– Rozpoczynając pierwszy dzień pracy, warto pamiętać, że każdy był kiedyś na początku swojej drogi zawodowej lub zaczynał pracę w danej firmie. Może się zdarzyć, że nie wszystkie reakcje współpracowników będą jednoznacznie pozytywne – tłumaczy psycholog i specjalistka HR Anna Kasperowicz. Podaje też ćwiczenia, jakie warto wykonać, by zmniejszyć stres i sprostać wyzwaniom pierwszego dnia.
Lista stanowisk - Wdrożeniowiec
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Wdrożeniowiec
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Wdrożeniowiec, inaczej konsultant ds. wdrożeń, zajmuje się implementacją zintegrowanych systemów informatycznych (klasy CMMS, EAM, ERP, ERP II, MRP itp.), konkretnych aplikacji np. podatkowych, rozwiązań w zakresie cyberbezpieczeństwa lub innych technologii wykorzystywanych w przedsiębiorstwie. Wdrożeniowiec zajmuje się zarówno doborem odpowiednich narzędzi i oprogramowania, dostosowywaniem ich do potrzeb firmy, jak i nadzorowaniem ich wdrażania do systemu. Przygotowuje także dokumentację techniczną, różnego rodzaju instrukcje i opracowania. Od wdrożeniowca wymaga się udziału w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych, z managerami, klientami i kontrahentami, w czasie których pracownik prezentuje wizualizacje wykorzystania wprowadzanych technologii, oferty dla klientów i inne materiały. Od pracowników wymaga się niekiedy odbywania podróży służbowych, przeprowadzania szkoleń dla kontrahentów itp.
WDROŻENIOWIEC – JAK ZOSTAĆ?
Wdrożeniowiec musi posiadać wykształcenie wyższe techniczne. Niekiedy wymagane jest ukończenie konkretnych kierunków studiów, związanych z branżą, w jakiej działa pracodawca. Do pracy wdrożeniowca niezbędna jest doskonała znajomość produktu i środowisk technologicznych. Pracownik powinien także znać programy biurowe. Czasami dodatkowe kryteria to prawo jazdy kat. B oraz znajomość języka angielskiego.
Dobry kandydat to pracy jako wdrożeniowiec cechuje się:
-
cierpliwością,
-
komunikatywnością,
-
umiejętnością pracy zespołowej,
-
dobrą organizacją pracy.
Pracodawcy szukają osób samodzielnych, nastawionych na ciągłe podnoszenie umiejętności, kreatywnych, potrafiących rozwiązywać problemy i zmotywowanych.
WDROŻENIOWIEC – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Wdrożeniowiec wykonuje pracę w siedzibie firmy lub u klienta. Praca nad pojedynczym projektem trwa zwykle od kilku tygodni do kilkunastu miesięcy. Główne zadania wdrożeniowca to:
-
przygotowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych,
-
nadzorowanie pracowników technicznych implementujących nowe technologie,
-
czuwanie nad poprawnym działaniem aktualnych rozwiązań technologicznych, proponowaniem usprawnień,
-
przygotowywanie opracowań i innej dokumentacji związanej i implementacją technologii,
-
prezentowanie nowych technologii klientom,
-
przygotowywanie instruktażu wykorzystania technologii,
-
tworzenie ofert dla klientów,
-
udział w spotkaniach.
WDROŻENIOWIEC – ZAROBKI
W przypadku wdrożeniowca zarobki uzależnione są w znacznym stopniu od stażu pracy i umiejętności. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznych wypłat brutto:
-
juniora – wynosi 5270 zł,
-
specjalisty – wynosi 7270 zł,
-
starszego specjalisty – 10 070 zł.
WDROŻENIOWIEC – KARIERA ZAWODOWA
Profesja daje ogromne możliwości rozwoju kariery zawodowej. Wdrożeniowiec, który nieustannie podnosi swoje kompetencje, ma szansę na awans oraz wysokie zarobki.
WDROŻENIOWIEC – PERSPEKTYWY PRACY
Ze względu na nieustanny rozwój branży informatycznej, konsultanci ds. wdrożeń nie powinni mieć problemów ze znalezieniem pracy. Możliwe jest także założenie własnej działalności i wdrażanie systemów informatycznych jednego z wielu dostawców na rynku.
Praca WdrożeniowiecNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Konsultant / Konsultantka WMS (systemy logistyczne i IT)
Praca.pl Kraków praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka WMS (systemy logistyczne i IT)
Praca.pl Kraków praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Konsultant / Konsultantka Systemów WMS
DataConsult S.A. Kraków praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka Wdrożeń WMS (IT + Logistyka)
DataConsult S.A. Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Jak przygotować się do nowej pracy
Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?
Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.
Odsetki od zaległej pensji
Szef spóźnia się w wypłatą pensji? Zgodnie z Kodeksem pracy za każdy dzień zwłoki naliczane są odsetki, które przełożony ma obowiązek doliczyć do zaległej pensji. Od 2026 roku odsetki od nieterminowej wypłaty są naliczane automatycznie – pracownik nie musi już występować na drogę sądową, aby je uzyskać. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach domagać się odsetek oraz jaka jest ich wysokość.
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?