Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.
Lista stanowisk - Kierownik Agencji Celnej
Kierownik Agencji Celnej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kluczowym zadaniem stawianym przed kierownikiem agencji celnej jest koordynowanie jej działań i nadzorowanie obsługi celnej towarów. Kierownik ma także obowiązek kontrolowania zgodności działań agencji z obowiązującymi przepisami Prawa Celnego, oraz regularne monitorowanie wszelkich zmian i nowelizacji w tym prawie. Kierownik agencji celnej jest zwierzchnikiem wszystkich jej pracowników, ma pełne prawo do kontrolowania ich poczynań oraz zarządzania budżetem agencji. W szczególnie trudnych sytuacjach kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród agentów zajmuje się także doradztwem handlowym. Nie należy mylić agenta celnego, a więc i kierownika agencji celnej, z celnikiem, urzędnikiem państwowym, pracującym w urzędzie celnym.
WYMAGANIA
Dostęp do tego stanowiska jest ograniczony szeregiem wymagań formalnych i nieformalnych, przede wszystkim kandydat na kierownika agencji powinien posiadać wykształcenie wyższe prawne lub ekonomiczne, legitymować się doskonałą znajomością aktualnego prawa, szczególnie prawa celnego. Także rozeznanie w branży logistycznej z pewnością będzie mile widziane. Kierownik agencji celnej musi posiadać uprawnienia agenta celnego, a także wieloletnie doświadczenie w pracy na tym stanowisku - do jego nowych obowiązków będzie bowiem należeć kontrola podległych sobie agentów i koordynacja ich działań. Niezbędnym wymogiem jest oczywiście biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych i specjalistycznego oprogramowania celnego, a także znajomość choćby dwóch języków obcych, w stopniu co najmniej komunikatywnym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika agencji celnej jest przestrzeń biurowa budynku agencji, zazwyczaj oprócz wynagrodzenia finansowego, osoba pracująca na tym stanowisku otrzymuje także służbowy samochód, telefon i komputer przenośny. Jest to zawód wymagający dużej odporności psychicznej na stres oraz umiejętności wykonywania swoich obowiązków pod presją czasu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kandydaci na to stanowisko mogą aplikować w agencjach celnych rozmieszczonych na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki miesięczne uzależnione są od obrotu agencji celnej, którą dana osoba kieruje. W oparciu jednak o średnie wynagrodzenie miesięczne agenta celnego, można założyć, że pensja kierownika przekracza kwotę pięciu tysięcy złotych brutto.
Najnowsze artykuły
Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?
Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!