Lista stanowisk - Cukiernik

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Cukiernik

    Schiever Polska Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    TWOJE ZADANIA: produkcja artykułów cukierniczych, obsługa pieców w celu odpieku. OCZEKUJEMY: pasji do gotowania i zaangażowania, umiejętności pracy w zespole, wykształcenie zawodowe nie jest wymagane - wszystkiego Cię nauczymy.
  • Pracownik / Pracownica Działu Produkcji Cukierniczej

    Schiever Polska Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania Czynny udział w procesie produkcji wyrobów cukierniczych i piekarniczych. Samodzielna obsługa pieców przemysłowych w celu realizacji odpieku.

Cukiernik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Cukiernik to osoba, która wykonuje czynności związane z wypiekiem ciast i ciastek. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: produkcja wszelkiego rodzaju wyrobów cukierniczych, np. ciast, ciastek, lodów oraz ich dekorowanie. A także rozliczanie przyjętych i wydanych surowców, organizowanie własnego stanowiska pracy i stanowisk pracy podległych pracowników.


WYMAGANIA

Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie zawodowe w branży spożywczej, najlepiej kierunkowe - cukiernicze oraz ukończenie kursy bhp i kursy sanitarne. Ważną kwestią jest też doświadczenie w branży spożywczej. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są alergie i choroby skóry. Praca cukiernika wymaga odporności na wysiłek, stąd potrzebna jest w tym zawodzie dobra kondycja wzrokowo - fizyczna oraz sprawność zmysłu smaku i węchu. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się, m.in.: dokładnością, cierpliwością, zmysłem artystycznym, inicjatywnością, wyobraźnią i twórczym myśleniem oraz umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami.


WARUNKI PRACY

Praca cukiernika ma charakter zespołowy - współdziała z innymi pracownikami. Czas pracy to około 8 - 9 godzin dziennie i może przebiegać w systemie zmianowym. Cukiernik musi nosić ubranie robocze -czysty biały fartuch, czapkę lub czepek.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Cukiernik może być zatrudniony w zakładach przetwórstwa spożywczego - produkujących wyroby cukiernicze i ciastkarskie. A także u prywatnych właścicieli ciastkarni, cukierni lub w restauracjach, w hotelach, albo sam otworzyć własną cukiernię.


ZAROBKI

Zarobki cukiernika oscylują w przedziale od 1600 zł - 5000 zł. Wysokość gratyfikacji zależy od jego umiejętności cukiernika i prestiżu firmy.

Praca Cukiernik
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Cukiernik

    Schiever Polska Sp. z o.o.   Racibórz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Obowiązki: produkcja wyrobów cukierniczych, odpiek produktów cukierniczych, krojenie, pakowanie, metkowanie asortymentu. Oczekujemy: wykształcenia kierunkowego lub doświadczenia w pracy na stanowisku cukiernika/pasji do pieczenia, zaangażowania w pracę, umiejętności pracy w zespole.
  • Pracownik / Pracownica Działu Produkcji Cukierniczej

    Schiever Polska Sp. z o.o.   Racibórz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zadania: przygotowywanie wyrobów cukierniczych zgodnie z obowiązującymi recepturami, krojenie, pakowanie, metkowanie.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.