Lista stanowisk - Kierownik Departamentu ds. Klientów Prywatnych - V.I.P.

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Osoba zatrudniona na tym stanowisku przewodniczy zespołowi powołanemu do obsługi szczególnie istotnych dla banku klientów prywatnych, tak zwanych V.I.P.-ów (z ang. Very Important Person). Kierownik departamentu ds. Klientów Prywatnych zajmuje się planowaniem i realizowaniem strategii banku w zakresie obsługi klientów prywatnych. Kontaktuje się osobiście ze strategicznymi z punktu widzenia banku klientami; w jego gestii leży podejmowanie najistotniejszych decyzji takich jak opiniowanie wniosków o przyznanie kredytu, wydanie kart kredytowych, etc. Z prowadzonych działań kierownik departamentu rozlicza się przed dyrektorem banku, składając na jego ręce szczegółowe raporty. Sam jest zaś bezpośrednim zwierzchnikiem pracowników departamentu, którego prace nadzoruje i koordynuje.


WYMAGANIA

Od osoby kandydującej na stanowisko kierownika departamentu ds. Klientów Prywatnych oczekuje się przede wszystkim wykształcenia wyższego, związanego z finansami i bankowością, a także szczególnej wiedzy z zakresu marketingu, administracji, i pochodnych dziedzin. Aplikujące osoby muszą także odznaczać się umiejętnością kierowania kapitałem ludzkim, organizacji pracy własnej i podległych pracowników, być zdyscyplinowanie i zorientowane na osiągnięcie najkorzystniejszych dla banku wyników finansowych. Kierownik departamentu musi posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne oraz dogłębną znajomość otoczenia rynkowego.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika departamentu ds. klientów prywatnych jest pracą biurową; podczas sporządzania raportów, opracowywania strategii finansowych i opiniowania wniosków, w pozostałym czasie, kierownik przebywa z klientami, nie tylko podejmując autorytarne decyzje, lecz także doradzając najlepsze dla nich rozwiązania. Do pozostałych obowiązków kierownika departamentu należy nadzorowania działań personelu, co także robi bezpośrednio. Kierownik departamentu może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko jest obecne w branży bankowości.


ZAROBKI

Zarobki kierownika departamentu ds. klientów prywatnych to co najmniej 6500 złotych brutto miesięcznie, w zależności od województwa i stażu pracownika. Kwota ta może zostać powiększona o dodatkowe gratyfikacje w przypadku osiągnięcia ponadprzeciętnych, strategicznych celów.