Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
Lista stanowisk - Doktor (nauk) / Doktorant
Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
Doktor (nauk) / Doktorant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Doktor, ściśle rzecz ujmując, nie jest zawodem ani specjalnością, ale tytułem naukowym nadawanym przez uczelnie wyższe i instytuty badawcze osobom, które obroniły rozprawę doktorską i spełniły inne wymagania ujęte w Prawie o szkolnictwie wyższym i nauce. Kolejnym stopniem naukowym jest doktor habilitowany. Osoba, która go posiada, może ponadto uzyskać tytuł naukowy profesora.
Doktorzy mogą obejmować różnego rodzaju stanowiska na uczelniach i w placówkach naukowo-badawczych. Mają na przykład możliwość obejmowania posady nauczycieli akademickich: profesorów uczelni i adiunktów.
Osobę podejmującą studia doktoranckie (czyli studia III stopnia) nazywa się z kolei doktorantem. Doktoranci (czyli osoby o tytule magistra, magistra inżyniera lub równorzędnym) także mają możliwość zatrudnienia się na uczelni – na stanowisku asystenta.
DOKTOR – JAK ZOSTAĆ?
Żeby uzyskać stopień naukowy doktora albo stopień w zakresie sztuki, niezbędne jest przygotowanie i obrona rozprawy doktorskiej. Zgodnie z przywołaną ustawą o szkolnictwie wyższym:
Art. 186. 1. Stopień doktora nadaje się osobie, która:
1) posiada tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera albo równorzędny (...),
2) uzyskała efekty uczenia się dla kwalifikacji na poziomie 8 PRK [Polskiej Rady Kwalifikacyjnej – przyp. red.], przy czym efekty uczenia się w zakresie znajomości nowożytnego języka obcego są potwierdzone certyfikatem lub dyplomem ukończenia studiów, poświadczającymi znajomość tego języka na poziomie biegłości językowej co najmniej B2;
3) posiada w dorobku co najmniej:
a) 1 artykuł naukowy opublikowany w czasopiśmie naukowym lub w recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowej (...) lub
b) 1 monografię naukową wydaną przez wydawnictwo (...) lub
c) dzieło artystyczne o istotnym znaczeniu;
4) przedstawiła i obroniła rozprawę doktorską;
5) spełniła inne wymagania określone przez podmiot doktoryzujący.
Warto zaznaczyć, że żeby uzyskać tytuł doktora niekoniecznie trzeba podjąć studia w szkole doktorskiej – liczy się dorobek naukowy i spełnienie wymagań ustawowych. Część osób decyduje się na obronę doktoratu z tzw. wolnej stopy.
DOKTOR – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Praca osoby posiadającej stopień doktora uzależniona jest od stanowiska, jakie on obejmuje. Osoby zatrudnione na uczelni mogą zajmować się na przykład:
-
planowaniem i prowadzeniem badań,
-
pozyskiwaniem środków na sfinansowanie kolejnych projektów badawczych,
-
przygotowywaniem i prowadzeniem zajęć dydaktycznych,
-
opiekowaniem się doktorantami,
-
recenzowaniem prac studentów i prac naukowych,
-
tworzeniem publikacji naukowych,
-
prezentowaniem wyników na konferencjach, reprezentowaniem jednostki badawczej czy uczelni,
-
popularyzowaniem nauki.
ILE ZARABIA DOKTOR?
Droga do osiągnięcia tytułu naukowego jest długa, nie bez racji wiele osób myślących o tej ścieżce kariery zastanawia się, czy doktorat w Polsce się opłaca, czy znacząco podwyższa miesięczne zarobki.
Sposób wynagradzania osób z tytułami naukowymi, zatrudnionymi w jednostkach państwowych, określa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Wypłaty składają się z części wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego, a także ewentualnie kolejnych dodatków, np. funkcyjnego.
Ile zarabia doktor (nauk) w praktyce? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń, przeprowadzonym w 2019 r. na próbie 1576 osób z tytułem doktora, mediana całkowitego wynagrodzenia tychże osób wyniosła 6700 zł brutto. Dla porównania, mediana wynagrodzeń magistrów w tym samym czasie to 5200 zł brutto miesięcznie.
Wypłaty mężczyzn z tytułem doktora były wyższe – mediana na poziomie 7386 zł brutto miesięcznie (wartość dla pań – 6000 zł brutto miesięcznie). To samo badanie pokazało, że najwyższe płace osiągali doktorzy nauk inżynieryjnych (elektronika i automatyka), informatycznych oraz ekonomicznych. Na drugim biegunie byli zaś doktorzy psychologii, polonistyki i historii.
DOKTOR – ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ
Doktor może starać się o otrzymanie kolejnego stopnia naukowego, czyli doktora habilitowanego, a w dalszej kolejności – tytuł profesora, nadawany przez Prezydenta RP. Wyższe miejsce w hierarchii naukowej uprawnia do zajmowania wyższych stanowisk w uczelniach i instytutach badawczych.
DOKTOR – PERSPEKTYWA PRACY
Doktoranci oraz doktorzy są zatrudniani w prywatnych oraz publicznych uczelniach, instytutach PAN i innych instytutach badawczych.
Praca Doktor (nauk) / DoktorantNajnowsze artykuły
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.