Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
Lista stanowisk - Wdrożeniowiec
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Integracji Systemów Produkcyjnych
POLPHARMA S.A. Starogard Gdańskispecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji i Bazy Wiedzy (k/m/os.)
Asseco Data Systems S.A. Szczecin, ul. Królowej Korony Polskiej 21 praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
Wdrożeniowiec
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Wdrożeniowiec, inaczej konsultant ds. wdrożeń, zajmuje się implementacją zintegrowanych systemów informatycznych (klasy CMMS, EAM, ERP, ERP II, MRP itp.), konkretnych aplikacji np. podatkowych, rozwiązań w zakresie cyberbezpieczeństwa lub innych technologii wykorzystywanych w przedsiębiorstwie. Wdrożeniowiec zajmuje się zarówno doborem odpowiednich narzędzi i oprogramowania, dostosowywaniem ich do potrzeb firmy, jak i nadzorowaniem ich wdrażania do systemu. Przygotowuje także dokumentację techniczną, różnego rodzaju instrukcje i opracowania. Od wdrożeniowca wymaga się udziału w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych, z managerami, klientami i kontrahentami, w czasie których pracownik prezentuje wizualizacje wykorzystania wprowadzanych technologii, oferty dla klientów i inne materiały. Od pracowników wymaga się niekiedy odbywania podróży służbowych, przeprowadzania szkoleń dla kontrahentów itp.
WDROŻENIOWIEC – JAK ZOSTAĆ?
Wdrożeniowiec musi posiadać wykształcenie wyższe techniczne. Niekiedy wymagane jest ukończenie konkretnych kierunków studiów, związanych z branżą, w jakiej działa pracodawca. Do pracy wdrożeniowca niezbędna jest doskonała znajomość produktu i środowisk technologicznych. Pracownik powinien także znać programy biurowe. Czasami dodatkowe kryteria to prawo jazdy kat. B oraz znajomość języka angielskiego.
Dobry kandydat to pracy jako wdrożeniowiec cechuje się:
-
cierpliwością,
-
komunikatywnością,
-
umiejętnością pracy zespołowej,
-
dobrą organizacją pracy.
Pracodawcy szukają osób samodzielnych, nastawionych na ciągłe podnoszenie umiejętności, kreatywnych, potrafiących rozwiązywać problemy i zmotywowanych.
WDROŻENIOWIEC – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Wdrożeniowiec wykonuje pracę w siedzibie firmy lub u klienta. Praca nad pojedynczym projektem trwa zwykle od kilku tygodni do kilkunastu miesięcy. Główne zadania wdrożeniowca to:
-
przygotowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych,
-
nadzorowanie pracowników technicznych implementujących nowe technologie,
-
czuwanie nad poprawnym działaniem aktualnych rozwiązań technologicznych, proponowaniem usprawnień,
-
przygotowywanie opracowań i innej dokumentacji związanej i implementacją technologii,
-
prezentowanie nowych technologii klientom,
-
przygotowywanie instruktażu wykorzystania technologii,
-
tworzenie ofert dla klientów,
-
udział w spotkaniach.
WDROŻENIOWIEC – ZAROBKI
W przypadku wdrożeniowca zarobki uzależnione są w znacznym stopniu od stażu pracy i umiejętności. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznych wypłat brutto:
-
juniora – wynosi 5270 zł,
-
specjalisty – wynosi 7270 zł,
-
starszego specjalisty – 10 070 zł.
WDROŻENIOWIEC – KARIERA ZAWODOWA
Profesja daje ogromne możliwości rozwoju kariery zawodowej. Wdrożeniowiec, który nieustannie podnosi swoje kompetencje, ma szansę na awans oraz wysokie zarobki.
WDROŻENIOWIEC – PERSPEKTYWY PRACY
Ze względu na nieustanny rozwój branży informatycznej, konsultanci ds. wdrożeń nie powinni mieć problemów ze znalezieniem pracy. Możliwe jest także założenie własnej działalności i wdrażanie systemów informatycznych jednego z wielu dostawców na rynku.
Praca WdrożeniowiecNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalista / Specjalistka ds. systemów IT i infrastruktury sieciowej (K/M)
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 8 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Usług Cyfrowych
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Wdrożeniowiec / Serwisant IT (K/M)
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 8 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.
Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie
Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet dla obu stron umowy, ale pracodawca musi pamiętać o przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Jak znaleźć pracę jako uczeń szkoły średniej, gdzie może pracować w wakacje nastolatek, ile zarabia oraz jaką może podpisać umowę? Oto kompletny przewodnik po pracy dla osób młodocianych.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).