Lista stanowisk - Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych

RT Industrial sp. z o.o.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Zadania Wykonywanie robót instalacyjnych w zakresie zewnętrznych sieci wodno-kanalizacyjnych na terenie budów w Polsce. Praca w systemie delegacyjnym, polegająca na realizacji inwestycji w różnych regionach kraju. Efektywna i dokładna realizacja wyznaczonych zadań montażowych. Wymagania...
Hydraulik - Pracownik ogólnobudowlany

FORTACO JL Sp. z o.o. Janów Lubelski praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Zadania i obowiązki: Wykonywanie przeglądów i napraw sieci wodno - kanalizacyjnych, Wykonywanie nowych instalacji wodno - kanalizacyjnych, Przeprowadzanie remontów obiektów budowlanych, tynkowanie, malowanie, układanie glazury i terakoty, Naprawy dachów i posadzek, Terminowa i jakościowa...

Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych to osoba, która montuje, instaluje, a także dba o prawidłowe funkcjonowanie instalacji grzewczych i wodno-kanalizacyjnych w obiektach mieszkalnych, biurowych i przemysłowych. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: oczyszczenie, dostosowywanie, klejenie, konserwowanie i malowanie instalacji, lutowanie, łączenie rur, mierzenie i odcinanie rur, wierci otwory, gwintuje, szlifuje, gnie rury, uszczelnia złącza kielichowe, składa, spawa, lutuje oraz montuje grzejniki, umywalkę, wannę, baterie, natrysk itp., a także montuje rury, projektuje, spawa, uszczelnia, wierci i przekuwa dziury w stropach i ścianach, wymienia i naprawia uszkodzone fragmenty instalacji i urządzeń, wyznacza miejsca i trasy przechodzenia instalacji, montuje piece centralnego ogrzewania, pompy, usuwa przyczyny awarii i niedrożności instalacji sanitarnych.

WYMAGANIA

Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych powinien mieć wykształcenie min. zawodowe o profilu technicznym. Ważną kwestią jest umiejętność spawania (gazowe, elektryczne, TIG) rur oraz doświadczenie w montażu instalacji sanitarnych oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Wymagany jest dobry stan zdrowia, tj. dobra sprawność fizyczna rąk i nóg, sprawność zmysłu równowagi, dobry wzrok, węch, słuch. W zawodzie tym nie mogą być zatrudniane osoby niepełnosprawne. Pracownik ten powinien cechować się również: sumiennością, dokładnością, szybkim tempem pracy przy usuwaniu awarii, zdolnością logicznego myślenia, pomysłowością, samodzielnością w podejmowaniu decyzji, spostrzegawczością, wyobraźnią przestrzenną, zręcznością manualną, szybkim przestawieniem się z jednej czynności na drugą, brakiem lęku wysokości. A także umiejętnością współpracy z innymi współpracownikami i komunikatywnością.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy tego pracownika jest przestrzeń otwarta oraz pomieszczenie zamknięte, np. budynki mieszkalne, hale produkcyjne, budynki w trakcie budowy, kopalnie. Jest to praca często na wysokości, w ciasnych pomieszczeniach z ograniczonym dojściem o śliskiej powierzchni, zbyt silnym lub słabym oświetleniu. Poza tym często osoba na tym stanowisku pracuje w dużym hałasie i wibracjach oraz w różnej temperaturze i wilgotności powietrza. Czas pracy 8 - godzinny lub w systemie zmianowym, natomiast w przypadkach awarii czas pracy może ulec przedłużeniu. Monter Instalacji Sanitarnych powinien nosić ubranie ochronne - kombinezon, rękawice, kask. Choroby zawodowe to: choroby narządu wzroku, uszkodzenia słuchu, zespół wibracyjny, choroby reumatyczne, choroby kręgosłupa, nieżyty błon śluzowych nosa, gardła i krtani. Pracownik ma możliwość awansu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych może być zatrudniony, np.: we wszystkich gałęziach przemysłu, handlu i usługach, instytucjach gospodarki komunalnej, w firmach budowlanych i instalacyjnych, warsztatach rzemieślniczych, remontowo-montażowych, administracjach domów mieszkalnych. Może też prowadzić własną firmę instalacyjno-montażową.

ZAROBKI

Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych zarabia w granicach 2,300 zł - 4,500 zł.

Praca Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych

Lista stanowisk

Monterka / Monter instalacji grzewczych i sanitarnych (m/k/d)

PERTEC GMBH Bochum Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 107,00 zł brutto/godz.

9 godz.

Twoje zadania: Instalacja rur, armatur i systemów odpływowych; Montaż grzejników i ogrzewania podłogowego; Instalowanie systemów grzewczych; Interpretacja rysunków technicznych; Twoje kwalifikacje: Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego; Wykształcenie kierunkowe lub...
Młodszy Monter / Monter / Starszy Monter Remontowo - Awaryjny Sieci Wodociągowej

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Jakie będą Twoje obowiązki? Rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac Demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp. Podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe Kontrola szczelności wykonanego montażu Wykonanie...
RT Industrial sp. z o.o.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zadania Prowadzenie prac budowlanych przy realizacji zewnętrznych sieci wodociągowych i kanalizacyjnych. Realizowanie powierzonych zadań na budowach zlokalizowanych na terenie całej Polski. Dbanie o terminowość i rzetelność wykonywanych prac. Wymagania Potwierdzone doświadczenie w...
Hydraulik (m/k/d)

PERTEC GMBH Bochum Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 107,00 zł brutto/godz.

2 dni

Oferujemy 250€ premii na start ! Twoje obowiązki: Instalacje rurowe, montaż armatury oraz odpływów; Montaż grzejników; Układanie ogrzewania podłogowego; Instalacja, systemów grzewczych; Czytanie rysunku technicznego;
Hydraulik

Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)

pracownik fizyczny umowa zlecenie / o pracę pełny etat 7 500 - 10 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków: instalacja sieci hydraulicznej, konserwacja, naprawa, wymiana części, wsparcie techniczne i porządkowe innych działów w miarę potrzeb.
RT Industrial sp. z o.o.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Miejscem pracy są budowy aktualnie realizowane przez spółkę. Siedziba firmy znajduje się w Mysłowicach. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w rejonie całej Polski (wyjazdy delegacyjne). Wymagania: DOŚWIADCZENIE przy pracach związanych z zewnętrznymi sieciami wod-kan; chęć do pracy,...
Monterka / Monter Instalacji Sanitarnych

FORTACO JL Sp. z o.o. Janów Lubelski praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Twoje zadania: Przeglądy, naprawy i montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych; Remonty budynków: tynkowanie, malowanie, układanie glazury i terakoty; Naprawa dachów i posadzek; Realizacja zadań zgodnie z terminem i standardami jakości;
Monter Wodomierzy w Oddziale Gospodarki Wodomierzowej

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Mikkego 4 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

5 dni

Główny zakres obowiązków: wymiana zamontowanych i montaż nowych wodomierzy przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

29 min

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

5 min

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

7 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

9 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min