać swoją pracę i negocjować wynagrodzenie
Co trzecia kobieta boi się krytyki swojego wyglądu, a co piąta uważa, że jest za młoda albo za stara, żeby zarabiać lepiej! Ola Gościniak, ekspertka w prowadzeniu biznesu online, tłumaczy, w jaki sposób właściwie wyceniać swoją pracę, jak liczyć godziny pracy nad projektem, a także wskazuje, co nas najczęściej powstrzymuje przed osiąganiem wyższych zarobków.
11 min
Rynek pracy
Praca na czarno – definicja, konsekwencje, kary, wpływ na bezrobocie
GUS podaje, że tylko w 2022 roku około 342 tys. osób w Polsce pracowało na czarno. Co więcej, według najnowszych szacunków Instytutu Prognoz i Analiz Gospodarczych, szara strefa w gospodarce może wynosić nawet 18,9 proc. PKB, czyli około 590 mld zł! Tymczasem brak umów to brak praw i zabezpieczenia dla osób pracujących. Co grozi za nielegalne zatrudnienie pracodawcom i samym pracownikom?
9 min
Rynek pracy
Dzień wolny od pracy w Wigilię – w którym kraju Europy pracownicy mają wolne?
Wigilia, przez wielu z nas tak wyczekiwana, okazuje się zarazem jednym z najbardziej problematycznych dni w kalendarzu pracownika. Zgodnie z ustawą nie jest to dzień wolny od pracy, choć niemało osób życzyłoby sobie zmiany przepisów. Czy jest na to szansa? Gdzie na świecie można cieszyć się wolną Wigilią, niezależnie od tego, czy wypada w niedzielę handlową, czy nie?
6 min
Rynek pracy
465 - 472 z 4355 artykułów
Polecane oferty
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior pełny etat -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV