Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Mechanik Samochodowy
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Mechanik (M/K) ze specjalizacją w pojazdach użytkowych
Sidrom Sp. z o.o. Francja, Varpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 200 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Rzemieślnik (K/M)
PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Mechanik Samochodowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Mechanik samochodowy jest to osoba, która naprawia i dokonuje przeglądu samochodów oraz innych pojazdów mechanicznych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: wykonywanie prac regulacyjnych, wykonywanie napraw, kontrola stanu technicznego pojazdów, zespołów, podzespołów i układów.
WYMAGANIA
Mechanik samochodowy powinien mieć wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne samochodowe oraz prawo jazdy kat. B, a także doświadczenie zawodowe w wykonywaniu usług samochodowych (np. wymiana opon, oleju, montaż układu wydechowego itp.). Toteż mechanik musi posiadać dogłębną znajomość budowy i zasady działania wszystkich zespołów i układów pojazdu, zwłaszcza w obrębie obsługiwanej marki i typu pojazdu. Istotną cechą w tym zawodzie jest zdolność koncentracji uwagi, która pozwala na znalezienie usterki, a także spostrzegawczość i zdolność logicznego myślenia. Poza tym, osoba taka powinna cechować się cierpliwością, dokładnością oraz dobrą koordynacją wzrokowo - ruchową, dużą sprawnością fizyczną i manualną oraz dobrym wzrokiem, słuchem i węchem. Alergia na substancje chemiczne, tj. oleje, smary, paliwa, itp. i wada wzroku, której nie ma możliwości skorygować okularami oraz zaburzenia koordynacji ruchowej - dyskwalifikują kandydata do wykonywania tego zawodu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte lub powietrze. Mechanik pracuje sam lub w małych zespołach. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. W niektórych warsztatach praca może odbywać się w systemie zmianowym. W tym zawodzie pracownik narażony jest na zanieczyszczenia powietrza; pył, substancje drażniące, toksyczne, spaliny. Poza tym, występują również zagrożenia wypadkowe, takie jak poparzenia, ukłucia i skaleczenia, porażenie prądem, stłuczenia kończyn przez spadające przedmioty, narzędzia, itp.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik ów może pracować zgodnie ze specjalnością jako mechanik samochodów osobowych, ciężarowych, autobusów, pojazdów rolniczych, itd. Mechanik samochodowy może być zatrudniony, m.in.: w warsztatach i serwisach samochodowych, stacjach kontroli pojazdów, firmach transportowych posiadających własny serwis, w przemyśle motoryzacyjnym przy produkcji samochodów, jak i jego podzespołów, a także może otworzyć swój własny warsztat.
ZAROBKI
Pensja mechanika zależy od miejsca zatrudnienia i położenia geograficznego zakładu pracy. Wynagrodzenie waha się między 1,800 - 4,000 tys. zł.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Mechanik samochodowy (K/M)
Trummer Personalservice Opole Sp. z. o o Austria, Linz, Graz, Salzburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 12 000 - 13 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik samochodowy z komunikatywnym j. niemieckim (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online -
Mechanik Sprzętu Budowlanego / Mechaniczka Sprzętu Budowlanego
TIMLER ZEBiP inż. Mieczysław Timler Polkowice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik / Mechaniczka Serwisu Pojazdów Specjalistycznych
OTTO Special Staffing Holandia, Almere, Amersfoort, Badhoevedorp-Schiphol, Ede, Emmeloord, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lichtenvoorde, Middelburg, Montfoord, Oosterwolde, Utrecht i Zwolle za 3 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
ESA Trucks Polska Sp. z o.o. za 3 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik
REMONDIS Sp. z o.o. Łódź, Zbąszyńska 6 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 000 - 6 500 zł brutto/mies. -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 500 - 12 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Pracownik produkcji naczep - monter (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min