Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Inspektor Nadzoru
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inspektor / Inspektorka nadzoru robót elektrycznych
Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Rakowiec” Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat / część etatu -
Koordynator / Koordynatorka ds. Opiniowania i Rekomendacji Robót Budowlanych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Inspektor Nadzoru
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inspektor Nadzoru to osoba, która kontroluje zgodność realizowanego projektu budowlanego z obowiązującymi normami, jak również jakość robót i materiałów. Ogólnie rzecz ujmując - prowadzenie inwestycji jest trudne, dlatego dobrym wyjściem dla inwestora jest zatrudnienie specjalisty inspektora nadzoru, który będzie działał w jego imieniu. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: udział w negocjacjach wykonywanie kosztorysów, nadzorowanie realizacji budowy i robót w zakresie zgodności, rozliczanie nadzorowanych zadań inwestycyjnych, prowadzenie korespondencji z wykonawcami w sprawach technicznych, uczestnictwo w odbiorach końcowych. W przypadku wykrycia wad specjalista instruktor nadzoru informuje inwestora i nakazuje poprawę wykonanych elementów, co potwierdza wpisem do, tzw. dziennika budowy. Natomiast, jeśli inspektor zadecyduje, że prowadzone prace prowadzą do zagrożenia – ma prawo je wstrzymać.
WYMAGANIA
Inspektor Nadzoru powinien mieć minimum wykształcenie średnie techniczne, preferowane wyższe (inżynier budowlany) oraz uprawnienia budowlane w specjalności: architektonicznej, technologii i organizacji budowy, konstrukcji budowlanych lub instalacyjne w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych/elektroenergetycznych. Warunkiem uzyskania uprawnień budowlanych jest złożenie egzaminu ze znajomości przepisów dotyczących procesu budowlanego oraz umiejętności praktycznego zastosowania wiedzy technicznej. Ponadto pracownik ten musi znać dobrze ustawy: kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, a także umieć obsługiwać komputer i posiadać prawo jazdy kat. B. Mile widziane jest również 3-5 letnie doświadczenie w budownictwie. Pracownik ten powinien także cechować się, m.in.: komunikatywnością, operatywnością, przedsiębiorczością, zdolnościami mediacyjnymi i analitycznym myśleniem, wyobraźnią przestrzenną, a także umiejętności kierowania kapitałem ludzkim.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie budowa. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Praca ta wymaga dobrej kondycji fizycznej i zdrowia, ponieważ zdarza się, że specjalista inspektor nadzoru musi wchodzić na różne kondygnacje budowli. Pracownik podczas przebywania na terenie budowy powinien nosić ubranie robocze, np. kask. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inspektor Nadzoru może być zatrudniony, np.: w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru lub Wojewódzkim Inspektoracie Nadzoru.
ZAROBKI
Wynagrodzenie pracownika tego kształtuje się w średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Młodszy Inspektor Nadzoru / Inspektor Nadzoru / Starszy Inspektor Nadzoru w specjalności sanitarnej (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Brukselska 21 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Inspektor Nadzoru / Inspektor Nadzoru / Starszy Inspektor Nadzoru w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Brukselska 21 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Osoba asystująca Kierownikowi Robót Elektrycznych
El Professional Sp. z o.o. Kębłowo praca mobilnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier / Inżynierka Robót Przewiertowych
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka ds. Realizacji Projektów Elektrycznych
El Professional Sp. z o.o. Kębłowo praca mobilnamłodszy specjalista (junior) / asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Robót / Inżynierka Robót Przewiertowych
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zabezpieczenia Technicznego w Pionie Ścieków (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Pruszków, ul. Domaniewska 23 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 500 - 12 000 zł brutto/mies. -
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista / Specjalistka / Specjalista ds. Zabezpieczenia Technicznego (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
12 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min