Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Adiunkt
Adiunkt
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Adiunkt to pracownik naukowy zatrudniony na uczelni wyższej lub w placówce dydaktyczno-naukowej, instytucie badawczym itp. Stanowisko to funkcjonuje w Polsce, w krajach zachodnich jego odpowiednikiem jest np. assistant professor. Zakres pracy adiunkta może być bardzo szeroki i jest uzależniony od jednostki, w której pracuje. Adiunkt może np. pełnić funkcję nauczyciela akademickiego i prowadzić zajęcia ze studentami, jak również skupić się całkowicie na pracy badawczej bądź popularyzacji nauki.
Osoba na tym stanowisku wykonuje pracę w placówce dydaktycznej lub naukowej. Od pracowników wymaga się ponadto udziału w konferencjach, sympozjach itp., a zatem gotowości do odbywania podróży służbowych.
Jest to praca stabilna, wykonywana w ustalonym wymiarze czasu pracy. Sposób wynagradzania pracowników akademickich, a także wymagania na to stanowisko określa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
ADIUNKT – JAK ZOSTAĆ?
Na stanowisko adiunkta może być zatrudniona osoba, która ma stopień naukowy doktora. Preferowani są kandydaci z udokumentowanym dorobkiem w pracy naukowej, aktywni konferencyjnie, o licznych publikacjach w liczących się pismach naukowych. Pracodawcy szukają osób z przygotowaniem i doświadczeniem dydaktycznym oraz znających zagadnienia administracyjne uczelni. Mile widziane jest także doświadczenie w pozyskiwaniu środków na badania, przygotowywaniu dokumentacji z tym związanej. Do innych wymagań należy biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, chęć podnoszenia umiejętności dydaktycznych i kwalifikacji zawodowych, znajomość oprogramowania biurowego.
W pracy sprawdzą się osoby kreatywne, nastawione na nieustanną naukę, komunikatywne, wytrzymałe na stres, wytrwałe i zmotywowane.
ADIUNKT – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Do podstawowych zadań osoby na tym stanowisku należy:
-
planowanie oraz realizacja badań,
-
przygotowywanie publikacji naukowych,
-
pozyskiwanie środków na prowadzenie działalności badawczej,
-
przygotowywanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych,
-
prezentowanie wyników badań i reprezentowanie jednostki na konferencjach,
-
popularyzowanie nauki oraz promowanie placówki.
ILE ZARABIA ADIUNKT?
Sposób wynagradzania adiunktów i innych pracowników naukowych zatrudnionych w jednostkach publicznych określa wyżej wspomniana ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Zgodnie z art. 137.1. wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla nauczyciela akademickiego na stanowisku adiunkta nie może być niższa niż 73% wynagrodzenia profesora. Co więcej, pracownik uczelni publicznej oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje dodatek stażowy. Może także otrzymywać dodatek funkcyjny, dodatek zadaniowy, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, premię (jeśli nie jest nauczycielem akademickim) i inne dodatki.
Zatem ile zarabia adiunkt w praktyce? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem wynagrodzeń mediana płacy brutto adiunkta wynosi 6260 zł miesięcznie.
ADIUNKT – ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ
Adiunkt ma możliwość rozwoju zawodowego. Żeby otrzymać wyższe stanowisko na uczelni (stanowisko profesora uczelni) niezbędne jest posiadanie udokumentowanego dorobku naukowego, a także uzyskanie wyższego stopnia naukowego (doktora habilitowanego) lub tytułu profesora.
ADIUNKT – PERSPEKTYWA PRACY
Oferty pracy dla adiunktów publikowane są zarówno w publicznych, jak i prywatnych jednostkach dydaktycznych oraz naukowo-badawczych.
Praca AdiunktNajnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?