Lista stanowisk - Koordynator Projektu

Polecane oferty - Energetyka / Elektronika

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Bezpieczeństwa Prac

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Przyjmowanie oraz szczegółowa weryfikacja zgłoszeń dotyczących prac realizowanych na obiekcie. Przygotowywanie i formalne wystawianie poleceń oraz pozwoleń na pracę. Przeprowadzanie oceny zagrożeń oraz precyzyjne określanie warunków bezpiecznego wykonania zadań. Sprawna...

  • Polecamy

    Inżynier / Koordynator Pozwoleń na Pracę - PTW (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Główne zadania przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń prac na obiekcie; przygotowywanie i wystawianie poleceń oraz pozwoleń na pracę; ocena zagrożeń oraz określanie warunków bezpiecznego wykonania prac; koordynacja prac między zespołami utrzymania ruchu, produkcją i podwykonawcami;...

Koordynator Projektu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Koordynator projektu to osoba, która odpowiada za koordynację oraz nadzór techniczny nad danym projektem na wyznaczonym obszarze. Do podstawowych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z klientami, współpraca z kierownikiem merytorycznym, przygotowywanie umów, zamówień, protokołów odbioru i kontrola prac podwykonawców wg danych wymogów, a także uczestnictwo w testach oraz przygotowanie zestawu danych, dotyczących dostarczanych wyrobów, usług. Koordynator projektu zajmuje się zazwyczaj projektami finansowanymi, głównie ze środków unijnych.


WYMAGANIA

Na tym stanowisku mile widziane osoby mające wykształcenie wyższe lub studenci ostatniego roku studiów. Poza tym, pracownik ten powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami i mieć prawo jazdy kat. B oraz w stopniu dobrym znać język angielski i obsługę komputera. Ważne jest także, aby koordynator projektu cechował się: umiejętnością zarządzania czasem, samodzielnością, łatwością nawiązywania kontaktów z ludźmi, komunikatywnością, dyspozycyjnością oraz wysoką kulturą osobistą.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i sytuacjami stresowymi. Pracownik ma możliwość brania udziału w szeregu szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Miejscem pracy koordynatora projektu może być sektor branży, np.: medycznej, spożywczej, budowlanej, finansowej, edukacyjnej, telekomunikacyjnej, handlowej, dystrybucyjnej.


ZAROBKI

Gratyfikacja koordynatora projektu kształtuje się w granicach od 1,800 zł.- 5,500 zł. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.

Praca Koordynator Projektu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Energetyka / Elektronika

  • Koordynator Robót Elektro-Energetycznych i Telekomunikacyjnych (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce Ruda Maleniecka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: analiza dokumentacji projektowej oraz kontraktowej na wyżej wymienione roboty; zatwierdzanie obmiarów, rozliczeń, kontrola i zatwierdzanie materiałów; sporządzanie i aktualizowanie harmonogramu robót; przygotowywanie kalkulacji i wycen robót dodatkowych i zamiennych;...

  • Asystentka / Asystent Kierownika Robót Elektrycznych

    El Professional Sp. z o.o. Kębłowo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżący nadzór nad dokumentacją projektową oraz kontraktową. Kontrola jakości oraz terminowości realizowanych prac na budowie. Współtworzenie, weryfikacja i bieżąca aktualizacja harmonogramów robót. Koordynacja prac elektrycznych pod bezpośrednim nadzorem kierownika...

  • Kierownik Projektu / Kierownik Zespołu Inżyniera Kontraktu (Energetyka)

    DTH Selection Sp. z o.o. śląskie

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zarządzanie wielobranżowym zespołem Inżyniera Kontraktu;Koordynacja działań specjalistów różnych branż technicznych zaangażowanych w realizację inwestycji;Nadzór nad jakością, terminowością oraz zgodnością realizacji projektu z wymaganiami kontraktowymi i dokumentacją...

  • Kierownik Projektu / Kierownik Zespołu Inżyniera Kontraktu (Energetyka)

    DTH Selection Sp. z o.o. małopolskie

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zarządzanie wielobranżowym zespołem Inżyniera Kontraktu;Koordynacja działań specjalistów różnych branż technicznych zaangażowanych w realizację inwestycji;Nadzór nad jakością, terminowością oraz zgodnością realizacji projektu z wymaganiami kontraktowymi i dokumentacją...

  • Kierowniczka / Kierownik Robót Elektrycznych

    El Professional Sp. z o.o. Kębłowo

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Praca na terenie całej Polski Opis stanowiska: Nadzór i kontrola nad realizacją prac elektrycznych oraz energetycznych na budowie. Kontrola postępu robót, przygotowywanie obmiarów oraz sporządzanie dokumentacji. Koordynacja działań podwykonawców, kontrola harmonogramów i przeglądy...

  • Asystent / Asystentka Kierownika Budowy ds. Elektrycznych

    El Professional Sp. z o.o. Kębłowo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Weryfikacja i prowadzenie całości dokumentacji kontraktowej i projektowej. Monitorowanie przebiegu prac na obiekcie pod kątem jakości i zgodności z planem. Współudział w tworzeniu i uaktualnianiu harmonogramów robót elektrycznych. Operacyjne wspieranie kierownika budowy w...

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Bezpieczeństwa Prac

    SBB ENERGY S.A. Choczewo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie i obsługa biura poleceń na budowie stacji transformatorowej oraz rozdzielni GIS, SN i nN. Przygotowywanie oraz wydawanie poleceń pisemnych na prace rozruchowe. Koordynacja bezpiecznej organizacji prac przy rozdzielniach GIS, transformatorach i układach STATCOM....

  • Polecamy

    Inżynier / Koordynator Pozwoleń na Pracę - PTW (M/K/N)

    SBB ENERGY S.A. Choczewo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków Prowadzenie i obsługa biura poleceń na budowie stacji transformatorowej, rozdzielani GIS, SN, Nn. Przygotowywanie oraz wydawanie poleceń pisemnych na prace rozruchowe. Koordynacja bezpiecznej organizacji prac przy rozdzielniach GIS, transformatorach oraz układach STATCOM....

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem  CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!