– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Lista stanowisk - Kierownik ds. Operacji Dokumentowych
Kierownik ds. Operacji Dokumentowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw operacji dokumentowych sprawuje nadzór weryfikacją dokumentów, trafiających do prowadzonego przez niego zespołu ds. operacji dokumentowych. Także dokumenty sporządzane przez podległy mu zespół trafiają w ręce kierownika, który przeprowadza ich ostateczną kontrolę i akceptację. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, kierownik zajmuje się doradztwem klientom indywidualnym i zbiorowym w zakresie operacji dokumentowych. Opracowuje wraz z zespołem normy regulujące przeprowadzanie tych operacji i kontroluje naliczane z ich tytułu opłaty i prowizje.
WYMAGANIA
Idealny kandydat na stanowisko kierownika do spraw operacji dokumentowych to osoba wykształcona na poziomie wyższym, preferowane kierunki to finanse i rachunkowość, względnie zarządzanie. Z racji kierowniczego charakteru stanowiska kierownik powinien posiadać zdolności zarządzania powierzonym mu kapitałem ludzki, organizowania codziennej pracy podległych jednostek. Powinien także legitymować się doświadczeniem na stanowisku kierowniczym w instytucji finansowej, a także dogłębną znajomością mechanizmów i procedur bezpieczeństwa w bankowości. Od kandydata na to stanowisko wymaga się także umiejętności analitycznego myślenia, komercyjnej świadomości podejmowanych decyzji, odpowiedzialności i zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Kierownik do spraw operacji dokumentowych powinien być osobą zaznajomioną z prawem bankowym, oraz interesującą się bieżącym otoczeniem rynkowym. Oczywiście, podobnie jak w przypadku innych stanowisk związanych z finansami i rachunkowością od kandydatów wymaga się ponadprzeciętnych zdolności numerycznych.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy kierownika ds. operacji dokumentowych zawierają się w pracy biurowej; obowiązki służbowe wykonuje on za pośrednictwem komputera i telefonu, a także podczas osobistych spotkań z klientami i podległym personelem.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają w tym przypadku instytucje finansowe, obracające się w branży bankowości.
ZAROBKI
Zarobki dyrektora ds. operacji dokumentowych mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie. W niezależnych portalach internetowych, zajmujących się monitorowaniem zarobków odczytamy informacje o średniej kwocie 12 tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
Praca NGO – jak wygląda? Gdzie szukać ofert pracy?
Organizacje pozarządowe zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin – od kadrowych i księgowych, przez specjalistów ds. administracji, specjalistów ds. pozyskiwania finansowania, marketingowców i PR-owców, ekologów, po animatorów i terapeutów, zależnie od dziedziny działalności. W Światowy Dzień NGO wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w organizacji pozarządowej i realizować ważny cel społeczny.
Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku
Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?
– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.
Depresja a praca – co musisz wiedzieć
Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie.
– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?