Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Biofizyk
Biofizyk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Biofizyk, jak sugeruje sama nazwa zawodu, wykonuje pracę naukową i badawczą z pogranicza biologii i fizyki, co w praktyce oznacza analizowanie procesów i zjawisk biologicznych pod kątem fizycznym i opisywanie ich fizycznymi pojęciami. Celem biofizyka jest poznanie tych zjawisk i dogłębne ich zanalizowanie w oparciu o metodologię fizyczną i odniesienie do siebie tych dwóch dziedzin. W pracy biofizyka poza biologią i fizyką przejawia się także istotny, wymierny wpływ nauk chemicznych. Najczęstszą formą rozwoju zawodowego jest podjęcie pracy naukowej w adekwatnej katedrze uczelni wyższej. Uzyskiwanie kolejnych stopni naukowych i opracowywanie publikacji naukowych ma służyć coraz głębszemu poznaniu funkcjonowania materii ożywionej i zjawisk, zachodzących w jej obrębie. Praca biofizyka nosi charakterystyczne znamiona pracy naukowej i badawczej, a więc prowadzenie badań i analiz, weryfikowanie dotychczas poznanej wiedzy z nowymi odkryciami.
WYMAGANIA
Pierwszym i najbardziej oczywistym wymogiem, stojącym na drodze do wykonywania zawodu biofizyka jest ukończenie wyższych studiów na kierunku medycznym, chemicznych, fizycznym, lub biologicznym, a następnie specjalizacji w zakresie biofizyki. Umiejętności analitycznego myślenia, oraz zaangażowanie w ciągłym poszerzaniu swojej wiedzy są niezbędne w wykonywaniu tego zawodu. Praca na uczelni wymusza umiejętności prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz samodyscypliny i samoorganizacji pracy, które to cechy umożliwiają efektywne i konstruktywne realizowanie pracy naukowej.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy biofizyka jest w większości przypadków przestrzeń uczelni wyższej, na której realizuje on poszczególne etapy doskonalenia w pracy naukowej. Alternatywną drogą jest zatrudnienie w firmie lub instytucji badawczej, lub prowadzącej działalność, w której pomocne mogą okazać się wiedza i zdolności osoby wykształconej w tym kierunku.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jak wcześniej wspomniano możliwości zatrudnienia stwarzają uczelnie wyższe, oraz firmy i instytucje, należące do różnych branży.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych, zbliżonych dziedzin naukowych są trudne do oszacowania, jednak na początku pracy naukowej pracownik może liczyć na 2000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min