Lista stanowisk - Kierownik zespołu

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Standardization Project Leader

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Your main area of responsibility in this position will include: managing complex projects in area of finance process standardization in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication, planning, co-ordination, and execution of project deliverables within specific project...
  • Menadżer Działu Programistów / Software

    Visimind Ltd Sp. z o.o.   Olsztyn    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska Planowanie podziału pracy w zespole rozwoju oprogramowania; Tworzenie, wprowadzanie oraz testowanie nowych rozwiązań w zakresie oprogramowania; Dostosowywanie rozwiązań systemowych do potrzeb obecnych i przyszłych Klientów; Zarządzanie projektami; Bieżące wsparcie innych...

Kierownik zespołu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za koordynację pracy działu IT. Do jego obowiązków należy planowanie i rozdział zadań dla zespołów projektowych. Kierownik zespołu administruje również kontami użytkowników, bazami danych i systemami. Często jest on odpowiedzialny za wdrażanie procedur bezpieczeństwa zgodnych z wymogami firmy. Kierownik zespołu odpowiada również za współpracę z innymi działami w danej organizacji.

 

WYMAGANIA

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna legitymować się ukończeniem studiów wyższych (informatycznych lub pokrewnych). Pożądane jest również posiadanie kilkuletniego doświadczenia w kierowaniu zespołem. Wśród umiejętności, które powinien posiadać kierownik zespołu można wymienić: administrowanie systemami Microsoft, sieciami LAN/WLAN, umiejętność programowania oraz prowadzenia analiz systemowych. Konieczna jest również bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.

 

Kierownik zespołu musi charakteryzować się wysokim poziomem zaangażowania i odpowiedzialności. Niezbędne są również wysokie umiejętności komunikacyjne, które będą wsparciem dla efektywnego zarządzania zespołem.

 

WARUNKI PRACY

Praca na stanowisku kierownika projektu charakteryzuje się często wiązaniem pracy biurowej z koniecznością odbywania wyjazdów służbowych (wdrażanie nowych projektów).

Z powodu dużej odpowiedzialności może się łączyć z duża dawką stresu i potrzebą stałej mobilizacji.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik zespołu może stać się wsparciem dla firmy IT oferującej rozwiązania informatyczne dla swoich klientów, ale również może zasilić grono osób zatrudnionych w dziale IT firm z różnych branż.

 

ZAROBKI

Kierownik zespołu może liczyć na dobre zarobki - jego średnia pensja to ok. 10 tys. zł. Często ma również zapewnione narzędzia pracy, takie jak  samochód służbowy czy telefon. Dodatkowo firmy zazwyczaj proponują różnego typu motywujące benefity: szkolenia zawodowe i językowe, prywatną opiekę medyczną. 

Praca Kierownik zespołu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

  • Kierownik Działu Zapewnienia Jakości IT

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę
    1 dni
    Rekrutacja: zdalna lub w biurze; Rodzaj pracy: hybrydowa; Forma współpracy: umowa o pracę; Główne zadania na tym stanowisku:​​​ Zarządzanie zespołem Działu Zapewnienia Jakości IT, testerzy manualni i automatyczni (ok 25 specjalistów) Zarządzanie standardami zapewniania jakości IT....
  • Ekspert ds. procesu problem management

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jako Ekspert w naszym zespole będziesz: modelował i wdrażał w organizacji procesy wg metodologii ITIL, kontrolował przebieg procesów na podstawie wypracowanych KPI, określał standardy działań naprawczych wynikające z procesu Problem Management, monitorował postęp realizacji rekomendacji...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.