Jak postrzegamy rekrutację, nasze miejsca pracy i rynek zatrudnienia w Polsce? Oto wyniki badania nastrojów 2022.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Badanie nastrojów kandydatów i pracowników na rynku pracy 2022
Spóźnienie – jak je wytłumaczyć, konsekwencje, Kodeks pracy
Spóźnialscy pracownicy z reguły starają się znaleźć najlepsze wytłumaczenie zaistniałej sytuacji.
Outplacement jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi
Na czym polega outplacement? Jakie niesie korzyści i czym firma musi się kierować, wybierając ofertę outplacementu?
Woda dla pracowników – kiedy przysługuje, Kodeks pracy
Na jakich stanowiskach pracy należą się woda i inne napoje od pracodawcy?
Polecani pracodawcy
Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku
Zobacz, jakie masz szanse na zatrudnienie w województwie lubuskim. Kogo poszukują lokalni pracodawcy?
Nadmiar obowiązków w pracy – jak o tym rozmawiać z szefem?
Walcz z przepracowaniem! Oto jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne oraz przywrócić w równowagę między pracą a życiem osobistym.
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – dane za maj 2022 roku
Bezrobocie w Polsce spada, a osób zarejestrowanych w urzędach pracy ubywa, wynika z nowego raportu GUS.
Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r.
Główny Urząd Statystyczny podsumował warunki na pomorskim rynku pracy w minionym roku.
Polecane oferty
-
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasa- Kromerowo
- Krosno
- podkarpackie
- pomorskie
- Szczecin
- Świdwin
- Ustka
- warmińsko-mazurskie
- zachodniopomorskie
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV