Lista stanowisk - Koordynator Projektu

Polecane oferty - Energetyka / Elektronika

  • Kierownik Projektu branża elektryczna

    Mad-Tech sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska Koordynacja budowy, weryfikacja zapotrzebowania na materiały, sprzęt, zasoby ludzkie. Sporządzanie wycen instalacji elektrycznych i teletechnicznych. Sprawdzanie poprawności, jakości oraz postępu realizacji robót pod względem zgodności z dokumentacją techniczną....
  • Elektronik w dziale badawczo rozwojowym

    Flash-Butrym sp.j.   Skarbimierzyce, k. Szczecina    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Współudział w projektowaniu nowych produktów; Montaż, uruchamianie oraz badanie prototypów urządzeń elektronicznych; Tworzenie dokumentacji układów elektronicznych; Tworzenie raportów z przeprowadzonych prac i badań; Oczekujemy: Wykształcenia wyższe elektroniczne oraz...

Koordynator Projektu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Koordynator projektu to osoba, która odpowiada za koordynację oraz nadzór techniczny nad danym projektem na wyznaczonym obszarze. Do podstawowych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z klientami, współpraca z kierownikiem merytorycznym, przygotowywanie umów, zamówień, protokołów odbioru i kontrola prac podwykonawców wg danych wymogów, a także uczestnictwo w testach oraz przygotowanie zestawu danych, dotyczących dostarczanych wyrobów, usług. Koordynator projektu zajmuje się zazwyczaj projektami finansowanymi, głównie ze środków unijnych.


WYMAGANIA

Na tym stanowisku mile widziane osoby mające wykształcenie wyższe lub studenci ostatniego roku studiów. Poza tym, pracownik ten powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami i mieć prawo jazdy kat. B oraz w stopniu dobrym znać język angielski i obsługę komputera. Ważne jest także, aby koordynator projektu cechował się: umiejętnością zarządzania czasem, samodzielnością, łatwością nawiązywania kontaktów z ludźmi, komunikatywnością, dyspozycyjnością oraz wysoką kulturą osobistą.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i sytuacjami stresowymi. Pracownik ma możliwość brania udziału w szeregu szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Miejscem pracy koordynatora projektu może być sektor branży, np.: medycznej, spożywczej, budowlanej, finansowej, edukacyjnej, telekomunikacyjnej, handlowej, dystrybucyjnej.


ZAROBKI

Gratyfikacja koordynatora projektu kształtuje się w granicach od 1,800 zł.- 5,500 zł. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.

Praca Koordynator Projektu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Energetyka / Elektronika

  • Specjalista / Specjalistka ds. ochrony katodowej

    PERN S.A.   Płock    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoja Rola i Zadania: Merytoryczny nadzór nad układami ochrony katodowej (OK) i urządzeniami elektroenergetycznymi do 1 kV. Analiza, interpretacja wyników pomiarów oraz opracowywanie wniosków i rekomendacji dotyczących OK. Realizacja zadań diagnostycznych oraz technicznych zapewniających...
  • Kierownik Projektu – Project Manager (k/m)

    VENS sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    kompleksowe prowadzenie projektu budowy instalacji ciepłowniczej wraz z infrastrukturą towarzyszącą; koordynowanie realizacji inwestycji od rozpoczęcia robót do uruchomienia i przekazania do eksploatacji; nadzór nad pracami wykonawców i podwykonawców oraz bieżące rozwiązywanie wyzwań...
  • Kierownik Wydziału Energetyki (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Gliwice, ul. Sienkiewicza 2    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: zorganizowanie pracy wydziału w oparciu o obowiązujące regulaminy i zarządzenia, planowanie, ewidencjonowanie, rozliczanie sprzedaży energii elektrycznej wytworzonej w elektrowniach wodnych, prowadzenie ewidencji ilościowej energii...
  • Kierownik Projektu w Branży Energetycznej (k/m)

    Jww Invest S. A.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Miejsce pracy: Projekty zarówno polskie jak i międzynarodowe Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem projektowym (brygadziści, monterzy, spawacze), Planowanie i nadzór nad pracami zgodnie z wymaganiami Zamawiającego, Dokumentowanie postępów i organizacja dostaw, Koordynowanie zasobów...
  • Asystent Kierownika Robót Elektrycznych

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Opis stanowiska Bieżący nadzór nad dokumentacją projektową i kontraktową, Kontrola jakości i postępu pracy, Współtworzenie i bieżąca kontrola harmonogramu robót i jego aktualizacja, Koordynacja robót branży elektrycznej pod nadzorem kierownika budowy, Przygotowanie raportów,...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.