W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Controllingu
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kontroler Finansowy Projektów
KTI Poland S.A. Płock praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Controllingu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Controllingu to osoba, która uczestniczy w przygotowaniu budżetu i kontroluje jego realizację. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: uczestnictwo w procesie przygotowania budżetu rocznego, forecastu lub planu wieloletniego, monitorowanie wykonania budżetu, sporządzanie analiz ekonomicznych, ocenianie sytuacji finansowej, współpracuje z innymi działami w zakresie analiz kosztowych, wspiera firmy w kształtowaniu polityki obniżania kosztów, analizuje prowadzone przez spółkę przedsięwzięcia pod kątem ich rentowności, kontroluje koszty, buduje model analityczny wspierający podejmowanie decyzji, sporządza raporty finansowe dla Rady Nadzorczej, Zarządu, Menadżerów Spółki.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Controllingu powinien mieć wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia) oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Ważną kwestią jest też znajomość zasad rachunkowości zarządczej, znajomość SAP i Hyperion oraz doświadczenie w dziale controllingu, w audycie lub w dziale księgowości, doświadczenie w pracy nad budżetem projektu. Ponadto, osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: umiejętnościami analitycznymi, zdolnością do działania pod presją czasu, komunikatywnością, inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, dokładnością oraz bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością pracy w grupie.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro firmy. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy ośmiogodzinny. Pracownik powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy oraz rozwiązania finansowe. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu, np. na Kontrolera Finansowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Controllingu może być zatrudniony, np. w korporacjach z branży IT/ finansowych/ FMCG, w firmach Outsourcingowych, w dużych firmach i zakładach produkcyjnych, niezależnie od sektora.
ZAROBKI
Pensja specjalisty ds. ds. controllingu kształtuje się w granicach od 3,500 tys. zł - 8 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Controllingu
Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Analityk finansowy
Niro Sp. z o.o. Lubin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista w Wydziale Planowania i Kontrolingu w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Osoba ds. Należności i Rozliczeń
KGL S.A. Rzakta praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu Finansowego
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Analityczka Finansowa / Analityk Finansowy
Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitorowania Płatności i Windykacji
KGL S.A. Rzakta praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?