Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.
Lista stanowisk - Operator suwnicy
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Operator suwnicy
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka suwnicy
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Operator suwnicy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operator suwnicy, jak sama nazwa wskazuje, jest pracownikiem odpowiedzialnym za obsługiwanie suwnic. Suwnice należą do grupy urządzeń dźwigowo-transportowych pozwalających na podnoszenie oraz opuszczanie towarów w poziomie oraz pionie, na przestrzeni ograniczonej zasięgiem cięgnika przesuwanego na pomoście lub moście suwnicy. Tego typu urządzenia instalowane są między innymi w stoczniach, na bocznicach kolejowych, w pomieszczeniach fabrycznych, na różnego rodzaju składowiskach. Można spotkać się w wieloma typami suwnic, no. kolumnowymi, kafarowymi, chwytnikowymi, trawersowymi, kleszczowymi, wsadowymi itp.
Praca operatora suwnicy – zwanego również suwnicowym – wykonywana jest z kabiny zainstalowanej na korpusie suwnicy (w przypadku większych urządzeń) bądź z poziomu roboczego, przy pomocy zewnętrznego sterownika – zdalnego lub przewodowego. Jest to praca fizyczna wykonywana najczęściej w pozycji siedzącej.
OPERATOR SUWNICY – WYMAGANIA ZAWODOWE
Podstawowym wymaganiem uprawniającym do wykonywania tego zawodu jest ukończenie kursu na suwnice i zdobycie uprawnień do obsługi konkretnego rodzaju sprzętu dźwigowo-transportowego. Kurs, który ma część praktyczną i teoretyczną, kończy się egzaminem składanym przed Komisją Urzędu Doboru Technicznego.
Uprawnienia UDT na suwnice dzielą się na:
-
I S – najszersza kategoria, uprawnienia pozwalają na obsługę suwnic (a także wciągarek, wciągników, żurawi stacjonarnych) zarówno z poziomu roboczego, jak i z kabiny,
-
II S – pracownik może obsługiwać wyżej wspomniany sprzęt z poziomu roboczego.
OPERATOR SUWNICY – CZYM SIĘ ZAJMUJE?
Operator suwnicy znajduje się w Klasyfikacji zawodów i specjalności prowadzonej przez Departament Rynku Pracy pod nr 834311. Zgodnie z nią najważniejsze zadania w pracy suwnicowego to:
-
każdorazowe kontrolowanie działania głównych mechanizmów i urządzeń elektrycznych obsługiwanej suwnicy przed przystąpieniem do pracy;
-
wzrokowe kontrolowanie łańcuchów, lin, trawersów i wieszaków;
-
ocenianie ciężaru przenoszonych ładunków i ścisłe przestrzeganie możliwości udźwigu obsługiwanej suwnicy;
-
umiejętne i właściwe technicznie przewożenie i manewrowanie określonymi przedmiotami;
-
składanie za pomocą suwnicy prostych form z przewożonych ładunków;
-
ścisła współpraca z hakowym (podsuwnicowym) i posługiwanie się sygnałami porozumiewawczymi;
-
wpisywanie do dziennika obsługi danych dotyczących stanu technicznego i funkcjonowania suwnicy, zauważonych usterek; zgłaszanie usterek bezpośredniemu przełożonemu;
-
ścisłe przestrzeganie przepisów bhp i zasad dozoru technicznego.
OPERATOR SUWNICY – ZAROBKI
Jak wygląda kwestia zarobków operatora suwnicy? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana (wartość środkowa) płacy brutto na tym stanowisku wynosi 4340 zł miesięcznie. Jedna czwarta najlepiej opłacanych pracowników osiąga pensje powyżej 6090 zł brutto miesięcznie.
ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ OPERATORA SUWNICY
Praca na suwnicy jest bardzo odpowiedzialna. Niewłaściwe operowanie ciężkim sprzętem dźwigowo-transportowym stwarza ryzyko poważnych wypadków. Dlatego zawód ten mogą wykonywać jedynie osoby ku temu uprawnione, a więc posiadające wyżej wspomniane uprawnienia UDT. Część osób decyduje się na wykonanie na początek łatwiejszego kursu II S, a dopiero po zdobyciu doświadczenia – szerszego kursu I S.
OPERATOR SUWNICY – PERSPEKTYWY PRACY
Operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych należą do zawodów deficytowych we wszystkich województwach. Kandydaci nie powinni zatem napotkać trudności ze znalezieniem dla siebie ofert pracy.
Praca Operator suwnicyNajnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Operator maszyn obróbczych (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Operator / Operatorka wtryskarek
Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k. Skierniewice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Ustawiacz Maszyn (K/M)
Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k. Skierniewice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka magazynu z obsługą suwnicy
OTTO Special Staffing Holandiaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Metalizer (K/M/N)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy 4 pracowników -
Suwnicowy - zakład prefabrykatów
INEX TECHNIK Sp. z o.o. Niemcy, (Bawaria)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka suwnicy
OTTO Special Staffing Holandiapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Załadunku i Kompletacji Stali
OTTO Special Staffing Holandiapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia
11 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
11 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
15 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min