Lista stanowisk - Zarządca nieruchomości

Polecane oferty - Nieruchomości

  • Kierownik Techniczny / Kierowniczka Techniczna Obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT (Helpdesk)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Kluczowe Zadania: Wsparcie użytkowników: Bieżące wsparcie techniczne użytkowników końcowych (w tym obsługa systemów Windows, Office 365, Comarch Optima). Stanowisko pracy: Wstępna konfiguracja komputerów oraz przygotowanie stanowisk pracy. Administracja i Ewidencja: Instalacja,...

Zarządca nieruchomości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Jak sama nazwa wskazuje zarządca zajmuje się odpowiednim zarządzaniem budynkiem, budynkami, osiedlem. W tym celu dba o utrzymanie w czystości i odpowiednim stanie technicznym podległych mu budynków. Z usług zarządców nieruchomości korzystają najczęściej wspólnoty oraz spółdzielnie mieszkaniowe. Szczegółowe zadania zarządcy mogą obejmować: przeprowadzanie protokolarnego przejęcia nieruchomości z pełną ewidencją jej stanu technicznego, obsługę w zakresie dostawy zarządzanym obiektom wszelkich mediów, realizację przeglądów technicznych (rocznych i wieloletnich) obiektów zgodnie z wymogami prawa budowlanego, realizację konserwacji i natychmiastowych napraw drobnych uszkodzeń, prowadzenie remontów kapitalnych, usługi porządkowe w zakresie utrzymania czystości na terenie zarządzanej nieruchomości, naliczanie miesięcznych wymiarów opłat za dostarczane właścicielom media i zrealizowane na ich rzecz usługi, ewidencję zaliczek czynszowych oraz ich rozliczanie, podejmowanie działań mających na celu uzyskiwanie na rzecz mieszkańców dodatkowych przychodów (np. wynajmu lub dzierżawy powierzchni).


WYMAGANIA

Ze względu na częste kontakty z ludźmi, którzy swe skargi i uwagi kierują do niego, istotne są pewne predyspozycje psychiczne. Zarządcę musi cechować odporność emocjonalna. Nie może on ujawniać swoich negatywnych emocji nawet w sytuacji, gdy ma do czynienia z niezadowolonym lokatorem. Bardzo ważną umiejętnością jest nawiązywanie kontaktu z ludźmi, bo osoba otwarta i kontaktowa wzbudzi większe zaufanie niż zamknięta w sobie. Zarządca powinien cechować się także empatią, gdyż w przypadku zarządzania budynkami mieszkalnymi może często spotykać się z z lokatorami w trudnej sytuacji życiowej.
Zarządca musi być osobą odpowiedzialną, gdyż skutki jego zaniedbań np. w przypadku zawarcia ubezpieczenia budynku lub dokonania odpowiednich przeglądów mogą nieść za sobą bardzo poważne szkody. W związku z tym wymagana jest od niego dokładność i skrupulatność, a interes lokatorów powinien być zawsze na pierwszym miejscu.
Nie ma specjalnych wymagań co do sprawności fizycznej zarządcy, gdyż większość czynności może on wykonywać w biurze. Niestety, w przypadku wykonywania niektórych czynności w terenie osoba niepełnosprawna ma utrudnione zadanie, gdyż wiele budynków nadal nie jest przystosowanych dla potrzeb osób poruszających się na wózkach.


WARUNKI PRACY

Praca zarządcy nieruchomości jest pracą urzędniczą. Większość czasu pracy spędza on w biurze, jednak zakres obowiązków wymaga od niego także pracy w terenie, bezpośrednio w budynku, którym zarządza. Czas pracy zarządcy w dużej mierze zależy od ilości jego obowiązków.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zarządca nieruchomości, który posiada licencję może otworzyć własną firmę lub zatrudnić się w firmie już na rynku istniejącej. W tej chwili na rynku jest niedobór wykwalifikowanych zarządców.


ZAROBKI

Osoba pracująca w firmie zajmującej się zarządzaniem, a która jest dopiero w trakcie zdobywania licencji może zajmować stanowisko asystenta zarządcy. W trakcie trwania tego swego rodzaju stażu zarobki nie będą imponujące. Zazwyczaj kształtują się w okolicy 1 tys. zł. Sytuacja zmienia się po uzyskaniu licencji. Pensja zależy wtedy od zajmowanego w firmie stanowiska oraz liczby zarządzanych nieruchomości. Przewiduje się, że pensje zarządców będą w najbliższym czasie rosły, gdyż na rynku wciąż nie ma odpowiedniej liczby fachowców.

Praca Zarządca nieruchomości
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Nieruchomości

  • Technical Property Manager (K/M)

    Talent Flow Sp. z o. o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   17 000 - 19 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis zadań Kompleksowy nadzór nad funkcjonowaniem technicznym wielkopowierzchniowego obiektu komercyjnego. Planowanie i zarządzanie budżetami operacyjnymi oraz inwestycyjnymi (CAPEX/OPEX). Zarządzanie procesami modernizacyjnymi oraz projektami inwestycyjnymi. Koordynacja pracy zewnętrznych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Nieruchomościami (Administracja Osiedla)

    Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Rakowiec”   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Skuteczna realizacja polityki Spółdzielni w zakresie gospodarki mieszkaniowej. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem regulaminów i utrzymaniem porządku na terenie administrowanym. Zarządzanie i kierowanie pracą zespołu gospodarzy i sprzątaczy lub koordynowanie pracy firmy sprzątającej....
  • Administrator / Administratorka budynku

    Warszawska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Rakowiec”   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    realizacja zadań z zakresu gospodarki lokalami mieszkalnymi, kontrola lokali pod względem wykorzystania ich zgodnie z umową, nadzór związany z utrzymaniem właściwego stanu porządkowego posesji, budynków i lokali, będących w administrowaniu Spółdzielni zgodnie z przepisami WSM...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Budynków

    Rejon Obsługi Mieszkańców Prokocim Sp. z o.o.   Kraków, Podgórze    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: bieżąca współpraca ze Wspólnotami Mieszkaniowymi, organizacja i obsługa zebrań Wspólnot, kontakt telefoniczny i mailowy z klientami, dbanie o wysoki standard obsługi mieszkańców i partnerów, przygotowywanie dokumentacji związanej z obsługą Wspólnot (produkty,...
  • Administrator / Administratorka Nieruchomości

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, ul. Łowicka 10    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Do obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku należeć będzie: bezpośrednia obsługa mieszkańców, nadzór nad utrzymaniem nieruchomości, nadzór nad konserwacją zieleni, udział w przeglądach obligatoryjnych nieruchomości, współpraca z działem technicznym w...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista – Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Zaruskiego 4    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 15 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Jakie będą Twoje obowiązki? bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji) nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Obiektów

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór nad stanem technicznym budynków i obiektów na terenie lotniska; Organizacja i kontrola obowiązkowych przeglądów technicznych; Prowadzenie dokumentacji technicznej i książek obiektów budowlanych; Zapewnienie ciągłości dostaw mediów i koordynacja umów z...
  • Kierowniczka Techniczna / Kierownik Techniczny ds. Zarządzania Infrastrukturą i Inwestycjami

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZADANIA Przygotowywanie planów utrzymania infrastruktury oraz sporządzanie audytów tkanki budowlanej i systemów budynkowych. Weryfikacja stanu technicznego nieruchomości (budowlanego i instalacyjnego) w portfelu budynków własnych i najmowanych. Udział w zarządzaniu nieruchomościami,...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?