Lista stanowisk - Specjalista ds. Homologacji

Specjalista ds. Homologacji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Głównym zadanie specjalisty do spraw homologacji jest nadzorowanie i koordynowanie procesów homologacyjnych i związanych z nimi formalności w powierzonych mu jednostkach. Jako że stanowisko to funkcjonuje głównie w branży motoryzacyjnej, specjalista udziela merytorycznego i czynnego wsparcia dealerom i producentom pojazdów na bazie posiadanej wiedzy i doświadczenia. Specjalista przygotowuje potrzebną dokumentację, ówcześnie dokonując niezbędnych obliczeń i analiz mających na celu poprawne przeprowadzenie procesu homologacji pojazdów. Tyczy się to także przypadków zmiany homologacji pomiędzy samochodami ciężarowymi a osobowymi. Stanowisko często jest łączone ze stanowiskiem specjalisty do spraw doradztwa technicznego.


WYMAGANIA

Od kandydata na stanowisko specjalisty ds. homologacji wymaga się wykształcenia średniego lub wyższego technicznego, bezwzględnej znajomości obecnego prawa dotyczącego homologacji pojazdów, znajomości branży motoryzacyjnej i wiedzy technicznej dotyczącej konstrukcji pojazdów osobowych i ciężarowych. Niezwykle istotna jest także umiejętność analitycznego myślenia, sporządzania niezbędnej dokumentacji i samoorganizacji pracy. Specjalista kontaktuje się także z klientami, zwłaszcza strategicznymi, budującymi firmową flotę w oparciu o samochody danej marki, więc umiejętność porozumiewania się z klientami i rozwiązywania problemów będzie nieocenionym atutem. Osoba zainteresowana posadą na stanowisku specjalisty do spraw homologacji musi biegle posługiwać się komputerem wraz z podstawowymi arkuszami kalkulacyjnymi.


WARUNKI PRACY

Jest to praca wykonywana za pośrednictwem komputera, przy sporządzaniu kalkulacji i obliczeń a także przygotowywaniu i weryfikowaniu dokumentów homologacyjnych, a także opierająca się o pośredni i bezpośredni kontakt z klientem. Specjalista musi ciągle rozszerzać posiadaną wiedzę, zwłaszcza zaś monitorować bieżące zmiany w przepisach prawnych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają firmy produkujące i dystrybuujące samochody osobowe, ciężarowe i dostawcze, a także firmy pokrewne, należące do branży motoryzacyjnej.


ZAROBKI

Zarobki specjalisty do spraw homologacji zaczynają się od 2000 netto miesięcznie i rosną w zależności od prestiżu i wielkości firmy, w jakiej jest on zatrudniony.

Praca Specjalista ds. Homologacji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.