Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV przedstawiciel handlowy – jak napisać profesjonalne CV?

CV przedstawiciel handlowy – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV przedstawiciel handlowy – jak napisać profesjonalne CV?

Przekonujący i potrafiący zjednać sobie klientów przedstawiciel handlowy to nieoceniony skarb w firmie zajmującej się sprzedażą. Pracodawcy szukają profesjonalistów, jak zatem dać się poznać w czasie rekrutacji jako właśnie taka osoba, nalepszy fachowiec na stanowisko przedstawiciela handlowego? Przede wszystkim musisz przejść wstępną selekcję, w której porównywane są CV kandydatów.

 

CV przedstawiciel handlowy: co powinno zawierać?

 

Warto poświęcić czas na wykonanie dobrego CV przedstawiciela handlowego. Curriculum vitae to dokument formalny, musi zatem być sporządzony w formalnym języku, bez potocznych wyrażeń, skrótów myślowych. Oczywiście błędy w pisowni są wykluczone.

 

CV ma także ściśle określoną strukturę, od której dopuszczalne są jedynie niewielkie odstępstwa. W dokumencie znajdują się wydzielone sekcje:

 

  • podsumowanie zawodowe

Inaczej profil zawodowy, skrótowy opis doświadczenia / celów zawodowych kandydata.

 

  • doświadczenie zawodowe

Jeden z najważniejszych punktów CV. Podaje się nazwy stanowisk, nazwy firm i daty zatrudnienia. Jeśli pozwala na to miejsce, warto wymienić najważniejsze obowiązki / zakres odpowiedzialności na danym stanowisku.

 

  • umiejętności

Zacznij od umiejętności twardych, związanych z pracą przedstawiciela handlowego, a skończ na umiejętnościach miękkich i dodatkowych.

 

  • edukacja

W przypadku posady przedstawiciela handlowego nie ma aż tak dużego znaczenia jak doświadczenie. Warto pochwalić się jednak wykształceniem branżowym, potwierdzającym znajomość (wymienionych w sekcji Umiejętności) technik sprzedażowych, programów analitycznych, psychologii biznesu czy też rozeznaniem w branży, w której działa firma, do jakiej aplikujesz.

 

  • języki obce

Wymień język i poziom jego znajomości zgodnie z powszechnie obowiązującymi standardami oceny (np. język angielski B2 / poziom średnio zaawansowany). Także w tej sekcji podaj informację o certyfikatach językowych.

 

CV dla przedstawiciela handlowego – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

W sieci znajdziesz wiele szablonów CV. Możesz się nimi inspirować, pamiętaj jednak, by nie kopiować ich treści! Nie musisz także tworzyć dokumentu od podstaw w edytorze tekstu – mało kto już tak robi, gdyż w internecie znaleźć można także kreatory CV. Zwróć uwagę na to, że nie każdy z nich jest darmowy – wezwanie do zapłaty może nastąpić już po wypełnieniu rubryk kreatora i być obligatoryjne, jeśli zechcesz ściągnąć gotowe CV na swoje urządzenie. Jeśli tego nie zrobisz, Twój wysiłek po prostu pójdzie na marne. Żeby nie spotkać się z taką niemiłą niespodzianką, wybierz program do Tworzenia dokumentów aplikacyjnych dostępny na renomowanym portalu z ofertami pracy. Kreator CV na praca.pl jest całkowicie darmowy – żeby z niego skorzystać, wystarczy zalogować się na swoje konto / zarejestrować się na portalu (także bezpłatnie).

 

Tworzenie CV dla przedstawiciela handlowego za pomocą naszego kreatora jest bardzo proste. Po kolei wypełnij podane sekcje, możesz także dodawać własne, usuwać niepotrzebne itp. – według własnych potrzeb. Jeśli chcesz, załącz także zdjęcie. Nie musisz martwić się o Klauzulę CV dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych w czasie rekrutacji – dodawana jest do CV automatycznie. Tak przygotowane CV do pracy zapisz na swoim koncie na praca.pl, możesz je także bezpłatnie ściągnąć na komputer, telefon itp.

 

Przykładowe CV przedstawiciela handlowego:

 

Jan Kwiatkowski
tel.: 000 000 000
e-mail: jan-kwiatkowski@xxx.pl
ul. Warszawska 1
00-000 Poznańska
Poznań

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jestem handlowcem z wieloletniem stażem. Do tej pory byłem związany z branżą motoryzacyjną, jestem otwarty na nowe wyzwania. Mam podejście do klienta, potrafię przekonać nawet najbardziej niezdecydowanego do zakupu i zaufania firmie! Praca w handlu to moja pasja, chętnie podnoszę swoje umiejętności i dzielę się doświadczeniem.

 

DOŚWIADCZENIE
01.2018 – obecnie    Starszy handlowiec, Nazwa Firmy
01.2017-12.2017       Przedstawiciel handlowy, Nazwa Firmy
09.2016-12.2016       Młodszy handlowiec, Nazwa Firmy
01.2016-09.2016       Stażysta w Dziale Handlu i Marketingu, Nazwa Firmy

 

EDUKACJA
10.2010-06.2015       Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, kierunek: ekonomia
06.2015                     Kurs Zawodowy Technika Handlowca

 

JĘZYKI
język angielski – zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI


Praktyczna znajomość technik sprzedażowych, metod perswazji
Umiejętność obsługi programów analitycznych, graficznych
Umiejętność prowadzenia i obsługiwania baz danych klientów
Dogłębna wiedza na temat funkcjonowania handlu B2B
Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych
Dobra organizacja pracy
Wysoka kultura osobista
Prawo jazdy kat. B

 

Na praca.pl znajdziesz także liczne oferty pracy jako przestawiciel handlowy! Wystarczy podać nazwę stanowiska w wyszukiwarce i kliknąć przycisk Szukaj.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży elektrycznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu operatorów we współpracy z ‎kierownikiem robót w zakresie robót ziemnych; weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; sporządzenie rozliczeń i przygotowywanie raportów, oraz sprawozdań z przebiegu realizacji, wspólne...
  • Geodeta / Geodetka

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania:‎ Wykonywanie pomiarów geodezyjnych na terenie budowy i modernizacji linii kolejowych. Przygotowywanie dokumentacji geodezyjnej oraz raportów z wykonanych pomiarów. Współpraca z innymi członkami zespołu oraz przedstawicielami inwestora. Udział w opracowywaniu i...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.