Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Lista stanowisk - Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji)
Polecane oferty - Badania i rozwój
-
Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka
-
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Biznesu
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji)
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. transferu technologii, znany również jako brokerem innowacji, to pracownik, który bierze udział w komercjalizacji wyników badań naukowych i rozwoju technologii. Jego celem jest implementowanie innowacji do nowych produktów lub usług. Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej jako broker innowacji – specjalista ds. transferu technologicznego należy inicjowanie oraz wzmacnianie współpracy między instytutami badawczymi, jednostkami naukowymi i akademickimi a sektorem biznesowym, z myślą o efektywnym wykorzystaniu wyników badań i nowych technologii. Specjalista rozpoznaje bieżące lub przyszłe potrzeby technologiczne podmiotu, doradza, a także bierze udział w negocjowaniu i przygotowywaniu umów w zakresie współpracy technologicznej, ochrony własności intelektualnej czy finansowania innowacji. Praca ta może być niezwykle ciekawa i inspirująca oraz umożliwia realny kontakt z dynamicznie zmieniającym się światem nowinek technologicznych. Stanowisko specjalisty i starszego specjalisty ds. transferu technologii wymaga przy tym doskonałej znajomości rynku oraz zrozumienia zagadnień technologicznych i dotyczących danej dziedziny badawczej.
WYMAGANIA
Jednym z podstawowych wymagań napotykanych w ofertach pracy na to stanowisko jest wykształcenie wyższe kierunkowe, związane z daną dziedziną działalności (nauki ścisłe, inżynieria). Dodatkowym atutem mogą być studia podyplomowe bądź kursy lub szkolenia z zakresu komercjalizacji technologii, ochrony własności intelektualnej i rozwoju przedsiębiorczości. Pracodawcy preferują kandydatów z doświadczeniem w realizacji projektów związanych z transferem technologii. Co więcej, specjalista powinien cechować się wachlarzem kompetencji miękkich, takich jak umiejętności analityczne (szczególnie zdolność do analizy potrzeb rynku), umiejętności negocjacyjne, zdolność do pracy w zespole, umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty ds. transferu technologii odbywa się w różnorodnym środowisku. Specjalista dużą część pracy wykonuje przed komputerem, w biurze lub home office, niemniej często odbywa także spotkania w różnych lokalizacjach, między innymi na uczelniach, w instytutach badawczych, centrach innowacji, a także w działach badań i rozwoju przedsiębiorstw.
Broker innowacji to osoba, która nie zawsze pracuje w stałych godzinach, niemniej często jest to praca na pełen etat. Kalendarz spotkań z partnerami biznesowymi i technologicznymi może być zależny od dostępności danego podmiotu. Poszukiwanie potencjalnych wykonawców i partnerów technologicznych może obligować specjalistę ds. transferu innowacji do odbywania podróży służbowych związanych z negocjacjami i finalizacją umów. Pracownik uczestniczy także w konferencjach branżowych, naukowych i technologicznych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejsca pracy dla specjalistów ds. transferu technologii powstają m.in. w prywatnych i publicznych instytucjach naukowych, agencjach rządowych zajmujących się innowacjami, prywatnych przedsiębiorstwach technologicznych, startupach. Możliwości podjęcia pracy i znalezienia zleceń dla tych specjalistów przybywa, wraz z rosnącą świadomością znaczenia współpracy między nauką a biznesem.
ZAROBKI
Zarobki w zespołach ds. transferu innowacji mogą być zróżnicowane, niemniej specjaliści pracujący w renomowanych instytucjach badawczych, międzynarodowych korporacjach lub dynamicznie rozwijających się startupach mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, a także benefity. Poza podstawową pensją pracownikom często oferuje się premie za realizację projektów czy osiągnięcie określonych celów biznesowych. Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń stawka rynkowa wynagrodzenia brokera innowacji wynosi od około 5 tys. do 9 tys. zł brutto miesięcznie.
Praca Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji)Najnowsze oferty - Badania i rozwój
-
Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka
Najnowsze artykuły
Niedziele handlowe 2026
4 min
Listonosz – opis zawodu, godziny pracy, podanie, zarobki
W Światowy Dzień Poczty warto docenić pracę listonoszy. W Polsce pracuje ich obecnie około 18 tysięcy. – Nie tylko doręczają przesyłki, ale też pomagają klientom w różnych sprawach, dostarczają leki, zakupy lub pomagają przy opłatach. Listonosze czasem są jedynymi osobami, z którymi samotnie mieszkający starsi ludzie mają regularny kontakt – opowiada Rzecznik Poczty Polskiej.
11 min
Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?
Zgodnie z danymi Centralnej Komisji Egzaminacyjnej w 2026 roku do matury przystąpiło łącznie 322 859 tegorocznych absolwentów. Matura wciąż uznawana jest za przepustkę do życia zawodowego. Czy jej brak przekreśla szanse na dobrze płatną pracę? Okazuje się, że bez matury można pracować w szeregu zawodów deficytowych na rynku pracy, a także podnosić kwalifikacje w niektórych typach szkół.
5 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi
– Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.
6 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
