– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Lista stanowisk - Kierownik Lakierni
Kierownik Lakierni
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik lakierni zarządza i koordynuje pracę wszystkich pracowników, zatrudnionych na terenie podległej lakierni. Kierownik lakierni na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zapewnić nie tylko maksymalną wydajność całokształtu działań, prowadzonych na jej terenie, lecz także bezpieczeństwo pracowników, których prace nadzoruje. Kierownik organizuje warunki dla prac lakierniczych w oparciu o przepisami BHP. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za weryfikowanie zgodności wykonywanych prac z zamówieniami, a także przygotowywaniem i porządkowaniem dokumentacji, związanej z tymi zamówieniami. Kierownik kontaktuje się z dostawcami materiałów wykorzystywanych w pracach lakierniczych, negocjuje warunki podpisywanych umów w tym zakresie.
WYMAGANIA
Do najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, jakich mogą spodziewać się osoby ubiegające się o stanowisko kierownika lakierni należy konieczność posiadania dyplomu ukończenia edukacji na poziomie średnim lub wyższym technicznym, oraz co najmniej kilkuletniego doświadczenia na stanowisku związanym z organizowaniem i nadzorowaniem prac lakierniczych. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu lakierni. Równie istotna jest wiedza z zakresu prac lakierniczych, oraz umiejętność obsługi urządzeń, wykorzystywanych na terenie lakierni.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika jest obszar lakierni, którą zarządza. W godzinach pracy kierownik nadzoruje bieżące prace personelu, zatrudnionego w lakierni, oraz przygotowuje wszelką dokumentację związaną z działalnością zakładu. Kierownik kontaktuje się z dostawcami materiałów i klientami lakierni, a także odbiera zamówienia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Osoby zainteresowane objęciem tego stanowiska mogą poszukiwać zatrudnienia w lakierniach na terenie całego kraju i poza jego granicami.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku są ściśle uzależnione od charakteru prowadzonej działalności i średniej liczby zleceń w miesiącu.
Najnowsze artykuły
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?