Lista stanowisk - Inżynier Budowy

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Specjalista w Dziale Inwestycyjnym

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Główne obowiązki: planowanie i rozliczanie robót budowlanych prowadzonych na obiektach, sporządzanie przedmiarów robót, kosztorysów, STWIOR, nadzór / pomoc w nadzorze wykonawstwa robót budowlanych z ramienia inwestora, współpraca z uczestnikami procesu budowlanego innych branż, kontrola...
  • Kierownik Robót Torowych

    PORR S.A.   Oborniki    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: Pełnienie funkcji Kierownika Robót w ramach realizowanego projektu budowlanego. Organizowanie oraz nadzorowanie pracy Podwykonawców zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP. Sporządzanie obmiarów oraz weryfikacja dokumentacji wykonawczej i powykonawczej. Współpraca z Kierownikiem...

Inżynier Budowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista Inżynier budowy to osoba, która planuje i projektuje obiekty budowlane, opracowuje technologię budowy, kontroluje i nadzoruje kolejne etapy budowy, kieruje budową obiektów budowlanych oraz bada i udoskonala konstrukcje całych budynków, albo ich fragmentów. Ze względu na różnorodność obiektów budowlanych istnieje szereg specjalności w tym zawodzie, np.: budowa mostów, budownictwo dróg i lotnisk, budownictwo kolejowe, budownictwo ogólne. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kierowanie, nadzór i koordynacja wszelkimi pracami wykonawczymi na budowie, zarządzanie brygadami roboczymi, kontrola terminowości i jakości wykonywanych prac, sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy. Inżynier z uprawnieniami rzeczoznawcy może pełnić funkcję weryfikatora, który sprawdza i konstruktywnie ocenia projekt pod kątem prawidłowości dokumentacji technicznej.


WYMAGANIA

Specjalista Inżynier budowy powinien posiadać wykształcenie wyższe budowlane oraz musi mieć specjalizację w pewnej dziedzinie. Aby otrzymać uprawnienia budowlane do projektowania, niezbędne jest odbycie dwuletniej praktyki w biurze projektowym oraz roczne na budowie. Natomiast w przypadku uprawnień wykonawczych konieczne są dwa lata praktyki na budowie. Ważną kwestią jest także prawo jazdy kategorii B, doświadczenie w kierowaniu projektami budowlanymi i zarządzaniu pracownikami, umiejętność prowadzenia dokumentacji budowlanej oraz dobra znajomość obsługi komputera. Pracownik powinien cechować się: precyzją i ścisłością myślenia, wyobraźnią przestrzenną, zdolnościami geometrycznymi i matematycznymi, analitycznym myśleniem, cechami przywódczymi, umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji. A także musi być dyspozycyjny, uczciwy, rzetelny, obowiązkowy i umieć organizować pracę zespołu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz plac budowy, czyli osoba ta, pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzi się roboty budowlane. Ze względu na różnorodność zadań specjalista inżynier budownictwa kontaktuje się z przedstawicielami wielu innych zawodów. Czas pracy wynosi osiem godzin, jednak z powodu nawału robót, często pracuje on dłużej. Zawód ten wymaga ciągłego śledzenia zmian na rynku budowlanym. Pracownik będąc na budowie powinien nosić, tzw. ubranie robocze, czyli kask, aby chronić głowę.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista Inżynier budowy może pracować, np.: w biurze projektowym, firmie budowlanej, wszędzie tam, gdzie coś się buduje, projektuje, remontuje.


ZAROBKI

Zarobki specjalisty inżyniera budowy zależą zazwyczaj od skali projektu i terminu oraz od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego pracownika. Pensja waha się w granicach od 3,700 tys. zł do 15 tys. zł i wyżej.

Praca Inżynier Budowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Kierownik Budowy

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji budowy; organizacja budowy i kierowanie budową, zgodnie z projektem, pozwoleniem na budowę, obowiązującymi przepisami (w szczególności techniczno-budowlanymi oraz BHP); sporządzenie harmonogramu budowy oraz harmonogramu naprawczego; bieżąca...
  • Główny Specjalista / Zastępca Kierownika w Rejonie Dróg Wojewódzkich

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Sztum, ul. Żeromskiego 14    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko
    17 godz.
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Nadzór nad procesem realizacji robót wykonywanych przez Wykonawców zewnętrznych jak i siły własne. Pilnowanie terminów zawartych w umowach i zleceniach. Organizowanie, uczestnictwo i dokumentowanie spotkań mających na celu przekazania terenu robót...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    OPIS STANOWISKA analiza dokumentacji projektowej, technologicznej itp. ścisła współpraca z Kierownikiem Budowy, Robót itp. udział w nadzorze nad prawidłowym wykonywaniem robót; pozyskiwanie podwykonawców, usługodawców i dostawców materiałów; sporządzanie i archiwizacja dokumentacji...
  • Projektant sanitarny

    Value Engineering Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowywanie rozwiązań projektowych w zakresie koncepcji, projektów budowlanych, technicznych oraz wykonawczych dla branży sanitarnej w inwestycjach liniowych infrastruktury drogowej; Weryfikacja i optymalizacja rozwiązań projektowych w zakresie sieci i instalacji...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?