Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.
Lista stanowisk - Inspektor Nadzoru
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Główny Specjalista w Nadzorze Wodnym (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Szalejów Górny, Nadzór Wodny Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Nieruchomości (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
Inspektor Nadzoru
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inspektor Nadzoru to osoba, która kontroluje zgodność realizowanego projektu budowlanego z obowiązującymi normami, jak również jakość robót i materiałów. Ogólnie rzecz ujmując - prowadzenie inwestycji jest trudne, dlatego dobrym wyjściem dla inwestora jest zatrudnienie specjalisty inspektora nadzoru, który będzie działał w jego imieniu. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: udział w negocjacjach wykonywanie kosztorysów, nadzorowanie realizacji budowy i robót w zakresie zgodności, rozliczanie nadzorowanych zadań inwestycyjnych, prowadzenie korespondencji z wykonawcami w sprawach technicznych, uczestnictwo w odbiorach końcowych. W przypadku wykrycia wad specjalista instruktor nadzoru informuje inwestora i nakazuje poprawę wykonanych elementów, co potwierdza wpisem do, tzw. dziennika budowy. Natomiast, jeśli inspektor zadecyduje, że prowadzone prace prowadzą do zagrożenia – ma prawo je wstrzymać.
WYMAGANIA
Inspektor Nadzoru powinien mieć minimum wykształcenie średnie techniczne, preferowane wyższe (inżynier budowlany) oraz uprawnienia budowlane w specjalności: architektonicznej, technologii i organizacji budowy, konstrukcji budowlanych lub instalacyjne w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych/elektroenergetycznych. Warunkiem uzyskania uprawnień budowlanych jest złożenie egzaminu ze znajomości przepisów dotyczących procesu budowlanego oraz umiejętności praktycznego zastosowania wiedzy technicznej. Ponadto pracownik ten musi znać dobrze ustawy: kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, a także umieć obsługiwać komputer i posiadać prawo jazdy kat. B. Mile widziane jest również 3-5 letnie doświadczenie w budownictwie. Pracownik ten powinien także cechować się, m.in.: komunikatywnością, operatywnością, przedsiębiorczością, zdolnościami mediacyjnymi i analitycznym myśleniem, wyobraźnią przestrzenną, a także umiejętności kierowania kapitałem ludzkim.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie budowa. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Praca ta wymaga dobrej kondycji fizycznej i zdrowia, ponieważ zdarza się, że specjalista inspektor nadzoru musi wchodzić na różne kondygnacje budowli. Pracownik podczas przebywania na terenie budowy powinien nosić ubranie robocze, np. kask. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inspektor Nadzoru może być zatrudniony, np.: w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru lub Wojewódzkim Inspektoracie Nadzoru.
ZAROBKI
Wynagrodzenie pracownika tego kształtuje się w średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inspektor Nadzoru Budowlanego (K/M)
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Przełom" Mińsk Mazowiecki praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inspektor Nadzoru Inwestorskiego w Wydziale Realizacji Inwestycji
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Gdańsk praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) pełny etat -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Inwestycji Departament Inwestycji i Remontów
Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 7 700 - 12 000 zł brutto/mies. -
Inżynier / Inżynierka budowy
Nowak-Mosty Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca mobilnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier / Inżynierka budowy
Nowak-Mosty Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca mobilnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Nieruchomości (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Starszy specjalista w Wydziale Zagospodarowania Pasa Drogowego
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Gdańsk, ul Równa 19/21 praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) pełny etat 7 000 - 7 500 zł brutto/mies. -
Specjalista - Inspektor / Specjalistka - Inspektorka nadzoru robót budowlanych w branży budowlanej w Dziale Inwestycji i Remontów
Uniwersytet Medyczny w Lublinie Lublin praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych
5 min
Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego
Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.
4 min
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
7 min
Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki
Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.
10 min
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
5 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min