Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Doradztwo / Konsulting
Kierownik ds. Operacji Dokumentowych

Lista stanowisk - Kierownik ds. Operacji Dokumentowych

Kierownik ds. Operacji Dokumentowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw operacji dokumentowych sprawuje nadzór weryfikacją dokumentów, trafiających do prowadzonego przez niego zespołu ds. operacji dokumentowych. Także dokumenty sporządzane przez podległy mu zespół trafiają w ręce kierownika, który przeprowadza ich ostateczną kontrolę i akceptację. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, kierownik zajmuje się doradztwem klientom indywidualnym i zbiorowym w zakresie operacji dokumentowych. Opracowuje wraz z zespołem normy regulujące przeprowadzanie tych operacji i kontroluje naliczane z ich tytułu opłaty i prowizje.


WYMAGANIA

Idealny kandydat na stanowisko kierownika do spraw operacji dokumentowych to osoba wykształcona na poziomie wyższym, preferowane kierunki to finanse i rachunkowość, względnie zarządzanie. Z racji kierowniczego charakteru stanowiska kierownik powinien posiadać zdolności zarządzania powierzonym mu kapitałem ludzki, organizowania codziennej pracy podległych jednostek. Powinien także legitymować się doświadczeniem na stanowisku kierowniczym w instytucji finansowej, a także dogłębną znajomością mechanizmów i procedur bezpieczeństwa w bankowości. Od kandydata na to stanowisko wymaga się także umiejętności analitycznego myślenia, komercyjnej świadomości podejmowanych decyzji, odpowiedzialności i zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Kierownik do spraw operacji dokumentowych powinien być osobą zaznajomioną z prawem bankowym, oraz interesującą się bieżącym otoczeniem rynkowym. Oczywiście, podobnie jak w przypadku innych stanowisk związanych z finansami i rachunkowością od kandydatów wymaga się ponadprzeciętnych zdolności numerycznych.


WARUNKI PRACY

Warunki pracy kierownika ds. operacji dokumentowych zawierają się w pracy biurowej; obowiązki służbowe wykonuje on za pośrednictwem komputera i telefonu, a także podczas osobistych spotkań z klientami i podległym personelem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają w tym przypadku instytucje finansowe, obracające się w branży bankowości.


ZAROBKI

Zarobki dyrektora ds. operacji dokumentowych mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie. W niezależnych portalach internetowych, zajmujących się monitorowaniem zarobków odczytamy informacje o średniej kwocie 12 tysięcy złotych miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Operacji Dokumentowych
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?