Przyjeżdżający do Holandii Polacy mogą czuć się zaskoczeni systemem zatrudniania pracowników w tym kraju. Rekrutacja co do zasady ma trzy fazy: A, B i C.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Praca Holandia – podstawowe informacje
Pracownicze Plany Kapitałowe – co to jest, dla kogo, rezygnacja, ustawa
W 2023 r. obowiązuje tzw. autozapis do PPK. Sprawdź, co to oznacza, jak wysokie są składki oraz kiedy możesz pobrać pieniadze z Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Hygge w pracy, czyli jak być szczęśliwym w biurze
Zgodnie z duńską sztuką szczęścia wygląd otoczenia ma ogromny wpływ na nasze samopoczucie i aktywność. Co zmienić w biurze, by czuć się w nim lepiej?
Elektroniczna recepta – co to? Jak działa?
Recepta elektroniczna różni się w istotny sposób od tej wypisanej na lekarskim druku. Co więcej, e-recepta także może mieć formę papierową. Zanim udasz się do apteki, zobacz, jak zrealizować każdą z recept.
Polecani pracodawcy
Akademik, a może mieszkanie – co lepiej wybrać w trakcie studiów?
Intensywne nawiązywanie znajomości w akademiku, a może cisza i spokój stancji? Pokój w mieszkaniu studenckim czy kawalerka dla siebie? Poznaj wszystkie opcje mieszkania na studiach.
Spawacz podwodny – jak zostać, ile zarabia, czy to najbardziej niebezpieczny zawód?
Czy ogromne ryzyko zawodowe, jakie wiąże się z tą profesją, rekompensują wysokie zarobki? Sprawdź, czy mógłbyś pracować jako spawacz podwodny.
Budowanie strategii marketingowych: czym jest zasada 4P?
Marketing mix to połączenie wielu elementów, poprzez które firma oddziałuje na otoczenie rynkowe. Jednym z istotnych elementów tej strategii jest zasada 4P. Wykorzystaj ją do promowania własnej marki.
Horyzontalne zarządzanie zespołem – na czym polega?
Korzyści płynące z horyzontalnego modelu zarządzania są nie do przecenienia. Sprawdź, czy w Twojej firmie są warunki do wprowadzenia tego modelu.
Polecane oferty
-
Referent / Referentka ds. Administracyjnych
REMONDIS Sp. z o.o. - Gdynia Gdynia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Diagnosta terenowy (k/m)
Segula Technologies Poland Sp . z o.o. Gliwice praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Operator wagi samochodowej (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV