Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Pracownik gospodarczy
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik utrzymania czystości terenów zewnętrznych
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Pracownik gospodarczy (mycie maszynowe)
Inwemer System Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie część etatu / tymczasowa/dodatkowa 732 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik gospodarczy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik gospodarczy to określenie stanowiska o bardzo różnorodnym zakresie obowiązków. Co do zasady, jest to osoba, która gospodaruje daną przestrzenią – halą, zakładem pracy, gabinetem – w zależności od firmy oferującej zatrudnienie. Przede wszystkim taki pracownik utrzymuje dane miejsce w czystości, może być też odpowiedzialny za uzupełnianie braków w chemii gospodarczej czy w wyposażeniu kuchni.
PRACOWNIK GOSPODARCZY – WYMAGANIA, JAK ZOSTAĆ?
Specjalne kwalifikacje w zawodzie nie są wymagane. Czasem jednak, w zależności od potrzeb pracodawcy i miejsca do nadzoru, należy posiadać książeczkę sanepidowską. Zdecydowanie większą rolę odgrywają cechy charakteru. Pracownik gospodarczy powinien wykazywać się wysoką kulturą osobistą, samodyscypliną, chęcią do pracy, sumiennością i skrupulatnością.
Wykonywanie obowiązków na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności o różnych porach dnia. Czasem są to zmiany poranne i wieczorne, pojawiają się też dyżury nocne. Pracownik gospodarczy to pracownik fizyczny. Osoba aplikująca musi być więc zdolna do podejmowania wysiłku różnego typu (jak np. noszenie przedmiotów, czyszczenie trudno dostępnych powierzchni, reperowanie usterek itp.).
PRACOWNIK GOSPODARCZY – ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Zakres obowiązków ustala pracodawca. Czasem posada wiąże się z zadaniami związanymi typowo ze sprzątaniem, tj. odkurzaniem dywanów, myciem podłóg, wynoszeniem śmieci, podlewaniem kwiatów, zmywaniem naczyń i podobnych. Niekiedy jednak poszukiwana jest „złota rączka” – osoba, która wymieni żarówki, zreperuje skrzypiące drzwi lub oporną szufladę.
Osoba na takim stanowisku może być także odpowiedzialna np. za prace ogrodnicze – grabienie liści, podlewanie kwiatów itd.
GDZIE SZUKAĆ PRACY?
Gdzie może znaleźć zatrudnienie osoba zainteresowana takim rodzajem pracy? Na liście pracodawców znajdują się placówki medyczne, hotele, szkoły i przedszkola. Pracownik gospodarczy jest także potrzebny w biurowcach, halach czy obiektach użyteczności publicznej.
ILE ZARABIA PRACOWNIK GOSPODARCZY?
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (luty 2019 r.) wskazuje, że mediana miesięcznych zarobków na tym stanowisku to 2530 zł brutto. 25% najgorzej zarabiających otrzymuje pensję poniżej 2210 zł brutto, natomiast 25% najlepiej wynagradzanych pracowników gospopdarczych dostaje powyżej 3030 zł brutto.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Gospodyni Domowa / Pomoc Domowa
Praca.pl Radzyń Podlaskipracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Utrzymania Czystości
Naprzód Hospital Sp. z o.o. Sady, k. Poznania, ul. Poznańska 16C praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik gospodarczy
Inwemer System Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 5 124 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik gospodarczy
Inwemer System Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 5 124 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik gospodarczy terenu zewnętrznego
Inwemer System Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 30,50 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik techniczno-gospodarczy (Dział SUR i Infrastruktury)
MPW MED.INSTRUMENTS Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Utrzymania Czystości terenu zewnętrznego
Naprzód Hospital Sp. z o.o. Piła, ul. Ludwika Rydygiera 1 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik serwisowy (tereny zewnętrzne)
pracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?