Lista stanowisk - Lider Zespołu (Team Leader)

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik / Kierowniczka Infrastruktury IT

    Praca.pl   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za środowiska serwerowe, sieciowe oraz bazodanowe; planowanie i koordynacja zadań związanych z utrzymaniem i rozwojem infrastruktury IT; zapewnianie ciągłości działania systemów oraz wysokiej dostępności usług; wspieranie zespołu...
  • Koordynatorka / Koordynator Działu Ślusarni

    CONSWELD PRODUKCJA KOCHANOWSKI, DUDKOWSKI SPÓŁKA JAWNA   Stare Grochale    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy obszaru produkcyjnego obejmującego ślusarnię, cięcie laserowe oraz gięcie. Zarządzanie zespołem pracowników i organizacja ich pracy. Usprawnianie oraz optymalizacja procesów produkcyjnych. Nadzór nad parkiem maszynowym, narzędziami i wyposażeniem...

Lider Zespołu (Team Leader)

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Team leader, tłumaczony po prostu jako lider zespołu jest osobą menedżerem koordynującym i nadzorującym prace danego zespołu pracowników w firmie, przedsiębiorstwie lub instytucji. Jego zadaniem jest wyznaczanie bieżących i długofalowych zadań i celów dla poszczególnych członków zespołu, weryfikowanie czynionych przez nich postępów, nagradzanie i wyciąganie konsekwencji, motywowanie do działania. Odpowiedzialność za rezultaty osiągane przez zespół ponosi przed kierownictwem lider, jako najbardziej doświadczony w danym zakresie. Dobry lider nie ogranicza się do suchego wydawania poleceń; motywuje, doradza, analizuje możliwości i potencjał pracowników, dostosowuje zakres pełnionych przez nich obowiązków do ich predyspozycji i uzdolnień. Działania lidera zespołu mają doprowadzić do osiągnięcia możliwie najwyższej wydajności i maksymalizacji zysków, lecz także rozwoju zawodowego „podopiecznych”.


WYMAGANIA

Pierwszym i podstawowym wymogiem stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze lidera zespołu jest kwestia posiadanego przez nie wykształcenia – z pewnością wyższego, jednak szczegółowe preferencje potencjalnych pracodawców będą uzależnione od branży i charakteru działalności firmy lub przedsiębiorstwa. Znacznie bardziej jednak istotne okazuje się w praktyce dotychczasowe doświadczenie kandydatów pozyskane w pracy na podobnym stanowisku, a także cechy osobowościowe, predyspozycje i uzdolnienia. Niezwykle istotna okaże się zdolność zarządzania kapitałem ludzkim, wiedza z pogranicza psychologii, marketingu i zarządzania, ponadprzeciętna komunikatywność, kreatywność i zawodowa intuicja.


WARUNKI PRACY

Szczegółowy zakres obowiązków i warunki pracy lidera zespołu są uzależnione od miejsca jego zatrudnienia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki lidera zespołu są niezwykle trudne do sprecyzowania, ze względu na szeroki zakres potencjalnych miejsc pracy, branży i sektorów rynku w których stanowisko funkcjonuje.

Praca Lider Zespołu (Team Leader)
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Jutro Medical Sp z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    praca w gabinecie zabiegowym w POZ; zarządzanie i koordynacja zespołem, w tym nadzór nad pracą pielęgniarek w regionie warszawskim lub poznańskim; monitorowanie i analiza jakości usług pielęgniarskich w ramach opieki podstawowej oraz wdrażanie działań usprawniających; nadzór nad...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Technicznego

    Medicover Fitness & Gym   Zielona Góra    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: współpraca z zespołem pracowników technicznych, uczestniczenie w projektach inwestycyjnych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i realizacja strategii działań prac technicznych w...
  • Liderka / Lider grupy pracowników z j. niemieckim

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twoje zadania: opieka i wsparcie pracowników przy codziennych obowiązkach, pomoc nowym osobom w rozpoczęciu pracy, podstawowe tłumaczenia i przekazywanie instrukcji, prowadzenie dokumentacji i prostych czynności administracyjnych, współpraca z zespołem koordynacyjnym w Polsce i Niemczech.
  • Jutro Medical Sp z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoja Rola Liderstwo: Zarządzanie, koordynacja i merytoryczny nadzór nad zespołem pielęgniarek. Standardy: Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie standardów jakości oraz procedur medycznych POZ. Wprowadzanie Zmian: Inicjowanie działań usprawniających i wprowadzanie innowacyjnych...
  • Koordynatorka / Koordynator Zespołu Pracowników Tymczasowych z j. niemieckim

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w magazynie. Do Twoich zadań będzie należało: wprowadzanie nowych pracowników do pracy i udzielanie podstawowych instrukcji, nadzór nad zespołem magazynierów, pakowaczy i komisjonerów, wykonywanie prostych prac...
  • Jutro Medical Sp z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obowiązki Zarządzanie Zespołem: Koordynacja pracy i nadzór nad personelem pielęgniarskim w regionie. Jakość i Optymalizacja: Monitorowanie jakości usług pielęgniarskich i wdrażanie działań usprawniających (w tym innowacje produktowe/technologiczne). Procedury: Tworzenie i nadzór nad...
  • Medicover Fitness & Gym
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: współpraca z zespołem pracowników technicznych, uczestniczenie w projektach inwestycyjnych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i realizacja strategii działań prac technicznych w...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.