Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Leworęczny pracownik – zalety, przystosowanie miejsca pracy

Leworęczny pracownik – zalety, przystosowanie miejsca pracy

 
Leworęczny pracownik – zalety, przystosowanie miejsca pracy

Leworęczność wcale nie jest rzadką cechą – jeśli sam nie jesteś leworęczny, to prawdopodobnie znasz kogoś, kto jest. Czy posługiwanie się lewą ręką jako dominującą ma znaczenie w miejscu pracy? Jak przystosować stanowisko do osoby leworęcznej?

 

Skąd się bierze leworęczność?

 

Leworęczność to cecha około 12% populacji światowej, natomiast w Polsce osób leworęcznych jest około 8,9%. – tak wynika z badań przeprowadzonych w 2020 r., opublikowanych w Psychological Bulletin w artykule pt. Human handedness: A meta-analysis. Najwięcej leworęcznych mieszka w Holandii (13,23%), Stanach Zjednoczonych (13,1%) i Belgii (13,1%).

 

Szanse na leworęczność są o 23% większe u mężczyzn. Co więcej, prawdopodobieństwo leworęczności rośnie, gdy cechę tę posiadają rodzice, w szczególności matka.

 

Naukowcy od dawna próbują odpowiedzieć na pytanie, skąd bierze się leworęczność. W 2019 roku udało się ustalić, które fragmenty DNA – odpowiadające w ogólnym kontekście za zdolności językowe – są powiązane także z cechą leworęczności (badania opublikowano w czasopiśmie Brain w artykule pt. Handedness, language areas and neuropsychiatric diseases: insights from brain imaging and genetics). Naukowcy odkryli między innymi, że ryzyko zachorowania na chorobę Parkinsona jest nieznacznie niższe u osób z dominującą lewą ręką. Co więcej, badania wskazują na nieco inną strukturę mózgu u leworęcznych, skutkującą lepszą komunikacją między obiema półkulami – co przekłada się kreatywność i pomysłowość.

 

Kiedy jest dzień leworęcznych?

 

Niegdyś osoby leworęczne mogły budzić lęk – w średniowieczu cecha ta była łączona z paraniem się czarami i służbą ciemnym mocom. Obecnie leworęczność jest doceniana jako jeszcze jednak oryginalna cecha i ma nawet swoje święto. Międzynarodowy Dzień Osób Leworęcznych wypada 13 sierpnia.

 

Osoby leworęczne – cechy wyróżniające w pracy

 

Leworęczność może mieć znaczenie na niektórych ścieżkach kariery. Przykładowo, dominująca lewa ręka u sportowca uprawiającego sporty walki czy tenisisty, bywa atutem – przeciwnicy nie są bowiem mogą nie być przyzwyczajeni do sposobu poruszania się osoby leworęcznej. Co więcej, zgodnie z badaniem opublikowanym w 2017 r. w Biology Letters, leworęczni lepiej radzą sobie w sportach, w których istotny jest refleks (np. tenis stołowy czy ping pong).

 

Leworęczni często wyjątkowo dobrze wypadają w zadaniach wymagających nieszablonowego myślenia. Mogą odnieść duży sukces na stanowiskach kreatywnych, w bardzo różnych dziedzinach. Do słynnych osób leworęcznych należą chociażby Leonardo da Vinci, Albert Einstein, Benjamin Franklin, Henry Ford, Jimi Hendrix, Wolfgang Amadeus Mozart, Ludwig van Beethoven, Krzysztof Penderecki, Bob Dylan, Kurt Cobain, Paul McCartney, Charlie Chaplin, Tom Cruise, Nicole Kidman, Brad Pitt, Mark Twain, H.G. Wells, Bill Gates, Barack Obama, Bill Clinton, George H. W. Bush.

 

Sprawdź także, jak wygląda optymalne zarządzanie talentami w firmie. 

 

Leworęczność pracownika – jak dostosować miejsce pracy?

 

Leworęczność to także wyzwania. Samochody tworzone są z myślą o osobach praworęcznych, podobnie jak myszki komputerowe i wiele innych urządzeń. Dlatego czasami należy przystosować stanowisko pracy do osoby leworęcznej.

W przypadku pracy biurowej nie jest to takie trudne. Na rynku znaleźć można myszki, a także klawiatury dla osób leworęcznych, które znacząco poprawiają komfort pracy przy komputerze.

 

Co więcej, jeśli w biurze podwładni siedzą na stanowiskach tuż przy sobie, warto zwrócić uwagę, czy leworęczny oraz osoba po jego lewej stronie nie przeszkadzają sobie wzajemnie, mają swobodę ruchów.

 

Osoby z dominującą lewą ręką często miewają problem z rozmazywaniem tuszu na kartce w czasie pisania. Warto zwrócić więc uwagę, czy biuro zaopatrzone jest w szybkoschnące długopisy. Na rynku znaleźć można też specjalnie wyprofilowane długopisy dla leworęcznych. 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Mistrz Elektroepilacji

    ELEKTROEPILACJA.PL SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  pełny etat   4 242 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Przeprowadzanie zabiegów elektroepilacji, Indywidualne doradztwo dla klientów w zakresie przeprowadzanych zabiegów, Dbanie o najwyższe standardy obsługi klienta i higieny pracy, Aktywny udział w życiu salonu i jego promocji.
  • Doradca ds. Sprzedaży Nieruchomości

    Freedom Nieruchomości   Tarnowskie Góry, Legionów 7    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B   5 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...
  • Specjalista / Starszy specjalista w Departamencie Internacjonalizacji Przedsiębiorstw

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Główne zadania: Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania w szczególności: udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją aktów prawnych, dokumentów programowych oraz wewnętrznych regulacji PARP; udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów lub...
  • Operator Maszyn produkcyjnych

    Staff Partners   Białystok, Dojlidy Górne    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / asystent / praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: obsługę i ustawianie maszyny; kontrolę procesu produkowanych wyrobów; kontrolę dokumentacji produkcyjnej;
  • Projektant / Asystent Projektanta Przyłączy oraz Sieci Elektroenergetycznych

    2MKP Energia Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Uczestniczenie w opracowywaniu projektów techniczno-prawnych przyłączy, linii elektroenergetycznych, stacji transformatorowych. Uczestniczenie w procesie pozyskiwaniu zgód formalno-prawnych dla przyłączy i linii kablowych. Uczestniczenie w uzyskiwaniu decyzji pozwolnia na budowę oraz...
  • Elektromechanik (k/m/d)

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   60,00 - 120,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje obowiązki: Instalacja, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych i systemów; Przeprowadzanie inspekcji i testów w celu zapewnienia bezpieczeństwa i funkcjonalności instalacji elektrycznych; Naprawa usterek i awarii; Zachowanie odpowiednich przepisów i standardów bezpieczeństwa;...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.