Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Monter Instalacji Elektrycznych
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Elektryk - Elektromonter
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter Instalacji Elektrycznych z j. niemieckim
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 17 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Monter Instalacji Elektrycznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych to osoba, która montuje, instaluje i dba o prawidłowe funkcjonowanie instalacji elektrycznej oraz ustala przyczynę uszkodzeń, i wykonuje naprawę urządzeń elektrycznych.
WYMAGANIA
Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych musi posiadać minimum wykształcenie zawodowe elektryczne lub technikum elektryczne, albo mieć uprawnienia zdobyte w wybranych ośrodkach egzaminacyjnych, np. SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich). Poza tym, osoba taka powinna także posiadać wiedzę z zakresu elektromechaniki i doświadczenie z zakresu instalacji elektrycznej. Ważne jest też, aby pracownik monter instalacji elektrycznych miał uprawnienia SEP dla grupy 1 do 20 kV oraz prawo jazdy kategorii B i dobry stan zdrowia potwierdzony badaniem lekarskim. Ponadto osoba na tym stanowisku powinna także cechować się: podzielnością uwagi, umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, zainteresowaniami technicznymi, wyobraźnią przestrzenną i konstrukcyjną, komunikatywnością, odpornością na stres oraz umiejętnością pracy w zespole i spostrzegawczością. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu jest wada wzroku, której nie można skorygować, znaczny stopień zaburzenia ruchliwości, przewlekłe schorzenie układu oddechowego.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy pracownika montera instalacji elektrycznych jest zakład pracy oraz praca w terenie, czyli przestrzeń otwarta, pomieszczenia zamknięte, np. budynki mieszkalne, hale produkcyjne, budynki w trakcie budowy. Czas pracy 8 - godzinny lub w systemie zmianowym. Pracownik ten ma możliwość rozwoju zawodowego, awansu - począwszy od stanowiska robotniczego, a skończywszy na kierowniczym. Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych powinien nosić ubranie ochronne - kombinezon, rękawice.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Monter Instalacji Elektrycznych może pracować wszędzie tam, gdzie wykorzystywane są urządzenia elektryczne i potrzebna jest ich obsługa i konserwacja, tj.: w firmach instalatorskich, firmach remontowych, w przemyśle (oświetlenie, silniki, instalacje, itp.), usługach - w warsztatach naprawczych urządzeń elektronicznych, w serwisach.
ZAROBKI
Pensja montera instalacji elektrycznych zależy od zakładu pracy, obowiązków i położenia geograficznego zakładu pracy. Zarobki wahają się od 1,800 zł - 7 tys. zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Elektromonter
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk - Elektromonter z j. niemieckim
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 17 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk Budowlany z Uprawnieniami
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk / Elektromonter instalacji
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Montażu Instalacji Elektrycznych
Euro-Inwest Projekt Sp. J. śląskiepracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Działu Technicznego
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Elektryk - Elektromonter z językiem niemieckim
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 17 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka instalacji elektrycznych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?