Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Lista stanowisk - Narzędziowiec
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Narzędziowiec (K/M)
PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław, Fabryczna
Narzędziowiec
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Narzędziowiec to osoba przeprowadzająca kontrolę techniczną i naprawy narzędzi (elektronarzędzi, prostych urządzeń) wykorzystywanych w zakładzie przemysłowym, warsztacie itp. Osoba na tym stanowisku dba o konserwację tychże narzędzi i urządzeń, wykonuje korekty kształtu, kalibrację, zgłasza zapotrzebowanie na części oraz nowe narzędzia. Jest to odpowiedzialna funkcja, gdyż posługiwanie się niesprawnymi, źle ustawionymi narzędziami i urządzeniami może prowadzić do wypadków przy pracy. Narzędziowiec wykonuje pracę fizyczną na samodzielnym stanowisku, współpracuje na co dzień z zespołem operatorów narzędzi i maszyn.
NARZĘDZIOWIEC – JAK ZOSTAĆ?
Żeby podjąć pracę narzędziowca, niezbędne jest wykształcenie techniczne lub branżowe (zawodowe). Kandydaci mogą na przykład zdecydować się na szkołę branżową I stopnia w klasach: mechanik, elektromechanik, ślusarz, operator maszyn i urządzeń. Zdarza się, że pracodawcy przyjmują osoby bez kierunkowego wykształcenia, ale z dużym doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, przy obsłudze i konserwacji narzędzi. W niektórych przypadkach narzędziowiec musi mieć uprawnienia SEP (uprawnienia Stowarzyszenia Elektryków Polskich). Wymagania na to stanowisko znacząco różnią się od zakresu działalności zakładu – w więc i wykorzystywanych w nim narzędzi i maszyn.
Bez wątpienia, by wykonywać ten zawód, niezbędna jest bardzo dobra znajomość podstaw mechaniki, technik ślusarskich oraz rysunku technicznego, a także umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, wysoko rozwinięte zdolności manualne. Pracodawcy szukają osób samodzielnych, dokładnych, przestrzegających zasad bhp, rzetelnych, doskonale zorganizowanych oraz potrafiących działać w zespole.
NARZĘDZIOWIEC – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
W przypadku narzędziowca zakres obowiązków jest uzależniony w znacznym stopniu od miejsca zatrudnienia, rodzaju wykorzystywanych w nim narzędzi i maszyn, a także innych czynników. Do podstawowych zadań osoby na tym stanowisku należy:
-
przeprowadzanie przeglądów narzędzi, maszyn, urządzeń itp. zgodnie z harmonogramem,
-
prowadzenie prac konserwacyjnych,
-
dokonywanie bieżących i planowanych napraw,
-
kalibrowanie sprzętu, wprowadzanie zmian konstrukcyjnych oraz ich dokumentowanie,
-
montowanie nowych narzędzi,
-
instruowanie pracowników w zakresie posługiwania się narzędziami, na temat wprowadzanych modyfikacji, bhp,
-
zgłaszanie zapotrzebowania na nowe narzędzia bądź ich części,
-
uczestnictwo w odbiorze narzędzi i maszyn, próbach produkcyjnych,
-
prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z eksploatacją, konserwacją i naprawami narzędzi.
NARZĘDZIOWIEC – ZAROBKI
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana miesięcznych zarobków brutto narzędziowca wynosi 5300 zł. Jednak czwarta najlepiej opłacanych osób na tym stanowisku osiąga płacę co najmniej 6440 zł brutto miesięcznie.
NARZĘDZIOWIEC – KARIERA ZAWODOWA
W tym zawodzie warto postawić na rozwój i doskonalenie się, gdyż wraz z nabywaniem nowych kompetencji rosną zarobki. Narzędziowiec może na przykład uzupełnić wykształcenie techniczne, wykonać kursy i zdobywać kolejne uprawnienia zawodowe.
NARZĘDZIOWIEC – PERSPEKTYWY PRACY
Narzędziowiec oferty pracy znajdzie we wszelkiego rodzaju zakładach produkcyjnych, warsztatach motoryzacyjnych, warsztatach stolarskich itp.
Praca NarzędziowiecNajnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Oferta tygodniaPracownik Magazynu Technicznego (Dział Utrzymania Ruchu)
Eveline Cosmetics S.A. Lesznowola
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy 2027
8 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
