Lista stanowisk - Młodszy Księgowy

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji finansowej

    Jww Invest S. A.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Miejsce pracy: Katowice Twoje zadania: Wprowadzanie i obsługa faktur zakupu w systemie workflow; Kontrola poprawności dokumentów księgowych; Pilnowanie terminów akceptacji i prawidłowego obiegu dokumentów; Wsparcie w kontaktach z dostawcami (uzgadnianie sald) Przygotowywanie zestawień na...
  • Specjalista / Specjalistka ds. księgowości

    Centrum Serwisowe Błach sp. k   Małuszów (pow. wrocławski, gm. Kobierzyce), Sportowa 1    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Kompleksowa obsługa księgowa firmy zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Prowadzenie rozliczeń podatkowych oraz przygotowywanie deklaracji i raportów. Sporządzanie sprawozdań finansowych i zestawień dla zarządu. Nadzór nad ewidencją środków trwałych i dokumentacją...

Młodszy Księgowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Młodszy księgowy jest osobą odpowiedzialną za księgowanie bieżących operacji finansowych firmy lub instytucji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się także sporządzaniem i katalogowaniem dokumentacji księgowej, a także opracowuje raporty dla bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku kierownika ds. księgowości. Młodszy księgowy prowadzi księgi rachunkowe firmy – weryfikuje zgodność dokumentów księgowych z umowami, do których zostały załączone, wprowadza dane do wewnętrznego systemu komputerowego, udziela wsparcia przy zamykaniu ksiąg i składa raporty ze wszystkich wcześniej wymienionych czynności. Awans na stanowisko księgowego jest w tym przypadku uzależniony głównie od stażu i kwalifikacji pracownika, następnym szczeblem zawodowym jest stanowisko głównego księgowego.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko młodszego księgowego najważniejszym jest fakt posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej – preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Doświadczenie w prowadzeniu księgowości jest mile widziane, jednak nie jest warunkiem decydującym o przyjęciu na stanowisko młodszego księgowego. Konieczne będą zaś cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, a także umiejętności analityczne i numeryczne, zdolność obsługi komputera wraz z oprogramowaniem biurowym i księgowym na poziomie ponadpodstawowym, a także dogłębna znajomość zasad księgowości. Pracownik zatrudniony w tym charakterze musi odznaczać się zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych zadań, a także odpowiedzialnością i skrupulatnością.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy młodszego księgowego jest przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, w której pracownik został zatrudniony. Większość obowiązków służbowych, młodszy księgowy wypełnia za pośrednictwem systemu komputerowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w wielu firmach i instytucjach, należących do różnorodnych branży.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Młodszy Księgowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

    Politechnika Wrocławska   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie obsługi finansowej jednostek organizacyjnych Wydziału Chemicznego. Zakres obowiązków: sporządzanie budżetów przychodów i kosztów jednostek organizacyjnych Wydziału Chemicznego, aktualizacja oraz...
  • Specjalista ds. rozliczeń z tytułu użytkowania wagonów oraz inwentaryzacji (K/M) w Biurze Rozrachunków

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Przeprowadzenie spisu materiałów i przedmiotów nietrwałych zgodnie z planem inwentaryzacji; Sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych czynności oraz kompletowanie aktów inwentaryzacyjnych; Ustalenie różnic inwentaryzacyjnych; Zlecanie przeprowadzenia...
  • Młodszy Księgowy / Księgowa (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Bieżące wsparcie zespołu w zadaniach księgowych. Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym. wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych, w tym z wykorzystaniem systemów OCR. Prowadzenie i staranna archiwizacja dokumentacji firmowej.
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków Ze względu na intensywny rozwój firmy, prowadzimy stałą rekrutację na stanowiska w księgowości. Dołącz do nas i wspieraj nas w obsłudze rosnącej liczby zadowolonych klientów/ek! Szukasz ambitnej pracy, która fachowo przygotuje Cię do roli Młodszej/go...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych

    STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoja rola w STRABAG księgowanie faktur, wystawianie not korygujących; formalna kontrola zgodności faktur z zamówieniami, umowami, itp. rozliczanie pozycji otwartych z kontrahentami
  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Augustów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kluczowe Zadania: Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości (Spółka i podmioty powiązane) zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i przepisami podatkowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji (VAT, CIT, PIT, PPE) i plików JPK. Definiowanie i nadzór nad realizacją polityki...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

    MaxTop Polska Sp. z o.o.   Sławków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 8 400 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres Obowiązków: Bieżąca weryfikacja i ewidencja faktur kosztowych. Rozliczanie delegacji oraz uzgadnianie sald z kontrahentami. Rozliczanie kosztów. Obsługa programu księgowego. Prowadzenie bieżącego kontaktu z kontrahentami i instytucjami zewnętrznymi.
  • Specjalista (K/M) w Wydziale Księgowości

    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: uzgadnianie i weryfikacja sald rozrachunków z tytułu należności i zobowiązań, księgowanie i dekretacja wyciągów, dokumentów finansowo-księgowych,...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.