Lista stanowisk - Kierownik ds. Badań Rynku

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. Badań Rynku to osoba odpowiedzialna za planowanie i realizację badań rynku na potrzeby przedsiębiorstwa, a także poszczególnych grup produktów. Ogólnie rzecz ujmując to osoba, która ma pomóc firmie we wdrażaniu nowych produktów i zwiększaniu efektywności sprzedaży. Do głównych obowiązków kierownika ds. badań rynku należy: określenie rodzaju i potrzeb nabywców, ich satysfakcji, segmentów, kanałów rynku i ich uczestników, rozpoznanie konkurentów, a także określenie zakresu stosowania i skuteczności instrumentów marketingowych, wybór agencji oraz zlecanie jej realizacji badania, koordynacja i nadzór nad przebiegiem badania. Poza tym, nadzoruje tworzenie i administrowanie bazy danych o klientach, monitoruje rynek, czyli obserwuje poczynania konkurencji, oraz nadzoruje pracę podległego personelu, negocjacje warunki płatności i terminów dostarczenia raportów.


WYMAGANIA

Kierownik ds. Badań Rynku powinien mieć wykształcenie wyższe w kierunku: marketing i zarządzanie, socjologia, psychologia lub matematyka, a także znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Wymagane jest minimum trzyletnie doświadczenie w marketingu, sprzedaży lub w firmie badania rynku oraz znajomość metod i narzędzi statystycznych z zakresu badań marketingowych, a także wiedza na temat technik badań marketingowych (np. (CATI), (FGI), (IDI), (desk research), ankiety, omnibus). Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: umiejętnością kierowania kapitałem ludzkim, dokładnością i sumiennością, komunikatywnością, kreatywnością oraz samodzielnością. A także mieć zdolności analityczne i planistyczne, umiejętności poszukiwania i pozyskiwania informacji oraz bardzo dobrze rozwinięte inne zdolności interpersonalne.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo, biuro. Większość osób pełniących to stanowisko jest w przedziale wiekowym 28-43 lat. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektor marketingu, Chief Knowledge Officera (CKO - dyrektora ds. zarządzania wiedzą).


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Badań Rynku może pracować, np.: w agencjach badawczych, centrach badań rynkowych, ośrodkach badań opinii publicznej, w firmach konsultingowych, a także w dużych przedsiębiorstwach -w strukturach działu marketingu czy sprzedaży lub specjalnie utworzonych apartamentach badawczych.


ZAROBKI

Wysokość zarobków tego pracownika kształtują się w granicach od 3,500 zł do 16 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.