Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Inżynier Budowy
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior pełny etat -
Inżynier Mostowy
Via Bridges Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inżynier Budowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista Inżynier budowy to osoba, która planuje i projektuje obiekty budowlane, opracowuje technologię budowy, kontroluje i nadzoruje kolejne etapy budowy, kieruje budową obiektów budowlanych oraz bada i udoskonala konstrukcje całych budynków, albo ich fragmentów. Ze względu na różnorodność obiektów budowlanych istnieje szereg specjalności w tym zawodzie, np.: budowa mostów, budownictwo dróg i lotnisk, budownictwo kolejowe, budownictwo ogólne. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kierowanie, nadzór i koordynacja wszelkimi pracami wykonawczymi na budowie, zarządzanie brygadami roboczymi, kontrola terminowości i jakości wykonywanych prac, sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy. Inżynier z uprawnieniami rzeczoznawcy może pełnić funkcję weryfikatora, który sprawdza i konstruktywnie ocenia projekt pod kątem prawidłowości dokumentacji technicznej.
WYMAGANIA
Specjalista Inżynier budowy powinien posiadać wykształcenie wyższe budowlane oraz musi mieć specjalizację w pewnej dziedzinie. Aby otrzymać uprawnienia budowlane do projektowania, niezbędne jest odbycie dwuletniej praktyki w biurze projektowym oraz roczne na budowie. Natomiast w przypadku uprawnień wykonawczych konieczne są dwa lata praktyki na budowie. Ważną kwestią jest także prawo jazdy kategorii B, doświadczenie w kierowaniu projektami budowlanymi i zarządzaniu pracownikami, umiejętność prowadzenia dokumentacji budowlanej oraz dobra znajomość obsługi komputera. Pracownik powinien cechować się: precyzją i ścisłością myślenia, wyobraźnią przestrzenną, zdolnościami geometrycznymi i matematycznymi, analitycznym myśleniem, cechami przywódczymi, umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji. A także musi być dyspozycyjny, uczciwy, rzetelny, obowiązkowy i umieć organizować pracę zespołu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz plac budowy, czyli osoba ta, pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzi się roboty budowlane. Ze względu na różnorodność zadań specjalista inżynier budownictwa kontaktuje się z przedstawicielami wielu innych zawodów. Czas pracy wynosi osiem godzin, jednak z powodu nawału robót, często pracuje on dłużej. Zawód ten wymaga ciągłego śledzenia zmian na rynku budowlanym. Pracownik będąc na budowie powinien nosić, tzw. ubranie robocze, czyli kask, aby chronić głowę.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista Inżynier budowy może pracować, np.: w biurze projektowym, firmie budowlanej, wszędzie tam, gdzie coś się buduje, projektuje, remontuje.
ZAROBKI
Zarobki specjalisty inżyniera budowy zależą zazwyczaj od skali projektu i terminu oraz od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego pracownika. Pensja waha się w granicach od 3,700 tys. zł do 15 tys. zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Kierownik / Kierowniczka Działu Przygotowania Inwestycji
Praca.pl Warszawa praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Kierownik Robót Elektrycznych (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Inżynier / Inżynierka Budowy - Majsterka / Majster Budowy
Praca.pl Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier budowy z językiem niemieckim (m/k)
Danwood S.A. Niemcyspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat Szukamy 2 pracowników -
Kierownik robót z językiem niemieckim (m/k)
Danwood S.A. Niemcykierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min