Lista stanowisk - Młodszy Księgowy

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Pracownika do działu księgowości

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę tymczasową / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Obowiązki: Kontakt z klientem; Kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi, Kontrola poprawności obiegu dokumentów z punktu widzenia zgodności z zasadami rachunkowości oraz procedurami wewnętrznymi...
  • Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Wsparcie działu w bieżących działaniach; Weryfikacja i ewidencja dokumentów; Wprowadzanie danych do systemu; Przygotowanie danych do fakturowania; Realizacja powierzonych zadań.

Młodszy Księgowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Młodszy księgowy jest osobą odpowiedzialną za księgowanie bieżących operacji finansowych firmy lub instytucji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się także sporządzaniem i katalogowaniem dokumentacji księgowej, a także opracowuje raporty dla bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku kierownika ds. księgowości. Młodszy księgowy prowadzi księgi rachunkowe firmy – weryfikuje zgodność dokumentów księgowych z umowami, do których zostały załączone, wprowadza dane do wewnętrznego systemu komputerowego, udziela wsparcia przy zamykaniu ksiąg i składa raporty ze wszystkich wcześniej wymienionych czynności. Awans na stanowisko księgowego jest w tym przypadku uzależniony głównie od stażu i kwalifikacji pracownika, następnym szczeblem zawodowym jest stanowisko głównego księgowego.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko młodszego księgowego najważniejszym jest fakt posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej – preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Doświadczenie w prowadzeniu księgowości jest mile widziane, jednak nie jest warunkiem decydującym o przyjęciu na stanowisko młodszego księgowego. Konieczne będą zaś cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, a także umiejętności analityczne i numeryczne, zdolność obsługi komputera wraz z oprogramowaniem biurowym i księgowym na poziomie ponadpodstawowym, a także dogłębna znajomość zasad księgowości. Pracownik zatrudniony w tym charakterze musi odznaczać się zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych zadań, a także odpowiedzialnością i skrupulatnością.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy młodszego księgowego jest przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, w której pracownik został zatrudniony. Większość obowiązków służbowych, młodszy księgowy wypełnia za pośrednictwem systemu komputerowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w wielu firmach i instytucjach, należących do różnorodnych branży.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Młodszy Księgowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Referent / Referentka - Specjalista / Specjalistka w Dziale Księgowości CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne obowiązki: dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych, prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z ewidencją dokumentów księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej, uzgadnianie i analiza rejestrów sprzedaży i rejestrów zakupu, bieżąca kontrola i uzgadnianie...
  • Referent / Referentka - Specjalista / Specjalistka w Dziale Księgowości CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne obowiązki: dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych, w tym środków trwałych i WNiP, prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z ewidencją dokumentów księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej, uzgadnianie rozliczeń z kontrahentami - kontrola kont...
  • POLAQUA Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZADANIA: nadzór nad rozliczeniami finansowymi budowy, w tym z podwykonawcami oraz dostawcami; efektywne i terminowe księgowanie dokumentów pod względem poprawności z zapisami umów oraz przepisami podatkowymi; odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentów księgowych zgodnie z...
  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Finansowym

    Uniwersytet Wrocławski   Wrocław, pl. Uniwersytecki 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Nazwa stanowiska: specjalista/specjalistka Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem...
  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Finansowym

    Uniwersytet Wrocławski   Wrocław, pl. Uniwersytecki 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Nazwa stanowiska: specjalista/specjalistka Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych. Przyjmowanie i sprawdzanie faktur i innych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. księgowości

    Centrum Serwisowe Błach sp. k   Małuszów (pow. wrocławski, gm. Kobierzyce), Sportowa 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa obsługa księgowa firmy zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Prowadzenie rozliczeń podatkowych oraz przygotowywanie deklaracji i raportów. Sporządzanie sprawozdań finansowych i zestawień dla zarządu. Nadzór nad ewidencją środków trwałych i dokumentacją...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych

    STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoja rola w STRABAG księgowanie faktur, wystawianie not korygujących; formalna kontrola zgodności faktur z zamówieniami, umowami, itp. rozliczanie pozycji otwartych z kontrahentami
  • Księgowa / Księgowy

    Kronospan Mielec Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Ewidencja oraz księgowanie środków trwałych i inwestycji związanych w nieruchomościami; gruntów, hal, budynków, infrastruktury. Monitorowanie i rozliczanie projektów inwestycyjnych (CAPEX). Rozliczanie dzierżawy...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.