Lista stanowisk - Kierownik ds. Informatyki

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Kierownik Działu Zapewnienia Jakości IT

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę
    1 godz.
    Rekrutacja: zdalna lub w biurze; Rodzaj pracy: hybrydowa; Forma współpracy: umowa o pracę; Główne zadania na tym stanowisku:​​​ Zarządzanie zespołem Działu Zapewnienia Jakości IT, testerzy manualni i automatyczni (ok 25 specjalistów) Zarządzanie standardami zapewniania jakości IT....
  • Junior IT Project Manager

    Nowy Styl   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Wsparcie w prowadzeniu Portfela Projektów IT dla całej organizacji (w Polsce i departamentach zagranicznych) Udział w przekrojowych projektach IT w ich pełnym cyklu życia: od inicjacji do wdrożenia Przeprowadzanie przeglądów Portfela Projektów IT Nadzór nad...

Kierownik ds. Informatyki

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. Informatyki to osoba, która odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie oraz rozwój środków teleinformatycznych firmy. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy, m.in.: utrzymanie i zarządzanie sieciami lokalnymi (LAN) i rozległymi (WAN) firmy, nadzór nad procesem produkcji oprogramowania, określanie niezbędnych zasobów dla funkcjonowania firmy zgodnie z zatwierdzonymi budżetami, terminami i celami jakościowymi, koordynacja i nadzór pracy podległych pracowników oraz firm zewnętrznych współpracujących dla zapewnienia pełnej realizacji zadań, a także dba o utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, prowadzi rozmowy handlowe na wysokim szczeblu menedżerskim, bierze czynny udział w funkcjonowaniu zespołów projektowych oraz kreuje wizerunkiem firmy.


WYMAGANIA

Kierownik ds. Informatyki powinien mieć wykształcenie wyższe preferowane informatyczne lub techniczne oraz posiadać certyfikaty odnośnie zarządzania projektami IT (np. PRINCE 2 lub tym podobne). Ważną kwestią jest też znajomość w stopniu dobrym języka angielskiego oraz bardzo dobra znajomość technologii: bazodanowych – MS SQL Server, MySQL, Oracl, aplikacji – Jawa, php, systemów: Linux, Windows Server. Mile widziane jest także doświadczenie zawodowe w obszarze informatyki, w zakresie kierowania i zarządzania działem IT, a także doświadczenie w kontaktach z klientami korporacyjnymi. Poza tym, pracownik ten powinien wykazywać się: umiejętnościami analitycznymi, umiejętnościami taktycznymi, zdolnościami numerycznymi, zdolnościami organizacyjnymi oraz znakomicie rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, komunikatywnością, kreatywnością, sumiennością, dynamizmem w działaniu i dyspozycyjnością.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz teren - spotkania z kontrahentami. Zazwyczaj zatrudniane na tym stanowisku są osoby w przedziale wiekowym ok. 30 lat i starsze. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Zawód ten wymaga ciągłego dokształcania, podnoszenia kwalifikacji i śledzenia zmian na rynku informatycznym. Pracownik ma możliwość awansu, np. na stanowisko dyrektora departamentu IT czy departamentu technicznego(Chief Information Officer), wiceprezes ds. informatyki, prezes/CEO.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Informatyki może być zatrudniony zwłaszcza w firmach, tzw. nowych technologii. Stanowisko to zazwyczaj spotkamy w dużych firmach międzynarodowych, przede wszystkim z branży teleinformatycznej (np. w firmach internetowych).


ZAROBKI

Wynagrodzenie kierownika ds. informatyki to średnio ok. od 7 do 25 tys. zł. Pensja uwarunkowana jest głównie od organizacji i wielkości działu. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Kierownik ds. Informatyki
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

  • Koordynator / Kierownik Działu IT

    Solutions 4 You Sp. z o.o.   Piaseczno, (okolice)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Zapewnianie bieżącego wsparcia technicznego dla wszystkich użytkowników w tym dla obszaru produkcji; Analizowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów informatycznych; Instalowanie, konfigurowanie i aktualizowanie oprogramowania oraz sprzętu komputerowego; Pomoc...
  • Standardization Project Leader

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Your main area of responsibility in this position will include: managing complex projects in area of finance process standardization in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication, planning, co-ordination, and execution of project deliverables within specific project...
  • Ekspert ds. procesu problem management

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Jako Ekspert w naszym zespole będziesz: modelował i wdrażał w organizacji procesy wg metodologii ITIL, kontrolował przebieg procesów na podstawie wypracowanych KPI, określał standardy działań naprawczych wynikające z procesu Problem Management, monitorował postęp realizacji rekomendacji...

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.