Lista stanowisk - Pracownik Agencji Celnej

Pracownik Agencji Celnej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik agencji celnej wykonuje szereg zadań wynikających z założeń Kodeksu Celnego, a należą do nich; analizowanie towarów, wraz z ewentualnym preparowaniem ich próbek na potrzeby tych badań, zgłaszanie tych towarów oraz przygotowywanie ku temu niezbędnych dokumentów, regulowanie opłat związanych z procesem clenia towarów, oraz odbieranie towarów, kiedy zostaną już zwolnione. Pracownik agencji bierze na siebie także odpowiedzialność za przygotowanie wszelkich pozostałych formalności związanych z obowiązkiem celnym, w swoich działaniach podlega kierownikowi agencji w której pracuje, on też ustala zakres dodatkowych obowiązków pracownika.


WYMAGANIA

W wielu niezależnych podaniach twierdzi się, że przed pracownikiem agencji celnej nie stawia się żadnych konkretnych wymogów, a ich wybór jest jedynie indywidualną decyzją pracodawcy. W rzeczywistości jednak każdy agent celny musi posiadać formalne uprawnienia do wykonywania powierzonych sobie obowiązków - te uprawnienia uzyskuje się poprzez uzyskanie wpisu na liście agentów celnych, prowadzonej przez Prezesa Głównego Urzędu Ceł. Aby znaleźć się na tej liście, należy zdać egzamin państwowy, w komisji którego to egzaminu zasiadają przedstawiciele Ministerstwa Finansów i Głównego Urzędu Ceł, a także przedstawiciele międzynarodowych organizacji finansowych, jeśli wyrażą taką chęć. Egzamin składa się z testu pisemnego, zawierającego 100 pytań, oraz części praktycznej, w której przed kandydatem na agenta celnego stawia się zadanie sporządzenia standardowego kompletu dokumentów dla fikcyjnego towaru. Na forach internetowych przeczytamy, że nie jest to egzamin łatwy, jednak wiele pochwał zbiera ostatnio odświeżona forma egzaminu - dotąd przeprowadzany egzamin ustny budził wiele wątpliwości.


WARUNKI PRACY

Miejsce pracy agenta celnego to pomieszczenia biurowe agencji celnej, w której jest zatrudniony. Większość zadań dla niego przewidzianych realizuje przed ekranem komputera. Do dyspozycji agenta celnego zazwyczaj dostępny jest także służbowy telefon.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Uprawiony do wykonywania swoich obowiązków agent celny może poszukiwać zatrudnienia w agencjach celnych na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Początkujący agent celny zarabia około 2000 złotych netto miesięcznie, jednak z czasem zarobki rosną proporcjonalnie do doświadczenia - nawet do 5000 złotych netto miesięcznie.

Praca Pracownik Agencji Celnej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?