Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Czyn nieuczciwej konkurencji - definicja, rodzaje, pozew

Czyn nieuczciwej konkurencji - definicja, rodzaje, pozew

 
Czyn nieuczciwej konkurencji  - definicja, rodzaje, pozew

Czyn nieuczciwej konkurencji - definicja

 

Firmy konkurują ze sobą na rynku na wiele różnych sposobów. Ścigają się w ulepszeniach produktów, wprowadzają najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne, ściągają do swojej kadry specjalistów. Niektórzy sięgają też po mniej uczciwe praktyki. Oszukują konsumentów lub podszywają się pod przedsiębiorstwa o poważanej, uznanej już renomie. Czy można się ustrzec przed takimi działaniami? Które z nich są legalne, a które nie? Odpowiedź znajdziemy w polskim prawodawstwie.

 

Czyn nieuczciwej konkurencji definiuje Ustawa z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Według art. 3.1. „Czynem nieuczciwej konkurencji jest działanie sprzeczne z prawem lub dobrymi obyczajami, jeżeli zagraża lub narusza interes innego przedsiębiorcy lub klienta”.

 

Rodzaje czynów nieuczciwej konkurencji

 

Kolejny punkt cytowanego wcześniej artykułu wskazuje na rodzaje czynów nieuczciwej konkurencji. Są nimi „w szczególności: wprowadzające w błąd oznaczenie przedsiębiorstwa, fałszywe lub oszukańcze oznaczenie pochodzenia geograficznego towarów albo usług, wprowadzające w błąd oznaczenie towarów lub usług, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, nakłanianie do rozwiązania lub niewykonania umowy, naśladownictwo produktów, pomawianie lub nieuczciwe zachwalanie, utrudnianie dostępu do rynku, przekupstwo osoby pełniącej funkcję publiczną, a także nieuczciwa lub zakazana reklama, organizowanie systemu sprzedaży lawinowej oraz prowadzenie lub organizowanie działalności w systemie konsorcyjnym”.

 

Pozew o zakazanie czynu nieuczciwej konkurencji

 

Ustawa przewiduje także czego może żądać przedsiębiorca, wobec którego zastosowano czyny nieuczciwej konkurencji. Są to:
- zaprzestanie nieuczciwych praktyk,
- usunięcie szkód,
- wydanie oświadczenia przez przedsiębiorcę dopuszczającego się czynu nieuczciwej konkurencji,
- naprawienie szkód na zasadach ogólnych
- wydanie uzyskanych korzyści na zasadach ogólnych,
- jeżeli czyn nieuczciwej konkurencji był zawiniony, przedsiębiorca może zasądzić o przekazaniu sumy pieniężnej na wskazane w ustawie cele.

 

Warto dodać, że oprócz odpowiedzialności cywilnej, osoby dopuszczające się nieuczciwych czynów podlegają także odpowiedzialności karnej - karze grzywny, ograniczenia lub pozbawienia wolności. Tyczy się to, wg ustawy, na przykład tego, kto: „(...)wbrew ciążącemu na nim obowiązkowi w stosunku do przedsiębiorcy ujawnia innej osobie lub wykorzystuje we własnej działalności gospodarczej informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, jeżeli wyrządza to poważną szkodę przedsiębiorcy”, lub tego kto: „(…) uzyskawszy bezprawnie informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, ujawnia ją innej osobie lub wykorzystuje we własnej działalności gospodarczej”. Kara pozbawienia wolności obowiązuje także np. za organizowanie sprzedaży lawinowej. Wykaz czynów karalnych i wymiaru obowiązujących sankcji znaleźć można w rozdziale 4. ustawy.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Kierownik robót branży elektrycznej

    Grinbud   Gniezno    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: kierowanie robotami elektrycznymi i teletechnicznymi; bezpośredni nadzór nad realizacją robót instalacyjnych współpraca z kierownikami budów i kierownikami robót innych branż;
  • Експерт з моди (українська та англійська)

    Concentrix   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  pełny etat   32,68 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Після багатьох успіхів проєкту на польському ринку, настав час оголосити, що ми відкриваємося на українському ринку! Це ідеальний момент для стрімкого розвитку...
  • Спеціаліст з обслуговування клієнтів з українською та англійською мовами

    Concentrix   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  pełny etat   32,68 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Ваші обов’язки: Обслуговування клієнтів відомого бренду одягу та забезпечення найвищої якості обслуговування клієнтів відповідно до стандартів проєкту;...
  • Lekarz Periodontolog / Lekarka Periodontolożka

    Medicover Stomatologia   Warszawa, ul. Powstańców Śląskich 10    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    2 godz.
    Zapraszamy do współpracy lekarzy dentystów: posiadających prawo wykonywania zawodu, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w diagnozowaniu i leczeniu chorób przyzębia i błon śluzowych jamy ustnej, w tym doświadczenie w wykonywaniu zabiegów takich jak kiretaż otwarty/zamknięty lub...
  • Lekarz Endodonta / Lekarka Endodontka

    Medicover Stomatologia   Warszawa, ul. Karlińskiego 2​    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    2 godz.
    Zapraszamy do współpracy lekarzy dentystów: posiadających prawo wykonywania zawodu, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w leczeniu endodontycznym Pacjentów pod mikroskopem, otwartych na rozwój w dużym, interdyscyplinarnym zespole, chętnych do pracy na min. 1 dyżur w tygodniu (pracujemy...
  • Lekarz Periodontolog / Lekarka Periodontolożka

    Medicover Stomatologia   Warszawa, Plac Konstytucji 6​    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    2 godz.
    Zapraszamy do współpracy lekarzy dentystów: posiadających prawo wykonywania zawodu, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w diagnozowaniu i leczeniu chorób przyzębia i błon śluzowych jamy ustnej, w tym doświadczenie w wykonywaniu zabiegów takich jak kiretaż otwarty/zamknięty lub...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.