Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
Lista stanowisk - Pracownik Kompletujący
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik / Pracownica magazynu sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Lublin, Olimp praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Lublin, Olimp praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Pracownik Kompletujący
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Kompletujący to osoba pracująca w środowisku hurtowni lub magazynu, której głównym obowiązkiem jest skompletowanie zamówienia złożonego przez klienta i dostarczenie go do miejsca wydawania zamówień. W zależności od wielkości i rodzaju zamówienia, jego kompletowanie może zająć od kilku minut nawet do kilku godzin. W szczególnych przypadkach, gdy zamówienie obejmuje niedostępne w magazynie lub hurtowni artykuły, czas jego kompletowania może ulec wydłużeniu.
Praca przy kompletowaniu zamówień może wydawać się prosta, jednak w rzeczywistości wymaga skupienia, orientacji i uwagi. Pracownik Kompletujący przy wykonywaniu swoich obowiązków musi uważać, by żaden towar nie uległ zniszczeniu, a zawartość i jakość przesyłki była jak najlepsza. Obowiązkiem pracownika jest zgłoszenie wszelkich zauważonych wad lub zniszczeń, spisanie protokołu szkodowego i dostarczenie go do przełożonego. Najważniejszymi obowiązkami zawodowymi w tym zawodzie są: dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia pracy, obsługa wózka widłowego, przygotowanie paczek do wysyłki, załadunek, wyładunek, sortowanie i ręczne przenoszenie towarów, czytanie zleceń i instrukcji, czuwanie nad odpowiednią klasyfikacją i rozmieszczeniem artykułów, zamieszczanie informacji identyfikacyjnych oraz wykonywanie prac porządkowych.
WYMAGANIA
Na stanowisku Pracownika Kompletującego najczęściej zatrudniane są osoby nie posiadające wykształcenia wyższego, absolwenci szkół średnich i szkół zawodowych. Od pracowników wymaga się dyspozycyjności, umiejętności organizacji pracy, rzetelności i odpowiedzialności. Przydaje się też zamiłowanie do porządku i dbałość o szczegóły. Praca przy kompletowaniu zamówień związana jest z dbaniem o szczegóły, dlatego nie mogą jej wykonywać osoby roztrzepane i leniwe. W procesie rekrutacyjnym dużym atutem będą uprawnienia do obsługi wózków widłowych czy doświadczenie na podobnym stanowisku pracy. W hurtowniach, w których kompletuje się zamówienia żywnościowe wymagana jest książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
WARUNKI PRACY
Praca Pracownika Kompletującego odbywa się w hurtowni lub magazynie. Jest to praca fizyczna, samodzielna, pod nadzorem i wymagająca zaangażowania od pracownika. Nie wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, natomiast wymaga skupienia i rzetelności. Sytuacje stresujące wynikają zazwyczaj z uszkodzeń towarów, problemów z kompletowaniem zamówienia i czasem realizacji zamówienia. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu, na przykład na kierownika magazynu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla Pracownika Kompletującego stwarzają zarówno hurtownie i magazyny, jak i firmy internetowe prowadzące sprzedaż za pomocą Internetu. Mowa tu o firmach farmaceutycznych, spożywczych, RTV i AGD oraz innych. Zaletą tego typu stanowiska pracy są niskie wymagania rekrutacyjne i stosunkowo liczne oferty pracy.
ZAROBKI
Wynagrodzenie w zawodzie Pracownika Kompletującego wynosi od 1,5 do 2,5 tysięcy złotych. Jego wysokość wynika z wielu różnych czynników, w tym głównie efektywności pracy pracownika oraz majętności firmy. Nie bez znaczenia jest również lokalizacja zakładu pracy.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kołobrzeg praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat -
Pracownik do komisjonowania w magazynie logistycznym
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Specjalista / Specjalistka ds. gospodarki magazynowej
InPharm Sp. z o.o. Warszawa, Rembertów praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Kompletacji Zamówień
Transgourmet Polska Poznań praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Kompletacji Zamówień
Transgourmet Polska Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat / część etatu 32,50 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 5 pracowników -
Pracownica / Pracownik do ścinania i sortowania papryki (k/m)
Work Centre Sp. z o.o. Holandia, Luttelgeestpracownik fizyczny aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?