Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Pracownik gospodarczy
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik Gospodarczy (K / M / X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Koszalin praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Pracownik sprzątający-gospodarczy
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Pracownik gospodarczy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik gospodarczy to określenie stanowiska o bardzo różnorodnym zakresie obowiązków. Co do zasady, jest to osoba, która gospodaruje daną przestrzenią – halą, zakładem pracy, gabinetem – w zależności od firmy oferującej zatrudnienie. Przede wszystkim taki pracownik utrzymuje dane miejsce w czystości, może być też odpowiedzialny za uzupełnianie braków w chemii gospodarczej czy w wyposażeniu kuchni.
PRACOWNIK GOSPODARCZY – WYMAGANIA, JAK ZOSTAĆ?
Specjalne kwalifikacje w zawodzie nie są wymagane. Czasem jednak, w zależności od potrzeb pracodawcy i miejsca do nadzoru, należy posiadać książeczkę sanepidowską. Zdecydowanie większą rolę odgrywają cechy charakteru. Pracownik gospodarczy powinien wykazywać się wysoką kulturą osobistą, samodyscypliną, chęcią do pracy, sumiennością i skrupulatnością.
Wykonywanie obowiązków na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności o różnych porach dnia. Czasem są to zmiany poranne i wieczorne, pojawiają się też dyżury nocne. Pracownik gospodarczy to pracownik fizyczny. Osoba aplikująca musi być więc zdolna do podejmowania wysiłku różnego typu (jak np. noszenie przedmiotów, czyszczenie trudno dostępnych powierzchni, reperowanie usterek itp.).
PRACOWNIK GOSPODARCZY – ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Zakres obowiązków ustala pracodawca. Czasem posada wiąże się z zadaniami związanymi typowo ze sprzątaniem, tj. odkurzaniem dywanów, myciem podłóg, wynoszeniem śmieci, podlewaniem kwiatów, zmywaniem naczyń i podobnych. Niekiedy jednak poszukiwana jest „złota rączka” – osoba, która wymieni żarówki, zreperuje skrzypiące drzwi lub oporną szufladę.
Osoba na takim stanowisku może być także odpowiedzialna np. za prace ogrodnicze – grabienie liści, podlewanie kwiatów itd.
GDZIE SZUKAĆ PRACY?
Gdzie może znaleźć zatrudnienie osoba zainteresowana takim rodzajem pracy? Na liście pracodawców znajdują się placówki medyczne, hotele, szkoły i przedszkola. Pracownik gospodarczy jest także potrzebny w biurowcach, halach czy obiektach użyteczności publicznej.
ILE ZARABIA PRACOWNIK GOSPODARCZY?
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (luty 2019 r.) wskazuje, że mediana miesięcznych zarobków na tym stanowisku to 2530 zł brutto. 25% najgorzej zarabiających otrzymuje pensję poniżej 2210 zł brutto, natomiast 25% najlepiej wynagradzanych pracowników gospopdarczych dostaje powyżej 3030 zł brutto.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik ogólnobudowlany / Pracownik gospodarczy
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Osoba do Działu Gospodarki Odpadami
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik na teren zewnętrzny
Clar System S.A. Starachowice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę część etatu 1 200 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konserwator / Gospodarz obiektu
Liebherr Polska Sp. z o.o. Ruda Śląska praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownica / Pracownik gospodarczy z prawem jazdy kat. B
MALEX ZAKŁAD UTYLIZACJI ODPADÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Zgierz, teren Parku przemysłowego Boruta praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica Sprzątająca pomieszczenia nagraniowe
pracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 30,50 zł brutto/godz. -
Pracownik Gospodarczy
Instytut Hematologii i Transfuzjologii Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Utrzymania Czystości
Naprzód Hospital Sp. z o.o. Zgierz, ul. Parzęczewska 35 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?