Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.
Lista stanowisk - Ławnik
Ławnik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Osoby pełniące funkcję ławnika nie realizują jej zawodowo, lecz w charakterze określonego w artykule 182 konstytucji czynnika społecznego. Zasiadają w sądzie jako członkowie składu orzekającego o winie lub niewinności oskarżonych, etc. W przypadku spraw cywilnych udział w rozprawie bierze dwóch ławników i sędzia, w sprawach karnych zagrożonych karą dożywotniego pozbawienia wolności bierze udział trzech ławników i sędzia. W zakresie orzekania o winie lub niewinności oskarżonego lub innego przedmiotu rozprawy głos ławników ma taką samą siłę jak głos sędziego, jednak tylko ten ostatni ma prawo do prowadzenia rozprawy. Osoba pełniąca funkcje ławnika podlega także zasadom niezawisłości sądu, a w swych prawach i obowiązkach podlegają Konstytucji i adekwatnym ustawom.
WYMAGANIA
Z racji niezawodowego charakteru pełnionych funkcji, ławnik wybierany jest w innej formie niż w przypadku tradycyjnych zawodów i stanowisk. Kandydata na ławnika zgłosić może Prezes sądu, zakład pracy lub związek zawodowy, stowarzyszenie, lub grupa 50 obywateli. Wyboru dokonuje rada gmin w tajnym głosowaniu. Kandydat musi ponadto spełniać następujące wymogi; mieć co najmniej 30 lat a nie więcej niż lat 70, posiadać co najmniej średnie wykształcenie, posiadać odpowiednie cechy charakteru, odpowiednie do pełnienia funkcji warunki zdrowotne, a także zamieszkiwać w miejscu kandydowania przez co najmniej rok czasu. Udział w decydowaniu o losie podmiotów rozprawy wiąże się z ogromną odpowiedzialnością i stresem, a wcześniej wspomniane cechy charakteru mają pozwolić na efektywne wykonywanie tychże obowiązków.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy ławnika jest przestrzeń sądów powszechnych – rejonowych i okręgowych, a jego kadencja wynosi cztery lata. Ławnicy udają się wraz z sędzią na naradę, podczas której rozstrzygają o przedmiocie rozprawy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jak wcześniej wspomniano, funkcja ławnika występuje w sądach rejonowych i okręgowych.
ZAROBKI
Sprawowanie funkcji ławnika nie jest wynagradzane finansowo, gdyż byłoby to sprzeczne z ideą uczestnictwa czynnika społecznego. W przypadku jednak osób pracujących pracodawca ma obowiązek udzielić płatnego urlopu w dniu rozprawy, renciści i emeryci otrzymują zaś kwotę około 40 złotych za rozprawę. Limit rozpraw, w których dana osoba może wziąć udział w ciągu miesiąca wynosi trzy.
Najnowsze artykuły
Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs
10 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?
Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.
14 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min