Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter/ Starsza Monterka / Starszy Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Pruszków, ul. Domaniewska 23 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 500 zł brutto/mies. -
Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka/ Monter / Starsza Monterka/ Starszy Monter Remontowo - Awaryjny Sieci Wodociągowej (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 500 zł brutto/mies.
Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych to osoba, która montuje, instaluje, a także dba o prawidłowe funkcjonowanie instalacji grzewczych i wodno-kanalizacyjnych w obiektach mieszkalnych, biurowych i przemysłowych. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: oczyszczenie, dostosowywanie, klejenie, konserwowanie i malowanie instalacji, lutowanie, łączenie rur, mierzenie i odcinanie rur, wierci otwory, gwintuje, szlifuje, gnie rury, uszczelnia złącza kielichowe, składa, spawa, lutuje oraz montuje grzejniki, umywalkę, wannę, baterie, natrysk itp., a także montuje rury, projektuje, spawa, uszczelnia, wierci i przekuwa dziury w stropach i ścianach, wymienia i naprawia uszkodzone fragmenty instalacji i urządzeń, wyznacza miejsca i trasy przechodzenia instalacji, montuje piece centralnego ogrzewania, pompy, usuwa przyczyny awarii i niedrożności instalacji sanitarnych.
WYMAGANIA
Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych powinien mieć wykształcenie min. zawodowe o profilu technicznym. Ważną kwestią jest umiejętność spawania (gazowe, elektryczne, TIG) rur oraz doświadczenie w montażu instalacji sanitarnych oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Wymagany jest dobry stan zdrowia, tj. dobra sprawność fizyczna rąk i nóg, sprawność zmysłu równowagi, dobry wzrok, węch, słuch. W zawodzie tym nie mogą być zatrudniane osoby niepełnosprawne. Pracownik ten powinien cechować się również: sumiennością, dokładnością, szybkim tempem pracy przy usuwaniu awarii, zdolnością logicznego myślenia, pomysłowością, samodzielnością w podejmowaniu decyzji, spostrzegawczością, wyobraźnią przestrzenną, zręcznością manualną, szybkim przestawieniem się z jednej czynności na drugą, brakiem lęku wysokości. A także umiejętnością współpracy z innymi współpracownikami i komunikatywnością.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy tego pracownika jest przestrzeń otwarta oraz pomieszczenie zamknięte, np. budynki mieszkalne, hale produkcyjne, budynki w trakcie budowy, kopalnie. Jest to praca często na wysokości, w ciasnych pomieszczeniach z ograniczonym dojściem o śliskiej powierzchni, zbyt silnym lub słabym oświetleniu. Poza tym często osoba na tym stanowisku pracuje w dużym hałasie i wibracjach oraz w różnej temperaturze i wilgotności powietrza. Czas pracy 8 - godzinny lub w systemie zmianowym, natomiast w przypadkach awarii czas pracy może ulec przedłużeniu. Monter Instalacji Sanitarnych powinien nosić ubranie ochronne - kombinezon, rękawice, kask. Choroby zawodowe to: choroby narządu wzroku, uszkodzenia słuchu, zespół wibracyjny, choroby reumatyczne, choroby kręgosłupa, nieżyty błon śluzowych nosa, gardła i krtani. Pracownik ma możliwość awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych może być zatrudniony, np.: we wszystkich gałęziach przemysłu, handlu i usługach, instytucjach gospodarki komunalnej, w firmach budowlanych i instalacyjnych, warsztatach rzemieślniczych, remontowo-montażowych, administracjach domów mieszkalnych. Może też prowadzić własną firmę instalacyjno-montażową.
ZAROBKI
Pracownik Monter Instalacji Sanitarnych zarabia w granicach 2,300 zł - 4,500 zł.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Młodsza – Starsza Monterka / Młodszy – Starszy Monter w Oddziale Remontów i Inwestycji (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 500 zł brutto/mies. -
Monter medycznych instalacji gazowych i systemów instalacji miedzianych
flixmonteure GmbH Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Monter - Hydraulik instalacji sanitarnych, grzewczych i wentylacyjnych
flixmonteure GmbH Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Hydraulik (m/k/d)
PERTEC GMBH Bochum Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 107,00 zł brutto/godz. -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Pruszków, ul. Domaniewska 23 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Hydraulik
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / o pracę pełny etat 7 500 - 10 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
16 min
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
8 min
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
13 min
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
7 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min