Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Małe firmy w social mediach – powody, dla których warto prowadzić działania w SM

Małe firmy w social mediach – powody, dla których warto prowadzić działania w SM

 
Małe firmy w social mediach – powody, dla których warto prowadzić działania w SM

Prowadzisz warzywniak, lodziarnię, a może warsztat samochodowy? Oferujesz usługi copywriterskie albo fotograficzne? Prowadząc małą firmę, niezależnie czy działasz w internecie, czy masz stacjonarny sklep lub punkt usługowy, musisz zadbać o promocję! Prostym i tanim na to sposobem jest profil w mediach społecznościowych.

 

Spis treści

Oczekiwania rynku

 

Warto mieć własny fanpage, bo takie są oczekiwania rynku. Nie omijają one także małych firm. Coraz większa grupa klientów, nim coś kupi, porównuje w internecie ceny, ofertę i przede wszystkim opinie o firmie. Jeśli nie będziesz widoczny w sieci, stracisz szansę na zdobycie nowych klientów. Prowadzisz salon fryzjerski? Publikuj w social mediach zdjęcia swoich prac. Masz mały osiedlowy sklepik? Informuj o promocjach i organizuj konkursy dla klientów. Dzięki temu masz okazję zbudować z nimi relację.

 

Zwiększenie ruchu na stronie

 

Dzięki mediom społecznościowym możesz w łatwy sposób wypromować swoją firmową witrynę, zyskać popularność i zwiększyć ruch na stronie. Stosuj tzw. call to action (wezwania do działania), promuj w social mediach pojawiające się na Twoim firmowym blogu wpisy. Ważne, aby treści, które udostępniasz, były oryginalne i atrakcyjne dla klientów.

 

Kanał obsługi klienta


Social media można wykorzystywać nie tylko do promowania produktów czy usług firmy, ale także jako dodatkowy kanał obsługi klienta. O ile infolinia zwykle działa od poniedziałku do piątku przez kilka godzin dziennie, o tyle za pomocą komunikatorów czy komentarzy w SM klienci mogą skontaktować się z Tobą o dowolnej porze. Szybka reakcja na zapytania albo reklamacje świadczy o trosce o klienta i działa na Twoją korzyść.

 

Mniejsze koszty niż działania marketingowe


Założenie firmowego profilu w mediach społecznościowych jest darmowe i bardzo proste, dlatego może to zrobić nawet osoba, która ma podstawową wiedzę z zakresu korzystania z komputera i internetu. Wystarczy krok po kroku podążać za instrukcją. Także prowadzenie profilu, dodawanie postów, zdjęć można robić samemu. Oczywiście korzystanie z płatnych reklam dodatkowo podniesie popularność profilu, jednak nie jest to konieczne, by działać w social mediach.

 

Budowanie zaufania i lojalności wśród klientów


Instrukcja, jak założyć fanpage firmowy, jest bardzo prosta. Aby był skuteczny, trzeba dodawać interesujące treści, być w kontakcie z klientami i działać systematycznie. Dzięki temu można zdobyć zaufanie odbiorców i ich lojalność. Przyzwyczajenia zakupowe często są tym, co decyduje o wyborze danej marki. Warto więc budować relacje z klientami, pokazywać, że firma jest otwarta na ich potrzeby, liczy się z ich opiniami. Wbrew pozorom nie tylko dobre produkty, szeroki asortyment czy niska cena decydują o wyborach zakupowych. Dużą rolę odgrywają tu bowiem relacje i właśnie zaufanie. Zaoferuj swoim obserwatorom jakąś dodatkową korzyść – postaw się w roli eksperta i wykorzystaj content marketing. Możesz przygotowywać tutoriale, porównania produktów, porady dla klientów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operations Technician Mechanical / Electrical

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?