Lista stanowisk - Category Manager

Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR

  • Ekspert / Ekspertka ds. Planogramów

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków kompleksowe projektowanie i aktualizacja planogramów (graficzny plan ekspozycji produktów)​ określonych kategorii dla różnych formatów sklepów (w systemie Spaceman), z uwzględnieniem sezonowości, priorytetów sprzedażowych i fizycznych ograniczeń półki,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Zaopatrzeniowych

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Ścisła współpraca z Category Managerem, realizacja zadań wspierających dział i analiza danych sprzedażowych. Prowadzenie działań koordynacyjnych w ramach projektów związanych z wdrażaniem produktów na rynek (aspekty marketingowe). Zapewnienie płynnej komunikacji z klientami i...

Category Manager

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Category Manager (specjalista ds. zarządzania kategorią, menedżer kategorii) to pracownik działu marketingu. Jest osobą odpowiedzialną w firmie za zarządzanie grupą dostępnych w ofercie produktów. Zajmuje się opracowywaniem i koordynacją strategii marketingowej krótko- i długoterminowej, rozwojem produktów, m.in. przygotowywaniem rekomendacji dla klientów czy planów promocyjnych, a także rozdzielaniem obowiązków pomiędzy podległych pracowników, np. brand managerów. 

Category manager rozdysponowuje również środki w ramach dostępnego budżetu na określone działania marketingowe. Ściśle współpracuje z innymi działami – przede wszystkim działem sprzedaży. Pracownik prowadzi analizy rynku oraz raportuje wyniki przeprowadzonych inicjatyw.

CATEGORY MANAGER – JAK ZOSTAĆ?

Do pracy w tym zawodzie wymagane jest wykształcenie wyższe, najczęściej o profilu ekonomicznym, menedżerskim lub marketingowym. Na samodzielnym stanowisku trzeba także posiadać doświadczenie w zakresie zarządzania odpowiednimi kategoriami produktów.

Niezbędne są także umiejętności analizy danych i aktualnych trendów rynkowych oraz tworzenia rekomendacji dla klientów. Inne wymagania wobec kandydatów to:

  • biegłość obsługi programów komputerowych, zwłaszcza arkuszy kalkulacyjnych, programów do obsługi baz danych, 

  • umiejętności negocjacyjne,

  • znajomość języków obcych, w szczególności języka angielskiego, 

  • doskonała organizacja pracy, 

  • umiejętność współdziałania z innymi, 

  • samodzielność, 

  • odpowiedzialność, 

  • kreatywność. 

CATEGORY MANAGER – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Category Manager pracuje w biurze firmy, ale musi być także gotowy do częstych wyjazdów służbowych, niekiedy także poza granice kraju. W trakcie codziennej pracy ma kontakt z wieloma ludźmi, zarówno współpracownikami, jak i potencjalnymi nabywcami produktów, kontrahentami. Specyfika wykonywanych obowiązków wymaga od niego dyspozycyjności, elastyczności i gotowości do pracy w nienormowanych godzinach. Stałym elementem są spotkania biznesowe, negocjacje i prezentacje produktów dla klientów.

CATEGORY MANAGER – ZAROBKI

Wynagrodzenie Category Managera jest uzależnione od rodzaju firmy, poziomu doświadczenia i uzyskiwanych efektów pracy. Zarobki osób zajmujących się rozwojem produktu, w tym managerów często mieszczą się w granicach 6-10 tys. zł brutto miesięcznie. 

CATEGORY MANAGER – ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ

Category manager to wyższe stanowisko w marketingu i sprzedaży. Osoby, które je obejmują, często zaczynają jako handlowcy, juniorzy w zespołach obsługi klienta, opiekunowie klientów biznesowych, a następnie podnoszą swoje kompetencje – np. uzupełniają wykształcenie, kończą kursy dotyczące marketingu i zarządzania.

CATEGORY MANAGER – PERSPEKTYWY PRACY

Specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, do których zaliczają się także menedżerowie kategorii, to zawód deficytowy w kilkudziesięciu powiatach w Polsce. Pracy na tym stanowisku należy szukać przede wszystkim w średnich lub dużych firmach zajmujących się marketingiem i sprzedażą.

Praca Category Manager
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR

  • Specjalista / Specjalistka ds. Strategii Zakupów Produktowych

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza danych rynkowych w celu określenia trendów konsumenckich i optymalizacji oferty produktowej. Kształtowanie długofalowego planu zakupów/sourcingu w celu zapewnienia konkurencyjności kategorii. Tworzenie i wdrażanie planów strategicznych rozwoju kategorii, w tym strategii...
  • Specjalista ds. Produktu / Specjalistka ds. Produktu

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres odpowiedzialności: Realizacja strategii produktowej i nadzór nad budżetem kategorii. Monitoring trendów rynkowych i benchmarking. Budowanie i optymalizacja relacji z kluczowymi partnerami. Koordynacja procesu zamówień i dbanie o ciągłość asortymentu. Wspólne z działem...
  • Category Manager / Category Managerka

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Opracowanie i realizacja długoterminowej strategii rozwoju powierzonej kategorii produktowej. Prowadzenie zaawansowanych analiz rynkowych i konsumenckich w celu identyfikacji kluczowych trendów branżowych. Budowanie strategicznych planów zakupowych/sourcingowych oraz aktywne...
  • Manager Produktu / Managerka Produktu

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Opracowanie i wdrażanie długofalowej strategii rozwoju kategorii. Analiza rynku, konkurencji oraz współtworzenie planów zakupowych. Optymalizacja współpracy i jakości usług u kluczowych klientów. Nadzór nad procesem zamówień i reagowanie na odchylenia. Rozszerzanie oferty...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Zarządzania Kategorią Produktów

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Bezpośrednie wsparcie Category Managera w codziennych obowiązkach, w tym w przygotowywaniu analiz wyników sprzedaży. Koordynowanie działań marketingowych związanych z projektem wprowadzania nowych produktów na rynek. Bieżąca komunikacja i współpraca z kluczowymi klientami i...
  • Category Manager

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska: Tworzenie i realizacja długoterminowej strategii rozwoju kategorii produktowej. Analiza rynku i benchmarking kategorii oraz współtworzenie planów zakupowych. Optymalizacja warunków współpracy i jakości usług we współpracy z kluczowymi klientami. Nadzorowanie procesu...
  • Category Manager

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania: Analizowanie danych lub spostrzeżeń w celu określenia trendów branżowych i konsumenckich dotyczących produktu i kategorii; Aktywny benchmark kategorii i opracowywanie planów sourcingowych / zakupowych; Tworzenie i rozwijanie strategicznego długoterminowego planu rozwoju kategorii;...
  • Procurement Project Specialist

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania: praca z Category Managerem m.in. wspieranie go w codziennych zadaniach, analiza wyników sprzedaży; koordynowanie prac marketingowych związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac;...

Najnowsze artykuły

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o symboliczne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie działającej zdalnie i hybrydowo.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

W weekend przestawiliśmy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: od tej pory musimy wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?

Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?

Wiesz, że w Twojej firmie zwalnia się stanowisko, a Twój znajomy właśnie szuka pracy. Albo daleka kuzynka zapytała, czy nie możesz podesłać jej CV znajomemu rekruterowi. W pierwszym odruchu wiele osób zgodzi się na polecenie bliskiej osoby, ale czy rzeczywiście powinniśmy to robić? Rekomendowanie bliskich to delikatna kwestia: warto rozważyć wszystkie za i przeciw.