Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Nie kopiuj innych – bądź sobą

Nie kopiuj innych – bądź sobą

 
Nie kopiuj innych – bądź sobą

Czasy mistrz-uczeń odeszły do lamusa. No cóż, jako ojciec gromadki dzieci (a dziś też i belfer), jednak spróbuję.

 

Jak osiągnąć sukces w branży finansowej?

 

Aby osiągnąć prawdziwy sukces, trzeba zrozumieć, że to TY sam, a nie sukces, jesteś najważniejszy. W życiu nie chodzi o kasę, opinię innych, wizerunek itp., ale o szczęście, czyli o Ciebie samego! Jakkolwiek zabrzmi to banalnie, nie ulega wątpliwości, że jesteś niepowtarzalny. Często porównujemy się do innych, czerpiemy satysfakcję z uznania. Nie mam wątpliwości, że jeśli to jest głównym motywem działania, to jesteś już na starcie na straconej pozycji. Uwierz mi, widziałem to wielokrotnie! Tylko Ty możesz, choć jest to bardzo trudne zadanie, odkryć, czego tak naprawdę potrzebuje Twoje serce, jakie są Twoje prawdziwe marzenia. Jak to zrobić?

Po pierwsze: nie kopiuj innych. Nawet tych „najwspanialszych”. Przyglądaj się im, badaj, ale Twoje życie i Twój sukces powinien być skrojony na Twoją miarę! Kopiowanie to droga do… frustracji. Po drugie: nie ograniczaj „sztucznie” swoich opcji, żeby być „goody-goody”. Młodzi ludzie często nie doceniają swojej siły. Gdyby zmierzyć poziom Twojej energii i porównać do np. mojego, zobaczyłbyś, że jest pomiędzy nami… przepaść, na Twoją korzyść! A wierz mi, jestem wciąż człowiekiem pełnym pasji. To nie schlebianie, to dla Ciebie zadanie, z którego nie możesz się wykręcić.

Oznacza to, że jesteś wezwany, aby próbować, ryzykować. Ryzyko wplecione jest w nasze życie. Nie rezygnuj z oferty stażu czy pracy tylko dlatego, że nie jest to dokładnie to, o czym marzyłeś (czy naprawdę już wiesz, co jest Twoim powołaniem?). Wykonaj swoją robotę jak najlepiej, czerp maksymalnie z miejsca, gdzie jesteś, a zobaczysz szybciej, niż myślisz, czego naprawdę pragniesz. Nie strać tego czasu. On (i Twój poziom energii) już się nie powtórzy.


Pozwólcie, że teraz w skrócie opowiem Wam, jak ja podążałem, często po omacku, za tymi radami. W 1989 roku miałem kończyć swoją edukację. Zamiast tego skończył się komunizm, co oznaczało czas niebywałych możliwości. Oferty pracy, jakie wtedy dostałem, były bajeczne. Ale, ku mojemu kompletnemu zaskoczeniu, w moim sercu po raz pierwszy w życiu pojawiła się myśl: „Ja chcę się uczyć!”.

Zacząłem szukać możliwości wyjazdu na stypendium za granicę. Nigdy na żadnym wcześniej nie byłem. Nie było w tamtych latach wielu ofert, ale – znów ku mojemu zdziwieniu – dostałem aż dwie: na elitarny uniwersytet w Oksfordzie oraz prowincjonalny w… Bangor w Walii. Pomimo presji ze strony znajomych wybrałem to drugie (jak się potem dowiedziałem, oferowane było ono jednorazowo przez byłych lotników RAF w dowód wdzięczności dla Polski za 1940!). Nie potrzebowałem prestiżu, ale wiedzy, a Bangor oferował mi solidną bazę: studia magisterskie, kolokwia i egzaminy.

 


Po studiach magisterskich otrzymałem z Walii propozycję pracy na uczelni i stypendium doktoranckie. Jakież było moje zdziwienie, gdy po latach okazało się, iż na rynku finansowym zarabiałem nie mniej niż moi koledzy, którzy „poszli w prezesury” już w 1990 roku. A to przecież nie wszystko. W Bangor poznałem moją żonę, a poprzez nią naszych pięć córek i jednego syna. Słuchanie serca opłaciło się nie tylko w wymiarze finansowym.

Jadąc do Walii, nie wiedziałem, że zostanę finansistą. Byłem jednak otwarty i ciężko pracowałem. Finansistą stałem się dzięki temu, że dobrze wykorzystałem dany mi czas. Pewnych rzeczy nie można nadrobić.

W swoim życiu podjąłem jeszcze kilka innych niestandardowych decyzji dotyczących kariery zawodowej. Zawsze wychodziłem na nich dobrze, gdy naprawdę słuchałem swojego serca.

Ważne jest, by rozpoznać swoją drogę, nie bać się, nie dać sobie wmówić, że „się nie nadaję”, mieć otwarte oczy, słuchać siebie, próbować, nie odpuszczać, raczej kończyć podjęte zobowiązania, niż zawracać w połowie drogi.


Nie musisz oczywiście korzystać z tych rad, choć ufam, że są one na tyle ogólne i pojemne, że zmieścisz się w nich ze swoją niepowtarzalną historią. Daj sobie szansę, aby rozpoznać, gdzie jest TWOJE miejsce na świecie i TWÓJ sukces.

Tomasz Berent

 

Czytaj takżePłace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    2 godz.
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: prowadzenie dokumentacji związanej z wnioskami zakupowymi oraz wnioskami o wszczęcie postępowania przetargowego dla Centrum Technicznej Kontroli Zapór;...
  • Agent / Agentka Sprzedaży na Rynek Polski

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville   
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Aktywny kontakt telefoniczny z klientami zainteresowanymi naszymi produktami Sprzedaż usług związanych z finansami, w tym szkoleń z zakresu edukacji finansowej; Budowanie relacji i pozyskiwanie klientów dla naszych kluczowych Partnerów Biznesowych. CZEGO WYMAGAMY: Chęć...
  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    Roeslein & Associates Poland   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o. zgodnie z lokalnymi przepisami oraz standardami grupowymi. Pomoc przy sporządzanie raportów finansowych dla zarządu. Weryfikacja kalkulacji rozliczenia podatkowe (VAT, CIT) oraz zgodność z przepisami prawa. Przygotowywanie...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Planowania i Kontrolingu w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Wrocław, ul. C.K. Norwida 34    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    3 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie rejestru wniosków w zakresie wydatków bieżących i inwestycyjnych, dotacji, potwierdzanie posiadania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami w ramach zadań realizowanych przez komórki merytoryczne, akceptację...
  • Analityk / Analityczka ds. wyceny

    Giełda Praw Majątkowych "Vindexus" S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    3 godz.
    Główne zadania: Weryfikacja przepływów bankowych, sporządzanie raportów dziennych; Analiza danych pozyskanych z bazy programu operacyjnego oraz ich strukturyzacja w celu przygotowania raportów okresowych; Wycena portfela wierzytelności według zdefiniowanych parametrów;
  • Doradczyni / Doradca Klienta Hipotecznego

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Jakie będą Twoje zadania: Aktywna sprzedaż i obsługa posprzedażowa produktów hipotecznych. Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Identyfikacja potrzeb i dopasowywanie produktów i usług finansowych dla klientów. Analiza portfela klientów i...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.