Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Lista stanowisk - Koordynator / Supervisor
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Koordynator z językiem ukraińskim lub rosyjskim
Your Expert Sp. z o.o. Siedlce praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów Edukacyjnych
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Koordynator / Supervisor
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator w kadrze zarządzającej jest osobą odpowiedzialną za pracę całego zespołu pracowniczego, czuwającą nad poprawnym i terminowym wypełnianiem obowiązków służbowych pracowników, dbającą o przepływ informacji w strukturze pionowej i poziomej firmy oraz rozwiązującą bieżące problemy zgłaszane przez pracowników. Koordynator zapewnia odpowiedni poziom pracy poprzez wdrażanie systemów administracyjnych, monitorowanie projektów i dokonywanie zmian w podziale zadań i obowiązków. Do najważniejszych zadań zawodowych Koordynatora należą: utrzymywanie płynności pracy firmy, opracowywanie procedur sprawozdawczych, koordynacja projektów, nadzór nad pracownikami, tworzenie i modyfikacje procedur operacyjnych, zapewnianie szkoleń i możliwości dokształcania się dla pracowników, utrzymywanie relacji z klientami, rozwiązywanie sytuacji problemowych i ustalanie priorytetów.
WYMAGANIA
Do wymogów kwalifikacyjnych na stanowisko Koordynatora należą:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, marketing, finanse i rachunkowość,
- kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- biegła obsługa komputera, szczególnie środowiska MS Office,
- płynna znajomość języka angielskiego,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- prawo jazdy kategorii B.
Dodatkowo, od kandydatów wymaga się dobrych umiejętności organizacyjnych, zdolności przywódczych, umiejętności analitycznego myślenia, rzetelności i otwartości. W szczególnych przypadkach użyteczne lub niezbędne może okazać się posiadanie dodatkowych uprawnień.
WARUNKI PRACY
Praca Koordynatora odbywa się w przestrzeni biurowej, sprzedażowej lub produkcyjnej, co zależy od firmy zatrudniającej Koordynatora i zasad w niej panujących. Rola pracownika sprowadza się do nadzorowania i koordynowania prac personelu zakładowego. Jest to stanowisko samodzielne, umysłowe i pod nadzorem. Koordynator pracuje zazwyczaj 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. W związku z dużym natężeniem kontaktów z innymi ludźmi, praca w tym zawodzie może być bardzo stresująca. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Koordynator zatrudnienie znaleźć może w firmach reprezentujących wszystkie gałęzie gospodarki. Potrzebny jest wszędzie tam, gdzie istnieje konieczność poprawy współpracy między pracownikami, zadbania o efektywność ich pracy i usprawnienia pracy w firmie.
ZAROBKI
Zarobki w zawodzie koordynatora wahają się od 3,0 do 6,0 tysięcy złotych. Oprócz pensji podstawowej Koordynator może niekiedy liczyć na dodatkowe benefity w postaci premii, opieki medycznej czy telefonu służbowego.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Koordynator / Koordynatorka usług utrzymania czystości
Inwemer System Sp. z o.o. Zielona Góra, i okolice praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 5 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
-
Kierownik / Kierowniczka Zmiany
Dekorglass Działdowo S.A. Szubin, Tur k. Szubina praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka Opieki Medycznej Bloku Operacyjnego (Pielęgniarz / Pielęgniarka)
specjalista / specjalistka mid / senior / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Kierownik Działu - Koordynator Bazy Paliw nr 9 (k/m)
PERN S.A. Wola Rzędzińska praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka Serwisu Sprzątającego
Amlux Sp. z o.o. Białystok praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kierunki studiów – jakie wybrać?
14 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min