– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Projektant
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Projektantka / Projektant CAD (z niemieckim)
e-r-s Polska sp. z o.o. Niemcy, Klötzespecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka inżyniera - Konstruktor
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnaspecjalista (mid) / asystent umowa o pracę pełny etat
Projektant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadaniem projektanta jest realizowanie zleconego projektu przy użyciu nabytych umiejętności, we współpracy z pozostałymi projektantami, należącymi do zespołu powołanego do współtworzenia danego przedsięwzięcia. Projektant wykonuje samodzielnie cały jego projekt lub jego część - zakres zadań określa kierownik główny projektant, będący głównym zwierzchnikiem podległych sobie projektantów.
WYMAGANIA
Kandydat na stanowisko projektanta to osoba o wykształceniu kierunkowym, zdobytym na studiach architektonicznych. Projektant musi odznaczać się wyobraźnią przestrzenną, wyjątkowym uzdolnieniem plastycznym oraz kreatywnością. Projektanci zatrudniani są w prywatnych, komercyjnych biurach, specjalizujących się w projektowaniu określonych przedsięwzięć architektonicznych, a także w jednostkach państwowych, na przykład zawiadujących projektowaniem i budową dróg i mostów. Pracownik na tym stanowisku powinien posiadać doświadczenie w pracy zespołowej, a także umiejętność obsługi fachowego oprogramowania komputerowego. Aby zostać architektem należy pozyskać odpowiednie uprawnienia budowlane, oraz zostać członkiem izby architektów lub inżynierów budownictwa. Egzamin państwowy, który daje wspomniane uprawnienia składa się z części pisemnej i ustnej.
WARUNKI PRACY
Zakres obowiązków projektanta w przeważającej części realizuje się w budynku biura projektowego, przy pomocy niezbędnych instrumentów - czy to deski kreślarskiej, czy specjalistycznego oprogramowania komputerowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla projektantów gwarantują komercyjne biura architektoniczne, oraz instytucje publiczne zajmujące się projektowaniem infrastruktury publicznej. Ścieżka zawodowa często rozpoczyna się już w trakcie studiów, w ramach praktyk i staży, później po ich ukończeniu przeważnie w charakterze asystenta projektanta. Dopiero po zdobyciu niezbędnego doświadczenia pracownik może liczyć na etat na stanowisku projektanta, w perspektywie zaś głównego projektanta, stanowiska kierowniczego, na którym sam będzie koordynował pracę podległego sobie zespołu projektantów.
ZAROBKI
Zarobki asystenta projektanta zaczynają się od 1500 złotych netto miesięcznie, doświadczony projektant może liczyć na znacznie wyższe zarobki - od 3500 złotych netto wzwyż.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych
specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Projektant / Asystent projektanta konstrukcji
Biuro Usług Projektowych TEK-projekt Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka Techniczna / Specjalista Techniczny ds. Instalacji Gazowych
Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Projektant / Projektantka Układów Elektronicznych
RADWAG Wagi Elektroniczne Radom, ul. Toruńska 5 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych
specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Konstruktor / Młodsza Konstruktorka Wyposażenia Pokładowego
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystentka / Asystent projektów geotechnicznych
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 2 pracowników -
Konstruktor / Konstruktorka Elementów Kompozytowych
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?