Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Kierownik ds. Sprawozdawczości Finansowej
Kierownik ds. Sprawozdawczości Finansowej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Wedle wskazań samej nazwy stanowiska, kierownik do spraw sprawozdawczości finansowej zajmuje się kontrolą nad przygotowywaniem i przekazywaniem sprawozdań finansowych firmy, w której został zatrudniony. W wykonywaniu tego zadania wspomaga go podległy personel, którego prace kierownik koordynuje i określa zakres jego obowiązków. Sprawozdania finansowe, nadzorowane przez kierownika, mogą być skierowane do jednostek wewnętrznych i zewnętrznych. Poza nimi, kierownik czuwa także nad poprawnym przebiegiem procedury sporządzania bilansów finansowych firmy lub instytucji, której one dotyczą. Kierownik, jako osoba najbardziej doświadczona w zakresie sprawozdawczości finansowej, opracowuje normy i mechanizmy, mające usprawnić procesy sprawozdawcze wewnątrz firmy lub instytucji.
WYMAGANIA
Od osoby kandydującej na stanowisko kierownika ds. sprawozdawczości finansowej oczekuje się wyższego wykształcenia kierunkowego; preferowane kierunki to finanse i rachunkowość, administracja, zarządzanie i temu pochodne. Osoba ta powinna być zaznajomiona z technikami kierowania kapitałem ludzkim podległego personelu, a także posiadać szczególne zdolności organizacyjne i koordynacyjne. Kierownik jest osobą biegle zaznajomioną z przepisami prawa finansowego (także międzynarodowego), a także na bieżąco monitorującą aktualne otoczenie rynkowe, wraz z przejawiającymi się w jego obrębie trendami. Niezbędne będzie także doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w instytucji finansowej, oraz umiejętności analitycznego myślenia, oraz zdolności numeryczne.
WARUNKI PRACY
Kierownik ds. sprawozdawczości finansowej przebywa w godzinach pracy w przestrzeni biurowej firmy, sporządzając i weryfikując sprawozdania finansowe, a także kontaktując się z podległym zespołem pracowników i pozostałymi pionami organizacyjnymi firmy. Przełożonym kierownika ds. sprawozdawczości finansowej jest dyrektor finansowy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko to jest obecne przede wszystkim w bankowości i różnego rodzaju instytucjach finansowych.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk kierowniczych tego typu są uzależnione od stażu i doświadczenia, i kształtują się w granicach od kilku do kilkunastu tysięcy złotych, w zależności od regionu i wielkości firmy.
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min