– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Narzędziowiec
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik / Pracownica Narzędziowni
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica Narzędziowni
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Narzędziowiec
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Narzędziowiec to osoba przeprowadzająca kontrolę techniczną i naprawy narzędzi (elektronarzędzi, prostych urządzeń) wykorzystywanych w zakładzie przemysłowym, warsztacie itp. Osoba na tym stanowisku dba o konserwację tychże narzędzi i urządzeń, wykonuje korekty kształtu, kalibrację, zgłasza zapotrzebowanie na części oraz nowe narzędzia. Jest to odpowiedzialna funkcja, gdyż posługiwanie się niesprawnymi, źle ustawionymi narzędziami i urządzeniami może prowadzić do wypadków przy pracy. Narzędziowiec wykonuje pracę fizyczną na samodzielnym stanowisku, współpracuje na co dzień z zespołem operatorów narzędzi i maszyn.
NARZĘDZIOWIEC – JAK ZOSTAĆ?
Żeby podjąć pracę narzędziowca, niezbędne jest wykształcenie techniczne lub branżowe (zawodowe). Kandydaci mogą na przykład zdecydować się na szkołę branżową I stopnia w klasach: mechanik, elektromechanik, ślusarz, operator maszyn i urządzeń. Zdarza się, że pracodawcy przyjmują osoby bez kierunkowego wykształcenia, ale z dużym doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, przy obsłudze i konserwacji narzędzi. W niektórych przypadkach narzędziowiec musi mieć uprawnienia SEP (uprawnienia Stowarzyszenia Elektryków Polskich). Wymagania na to stanowisko znacząco różnią się od zakresu działalności zakładu – w więc i wykorzystywanych w nim narzędzi i maszyn.
Bez wątpienia, by wykonywać ten zawód, niezbędna jest bardzo dobra znajomość podstaw mechaniki, technik ślusarskich oraz rysunku technicznego, a także umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, wysoko rozwinięte zdolności manualne. Pracodawcy szukają osób samodzielnych, dokładnych, przestrzegających zasad bhp, rzetelnych, doskonale zorganizowanych oraz potrafiących działać w zespole.
NARZĘDZIOWIEC – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
W przypadku narzędziowca zakres obowiązków jest uzależniony w znacznym stopniu od miejsca zatrudnienia, rodzaju wykorzystywanych w nim narzędzi i maszyn, a także innych czynników. Do podstawowych zadań osoby na tym stanowisku należy:
-
przeprowadzanie przeglądów narzędzi, maszyn, urządzeń itp. zgodnie z harmonogramem,
-
prowadzenie prac konserwacyjnych,
-
dokonywanie bieżących i planowanych napraw,
-
kalibrowanie sprzętu, wprowadzanie zmian konstrukcyjnych oraz ich dokumentowanie,
-
montowanie nowych narzędzi,
-
instruowanie pracowników w zakresie posługiwania się narzędziami, na temat wprowadzanych modyfikacji, bhp,
-
zgłaszanie zapotrzebowania na nowe narzędzia bądź ich części,
-
uczestnictwo w odbiorze narzędzi i maszyn, próbach produkcyjnych,
-
prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z eksploatacją, konserwacją i naprawami narzędzi.
NARZĘDZIOWIEC – ZAROBKI
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana miesięcznych zarobków brutto narzędziowca wynosi 5300 zł. Jednak czwarta najlepiej opłacanych osób na tym stanowisku osiąga płacę co najmniej 6440 zł brutto miesięcznie.
NARZĘDZIOWIEC – KARIERA ZAWODOWA
W tym zawodzie warto postawić na rozwój i doskonalenie się, gdyż wraz z nabywaniem nowych kompetencji rosną zarobki. Narzędziowiec może na przykład uzupełnić wykształcenie techniczne, wykonać kursy i zdobywać kolejne uprawnienia zawodowe.
NARZĘDZIOWIEC – PERSPEKTYWY PRACY
Narzędziowiec oferty pracy znajdzie we wszelkiego rodzaju zakładach produkcyjnych, warsztatach motoryzacyjnych, warsztatach stolarskich itp.
Praca NarzędziowiecNajnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?