GUS podsumowuje miniony rok na polskim rynku pracy. W najnowszym raporcie dotyczącym liczby osób zatrudnionych oraz wysokości płac, wskazuje się na optymistyczne zjawiska, takie jak większa dostępność pracy oraz podwyżki we wszystkich sektorach gospodarki.
Spis treści
- Przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej według sekcji PKD w 2022 roku
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej według sekcji PKD w 2022 roku
- Minimalne wynagrodzenie brutto w 2022 roku
- Zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw – najczęściej zadawane pytania
Przypomnijmy, że przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w styczniu 2023 r. wynosiło odpowiednio 6517,7 tys. etatów oraz 7430,65 zł.
Przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej według sekcji PKD w 2022 roku
Dane wstępne pokazują, że w 2022 r. przybyło łącznie aż 11 mln etatów (łącznie stanowisk obejmujących pełny i niepełny etat, przeliczonych na całe etaty). Najwięcej osób pracowało w przetwórstwie przemysłowym. To aż 23,2% etatów w Polsce.
Liczba etatów w 2022 r. w poszczególnych sekcjach PKD:
- Przetwórstwo przemysłowe – 2561,6 tys.,
- Handel; naprawa pojazdów samochodowych – 1763,0 tys.,
- Edukacja – 1132,2 tys.,
- Transport i gospodarka magazynowa – 786,7 tys.,
- Opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 723,7 tys.,
- Budownictwo – 663,2 tys.,
- Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne – 632,3 tys.,
- Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 496,8 tys.,
- Administrowanie i działalność wspierająca – 460,4 tys.,
- Informacja i komunikacja – 344,7 tys.,
- Działalność finansowa i ubezpieczeniowa – 259,5 tys.,
- Zakwaterowanie i gastronomia – 212,7 tys.,
- Pozostała działalność usługowa – 163,5 tys.,
- Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 161,1 tys.,
- Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 157,9 tys.,
- Obsługa rynku nieruchomości – 141,2 tys.,
- Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 132,6 tys.,
- Górnictwo i wydobywanie – 124,2 tys.,
- Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 114,3 tys.
W stosunku do 2021 r. najwięcej etatów przybyło w informacji i komunikacji, zakwaterowaniu i gastronomii, a także działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej. Zatrudnienie zmniejszyło się natomiast najbardziej w działalności polegającej na wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i wodę, a także w rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie i rybactwie. Spadek etatów rok do roku zauważalny jest także w budowlance oraz obsłudze rynku nieruchomości.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej według sekcji PKD w 2022 roku
Dane szacunkowe Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2022 roku wyniosło 6346,15 zł brutto. Tym samym średnia płaca zwiększyła się nominalnie o 11,7%. Twórcy raportu zauważają, że jest to wzrost większy niż przeciętne podwyżka płac w 2021 r. w stosunku do 2020 r. (wówczas o 8,7%).
W 2022 r. najwyższe przeciętne wynagrodzenie odnotowano w górnictwie i wydobywaniu, informacji i komunikacji oraz działalności finansowej i ubezpieczeniowej. Z kolei z najniższymi pensjami na rynku pracy musiały pogodzić się osoby pracujące w zakwaterowaniu i gastronomii, pozostałej działalności usługowej, a także pracownicy administracji i działalności wspierającej.
Warto jednak zauważyć, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło we wszystkich sekcjach PKD w porównaniu do 2021 r.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w 2022 r.:
- Górnictwo i wydobywanie – 11,10 tys. zł,
- Informacja i komunikacja – 10,97 tys. zł,
- Działalność finansowa i ubezpieczeniowa – 10,03 tys. zł,
- Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 9,58 tys. zł,
- Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8,06 tys. zł,
- Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne – 7,58 tys. zł,
- Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 6,77 tys. zł,
- Opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 6,59 tys. zł,
- Obsługa rynku nieruchomości – 6,02 tys. zł,
- Przetwórstwo przemysłowe – 6,01 tys. zł,
- Edukacja – 5,98 tys. zł,
- Transport i gospodarka magazynowa – 5,80 tys. zł,
- Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 5,68 tys. zł,
- Handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5,61 tys. zł,
- Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 5,53 tys. zł,
- Budownictwo – 5,32 tys. zł,
- Administrowanie i działalność wspierająca – 4,90 tys. zł,
- Pozostała działalność usługowa – 4,86 tys. zł,
- Zakwaterowanie i gastronomia – 4,13 tys. zł.
Minimalne wynagrodzenie brutto w 2022 roku
Wśród poruszanych obszarów tematycznych w raporcie znalazło się również miejsce dla minimalnego wynagrodzenia brutto. W 2022 roku, w porównaniu do roku poprzedzającego, wzrosło ono o 210 zł i wynosiło 3010 zł brutto. To mniej niż połowa – 47,9% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat i nagród rocznych. Co więcej, zgodnie ze wstępnymi szacunkami w grudniu 2022 r. 402,6 tys. zatrudnionych otrzymywało wynagrodzenie równie bądź niższe minimalnej pensji krajowej.
Raporty dotyczące płac i zatrudnienia w Polsce publikowane są na stronie GUS – portalu sprawozdawczym: stat.gov.pl.
Zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw – FAQ:
-
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie za pracę w Polsce?
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dn. 11 maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w pierwszym kwartale 2023 r. wyniosło 7124,26 zł.
-
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Polsce?
Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 3600 zł brutto.
-
Dlaczego wartość przeciętnego wynagrodzenia wydaje się wysoka?
W statystykach dotyczących przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę brane są pod uwagę jedynie podmioty zatrudniające co najmniej 10 osób. Mikroprzedsiębiorstwa, stanowiące większość działalności gospodarczych w Polsce, rozpatruje się osobno. W statystyce nie ujmuje się także wypłat wynikających z umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Ponadto, kwoty przeciętnego wynagrodzenia za pracę podawane są brutto, łącznie z podatkiem i składkami, a nie netto, czyli takie, jakie faktycznie trafiają do portfela zatrudnionego.
