W wyroku z 10 kwietnia 2013 r. (II PK 272/12) SN przyjął, że roszczenia takie przedawniają się w terminie identycznym jak wszystkie roszczenia ze stosunku pracy, a więc wynoszącym, zgodnie z art. 291 k.p. 3 lata od daty ich wymagalności.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Sąd Najwyższy zmienia zdanie odnośnie przedawnienia roszczeń dotyczących nieprzekazania odpisów na ZFŚS
1 min
Dla pracodawców
Pracodawca nie poniesie kosztów badań lekarskich, gdy nowy pracownik będzie miał aktualne badania
Wyłączenie obowiązku ponawiania badań lekarskich ma dotyczyć sytuacji, gdy nowo przyjmowany pracownik ma aktualne badania od poprzedniego pracodawcy, a będzie pracował na takim samym stanowisku.
1 min
Dla pracodawców
Pieniądze z Unii wciąż czekają na przedsiębiorców
To ostatni dzwonek na skorzystanie z unijnej pomocy, bo na następną pulę programów wspierających rozwój przedsiębiorczości Polacy będą musieli poczekać do 2015 r.
51 sek
Dla pracodawców
Czy za krótkie dni wolne od pracy dają prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
Sąd Najwyższy wydał dwa wyroki dotyczące tematu, który dotychczas nie był przedmiotem żadnych rozstrzygnięć tegoż sądu, czyli długości dni wolnych od pracy po przystąpieniu do UE.
1 min
Dla pracodawców
Weksel jako zabezpieczenie roszczeń pracodawców
Resort pracy uważa, że nie można stosować weksli dla zabezpieczenia roszczeń pracodawców
1 min
Dla pracodawców
PO przygotowała kolejny projekt zmian dotyczących czasu pracy
Projekt ma w założeniu obniżenie kosztów pracy za nadgodziny, gdyż zamiast dodatków 100% i 50% z tego tytułu proponuje się dodatki 80% i 30% wynagrodzenia.
1 min
Dla pracodawców
Według przedsiębiorców oddalamy się od recesji
Zwiększenia zatrudnienia można się spodziewać w prawie jednej piątej badanych firm (19 proc.), zaś ok. 15 proc. pracodawców musi jeszcze kontynuować uelastycznianie zatrudnienia, głównie – niestety – przez redukcje etatów.
2 min
Dla pracodawców
Gwarancje bankowe BGK wesprą działalność firm
Gwarancja BGK to szansa dla mikrofirm lub też firm, które mają krótką historię kredytową. Do tej pory tego typu organizacje miały problemy z pozyskaniem potrzebnych pieniędzy.
1 min
Dla pracodawców
345 - 352 z 361 artykułów
Polecane oferty
-
Business Development Manager
Tobea Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / menedżer kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej (K/M)
Tobea Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba ds. Magazynu Części Serwisowych
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 700 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Serwisu i Reklamacji
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 800 - 7 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Serwisu / Techniczka Serwisu
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę 6 100 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Optometrysta (k/m)
Super-Pharm Piaseczno, N-Park praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Gdynia praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS
Główny Urząd Statystyczny podał do informacji publicznej dane na temat osób pracujących w gospodarce narodowej. Statystyki wskazują, że liczba osób pracujących w Polsce zmalała. W momencie badania zatrudnionych było o 0,1% mniej niż przed rokiem i o 0,4% niż w poprzednim miesiącu. W jakich branżach pracuje najwięcej osób oraz jakie jeszcze wnioski płyną z raportu?
3 min
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
7 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika
Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?
15 min
Wypowiedzenie umowy o pracę – zobacz wzór
W jaki sposób pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę? Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy i czy można je wysłać e-mailem? Oraz czym różni się wypowiedzenie umowy od rozwiązania umowy za porozumieniem stron? Jeśli decudujesz się na odejście z firmy, oto co musisz wiedzieć o formalnym zakończeniu umowy i obowiązującym Cię okresie wypowiedzenia.
7 min