Zapotrzebowanie na osoby wykonujące usługi stolarskie jest wysokie – pracownik obróbki drewna i stolarz to zawody deficytowe we wszystkich województwach. Tymczasem chętnych do nauki stolarstwa brakuje. Czy dziś praca w warsztacie stolarskim może się opłacać, kim jest ebenista oraz ile zarabia stolarz w Polsce? Oto krótki przewodnik po jednym z najstarszych rzemiosł świata.
Lista stanowisk - Zarządca nieruchomości
Polecane oferty - Nieruchomości
-
Koordynator ds. Zarządzania Nieruchomościami i Obsługi Technicznej
Praca.pl Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Administrator / Administratorka Nieruchomości
Polskie Koleje Państwowe S.A. Gdańsk praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Zarządca nieruchomości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Jak sama nazwa wskazuje zarządca zajmuje się odpowiednim zarządzaniem budynkiem, budynkami, osiedlem. W tym celu dba o utrzymanie w czystości i odpowiednim stanie technicznym podległych mu budynków. Z usług zarządców nieruchomości korzystają najczęściej wspólnoty oraz spółdzielnie mieszkaniowe. Szczegółowe zadania zarządcy mogą obejmować: przeprowadzanie protokolarnego przejęcia nieruchomości z pełną ewidencją jej stanu technicznego, obsługę w zakresie dostawy zarządzanym obiektom wszelkich mediów, realizację przeglądów technicznych (rocznych i wieloletnich) obiektów zgodnie z wymogami prawa budowlanego, realizację konserwacji i natychmiastowych napraw drobnych uszkodzeń, prowadzenie remontów kapitalnych, usługi porządkowe w zakresie utrzymania czystości na terenie zarządzanej nieruchomości, naliczanie miesięcznych wymiarów opłat za dostarczane właścicielom media i zrealizowane na ich rzecz usługi, ewidencję zaliczek czynszowych oraz ich rozliczanie, podejmowanie działań mających na celu uzyskiwanie na rzecz mieszkańców dodatkowych przychodów (np. wynajmu lub dzierżawy powierzchni).
WYMAGANIA
Ze względu na częste kontakty z ludźmi, którzy swe skargi i uwagi kierują do niego, istotne są pewne predyspozycje psychiczne. Zarządcę musi cechować odporność emocjonalna. Nie może on ujawniać swoich negatywnych emocji nawet w sytuacji, gdy ma do czynienia z niezadowolonym lokatorem. Bardzo ważną umiejętnością jest nawiązywanie kontaktu z ludźmi, bo osoba otwarta i kontaktowa wzbudzi większe zaufanie niż zamknięta w sobie. Zarządca powinien cechować się także empatią, gdyż w przypadku zarządzania budynkami mieszkalnymi może często spotykać się z z lokatorami w trudnej sytuacji życiowej.
Zarządca musi być osobą odpowiedzialną, gdyż skutki jego zaniedbań np. w przypadku zawarcia ubezpieczenia budynku lub dokonania odpowiednich przeglądów mogą nieść za sobą bardzo poważne szkody. W związku z tym wymagana jest od niego dokładność i skrupulatność, a interes lokatorów powinien być zawsze na pierwszym miejscu.
Nie ma specjalnych wymagań co do sprawności fizycznej zarządcy, gdyż większość czynności może on wykonywać w biurze. Niestety, w przypadku wykonywania niektórych czynności w terenie osoba niepełnosprawna ma utrudnione zadanie, gdyż wiele budynków nadal nie jest przystosowanych dla potrzeb osób poruszających się na wózkach.
WARUNKI PRACY
Praca zarządcy nieruchomości jest pracą urzędniczą. Większość czasu pracy spędza on w biurze, jednak zakres obowiązków wymaga od niego także pracy w terenie, bezpośrednio w budynku, którym zarządza. Czas pracy zarządcy w dużej mierze zależy od ilości jego obowiązków.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zarządca nieruchomości, który posiada licencję może otworzyć własną firmę lub zatrudnić się w firmie już na rynku istniejącej. W tej chwili na rynku jest niedobór wykwalifikowanych zarządców.
ZAROBKI
Osoba pracująca w firmie zajmującej się zarządzaniem, a która jest dopiero w trakcie zdobywania licencji może zajmować stanowisko asystenta zarządcy. W trakcie trwania tego swego rodzaju stażu zarobki nie będą imponujące. Zazwyczaj kształtują się w okolicy 1 tys. zł. Sytuacja zmienia się po uzyskaniu licencji. Pensja zależy wtedy od zajmowanego w firmie stanowiska oraz liczby zarządzanych nieruchomości. Przewiduje się, że pensje zarządców będą w najbliższym czasie rosły, gdyż na rynku wciąż nie ma odpowiedniej liczby fachowców.
Najnowsze oferty - Nieruchomości
-
Specjalista / Starszy specjalista ds. technicznego nadzoru nieruchomości
AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Referentka / Referent - Inspektorka / Inspektor ds. Sanitarnych
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 6 700 - 7 700 zł brutto/mies. -
Kierownik techniczny obiektu
STRABAG PFS Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Shopping Center Manager
BIG Poland Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. administrowania nieruchomościami
AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Regionu TFM
STRABAG PFS Gdańsk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Zarządca Nieruchomości
SPIE Building Solutions Sp. z o.o. kujawsko-pomorskie praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Zarządca nieruchomości komercyjnej
STRABAG PFS Sp. z o.o. Koszalin praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?
Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy
Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
Udział kobiet w zarządach spółek handlowych wynosi tylko 25%, najmniej licznie są reprezentowane w spółkach akcyjnych i z o.o., co pokazuje, że im wyższe szczeble zarządzania, tym mniej kobiet – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego. Na czym faktycznie polegają szklane bariery, które blokują kobiety w pracy?
Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności
Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?